コロナの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
本当に申しにくいですが、まったくメリットがないです。
男性社員の方々が優しいくらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約...続きを読む(全215文字)

【良い点】
北海道では石油暖房機のメーカーとしてかなりの知名度があり、やはりストーブといったらコロナだよねと多くの人が思ってくれている。
【気になること...続きを読む(全211文字)

【良い点】
基本給は可もなく不可もなく、ボーナスは年間5ヶ月分。残業代も30分単位できっちりいただけます。転勤すると家賃補助が会社から7割ほど支給される...続きを読む(全201文字)

【良い点】
一般社員については人間性の良い人間が多い。ブランドの認知度の低さを工場は営業のせいに、営業は会社のせいに、会社は社員のせいにしている部分が多...続きを読む(全192文字)

【良い点】
工場の中が整理されていて、清掃も定期的に行われている。
業務内容も面接時に言われたものと一致していて、親切丁寧に教えてくれた。残業も任意でさ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
それなりの給料がもらえる点。あくまで新潟県内の企業でですが。頑張れば（業績がよければ）春のボーナスがもらえる点がよいかと思います。家電商品を...続きを読む(全201文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすい。女性で管理職の方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の主任クラスまでは女性もなりやすいが、それ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的には安定して働ける環境ですが、長期的なキャリアアップを重視する方は事前に確認して...続きを読む(全114文字)

【良い点】
決して女性優遇とかそういうことではなく、いい意味で男女対等に評価していると感じる。
故に女性管理職の方も多いが、時代の煽りで昇進したとかでは...続きを読む(全236文字)

【良い点】
産休育休大歓迎。会社としては男女問わず取得して欲しい様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ない。気の強い女性が管理...続きを読む(全86文字)

【良い点】
業務内容によって可否が分かれる点には留意が必要であるものの、フルフレックスに加え、ほぼリモートワークが可能なため、子育てと両立しながら働きや...続きを読む(全186文字)

【良い点】
多くの女性が活躍していたイメージ。時短勤務とか叶う。育休取ってから戻ってきていた人とかもいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすいし周りも取れる期間MAX取るのが当たり前という風潮です。
私は2子連続で4年育休をとりました。
復帰後も基本的に元いた...続きを読む(全265文字)

【良い点】
大分昔から女性が多く、産休・育休明けの復職もしやすいです。配属先によっては残業が少なく定時より少し早めに帰れることもあります。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
産休・育休・時短制度があるので、制度面は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務であることに不満を言う社員がいて、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性だから支店長や上席になれないということは無い。店長になってる方もいる。育休もとってる方がいるから取りやすくはあると思う。子供がいるお母さ...続きを読む(全95文字)