この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホンダが健全なら成長していくのでホンダ次第
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は独自の収益源が必要であるがまだ模索中で考える人材はいない続きを読む(全79文字)
株式会社ホンダファイナンス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ホンダが健全なら成長していくのでホンダ次第
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は独自の収益源が必要であるがまだ模索中で考える人材はいない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
手上げ研修やグロービス学び放題など充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキル取得の講座はほぼない
デジタルスキルについて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給は100%取得できる
管理部門であれば仕事の調整が出来れば希望日に有給取得出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては希...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職金、福利厚生、有給取得環境等は一流企業並み
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに適性がないとされる部門への異動
行き過ぎた若手...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本良い人が多くことなかれ主義な人が多いように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、病的におかしい人がいて、管理職もコントロー...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
土日出勤の部署だと、配偶者の働き方如何で仕事を辞めなくてはいけないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
不要な部署仕事での土日出勤の削減続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ホンダの安定感
会社が収益を上げているので賞与も年間6ヶ月程度と安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少しずつしか上がらない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ホンダ車の販売支援をしてること
ホンダグループの一員であるコト
【気になること・改善したほうがいい点】
ホンダの許可無しには仕事が進まないこと続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職金は新卒なら最低でも2000万
ライフプランを考えるライフセミナーも用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
行き過ぎた若手優遇続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒若手は30歳前後で600万程度
子供を扶養している人は一人当たり2万の手当が毎月もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日勤務...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
マニュアル通りに淡々とこなす仕事が多いです。それにやりがいを感じられるかどうかは個人次第だと思いますが、それが合う人にはとても良いと思います。...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
割り切った関係なのでプライベートの事を話さなくてすむ。表面上の関係って感じなので、仕事に集中したい人は向いている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣社員が多く、派遣と正社員の雰囲気も悪くないため、退職する際に名残惜しい部分はあった。
人間関係は悪くないと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
全国の販社や買い取り業者と関われることは面白いと思う。
特に難しい業務はなく、スピーディーさを求められる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
派遣社員やパートを多く取り入れていて、主婦層はパートで帰れる。
忙しい日は定時に上がるのが気まずい雰囲気はあるが、必ず帰れるので残業ができない...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは自分が派遣社員だった為か非常にきっちり管理されており特に不満は無かったです。定時になれば席を立ち、派遣社員達は颯爽と皆家...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
社内公募制度などもあり、やる気のある人にはチャンスが与えられる機会がある。企画系の部門では、新しいサービスや業務の効率化に向けた取り組みなどチ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
通信講座や資格取得の奨励など、スキルアップにつながる制度がある点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発と直結するジョブ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休育休取得者も増加しており、ほぼ全員復帰している。女性にとっては働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
定時は9時から17時半ですがフレックスタイムが導入されており、10時から16時がコアタイムでした。他の社員と相談して早上がりなどができたので助...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
派遣法改正のため2018年9月末で退職される方中心に直接雇用を設けてくれた。ただ雇用形態は契約社員。基本的に給料が上がり、年間休日も増えて、雇...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
大企業の子会社のため福利厚生はしっかりしていて、正社員は積極的に有休を取得するように言われている。年間休日も120日以上ありプライベートも充実...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
クレジットの始まりから終わりまで理解できないとお客様対応ができない。他の金融関係の仕事にも活かせるスキルは身に付けることができる。部署にもよる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
地味な人が褒められるので、女性らしさや華やかなことが苦手な人はオススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも服装が華やかだと年次...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
女性の課長はいなかったが、女性だけで活動してる場がある。女性ならではの意見を言えていいと思う。
子供がいる人にとっても、時間短縮勤務の制度が...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社ホンダファイナンス |
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フリガナ | ホンダファイナンス |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 110億9000万円 |
従業員数 | 456人 |
売上高 | 920億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩崎則彦 |
本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町2丁目4番15号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 757万1000円 |
電話番号 | 03-5210-7890 |
URL | https://www.honda.co.jp/HFC/about/ |
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