コロナのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
本当に申しにくいですが、まったくメリットがないです。
男性社員の方々が優しいくらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約...続きを読む(全215文字)

【良い点】
長く働いてる方は自分のやり方を突き通せるので不満はないと思います。
営業所では、事務員の場合、ほとんど座り仕事でお客さんが常にいるわけではな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性は派遣社員が大半を占めている。
残業は繁忙期以外はしない、させてもらえない感じで働きやすいとは思う。
ただ社員から仕事を丸投げされている...続きを読む(全168文字)

【良い点】
北海道では石油暖房機のメーカーとしてかなりの知名度があり、やはりストーブといったらコロナだよねと多くの人が思ってくれている。
【気になること...続きを読む(全211文字)

【良い点】
基本給は可もなく不可もなく、ボーナスは年間5ヶ月分。残業代も30分単位できっちりいただけます。転勤すると家賃補助が会社から7割ほど支給される...続きを読む(全201文字)

【良い点】
一般社員については人間性の良い人間が多い。ブランドの認知度の低さを工場は営業のせいに、営業は会社のせいに、会社は社員のせいにしている部分が多...続きを読む(全192文字)

【良い点】
携帯はかならず置いて変えるように指示される。プライベートと仕事のメリハリをつけることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)

【良い点】
部署にもよるが、有給は前日に申請しても受理される。
※引き継ぎ等をしっかりやれば。
残業も厳しく管理されるため、とても働きやすいと感じる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
フレックスタイム制とリモートワークが整備されており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。コアタイムの設定もなく、プライベートとの...続きを読む(全240文字)

【良い点】
多くの場所ではワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署が勤務形態が劣悪。人材不足やそもそもの企...続きを読む(全132文字)

【良い点】
残業時間は少ない。サービス残業もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務ができる部署が限られているのが残念。全部署で在宅勤務...続きを読む(全103文字)

【良い点】
役職者が積極的に取得しているため有休休暇は気持ち的にとりやすい。役職者が積極的に定時退社や有休取得をし、配下社員が気兼ねをしないですむ配慮を...続きを読む(全128文字)

【良い点】
部署や時期によっても異なるかもしれないが、非常にワークライフバランスがとりやすい環境であると思います。残業も21時までしかできず、上司も残業...続きを読む(全522文字)

【良い点】
休暇は自分の都合でしっかりと取れ、2週間の強制休暇を取得できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇格を停止しては社員の士気に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
派遣社員においては、定時に終業できることがほとんどで、特別なお客様対応がない限り残業はありません。また、完全週休2日制に加えて、有給の申請も...続きを読む(全116文字)

【良い点】
祝日が休みなこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
確実に取れるのは法律で定められた5日で、それも夏休み休暇として取らされる。
また...続きを読む(全97文字)