コロナの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
本当に申しにくいですが、まったくメリットがないです。
男性社員の方々が優しいくらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約...続きを読む(全215文字)

【良い点】
長く働いてる方は自分のやり方を突き通せるので不満はないと思います。
営業所では、事務員の場合、ほとんど座り仕事でお客さんが常にいるわけではな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性は派遣社員が大半を占めている。
残業は繁忙期以外はしない、させてもらえない感じで働きやすいとは思う。
ただ社員から仕事を丸投げされている...続きを読む(全168文字)

【良い点】
北海道では石油暖房機のメーカーとしてかなりの知名度があり、やはりストーブといったらコロナだよねと多くの人が思ってくれている。
【気になること...続きを読む(全211文字)

【良い点】
基本給は可もなく不可もなく、ボーナスは年間5ヶ月分。残業代も30分単位できっちりいただけます。転勤すると家賃補助が会社から7割ほど支給される...続きを読む(全201文字)

【良い点】
一般社員については人間性の良い人間が多い。ブランドの認知度の低さを工場は営業のせいに、営業は会社のせいに、会社は社員のせいにしている部分が多...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期以外でも、私が在籍していた部署では残業や早出が常態化していた。シフト制の職場であれば、決まった日時の習い事...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気の強い人、押しの強い人、声の大きい人が評価される傾向にある。静かで優しく優秀な人が正当に評価されにくい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
入社前は消費者金融のハードワークで固いイメージがあった。入社してみると長時間勤務もなく、有休もとりやすく、働きやすさに関しては全く問題がなか...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給与の高さと、福利厚生が良いことと、安定していることが魅力的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、休日出勤があるので、割に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
土日祝休みで、7じかん15ふん勤務で、まぁ基本給も上がるならいいかなと思ってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料上げるべき。ボ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
既存の業務を淡々と従順にこなしておけば、評価は間違いないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・企画部署、営業部署に所属出来れば...続きを読む(全134文字)

【良い点】
面倒見がいい人が多く、時には厳しく、時に助けてもらえる。そんな文化が根付いている
【気になること・改善したほうがいい点】
指導方法については...続きを読む(全136文字)

【良い点】
いい意味でギャップあった。いい人は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない人や、やる気のない人も少なからずいる。の...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が少ないこと、あっても、顧客優先でなくなること。
体調が悪く離席することもあったが、一部の管理職からサボって...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ショッピングクレジットカードとは何かを理解して入った方がいいかと思います。入社するほとんどの方がクレジットカード...続きを読む(全110文字)