この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は、管理職によって変わるので、
よくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
45歳以上は、昇進できないのは、
辞めた方がいい...続きを読む(全102文字)
株式会社ホンダファイナンス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
評価は、管理職によって変わるので、
よくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
45歳以上は、昇進できないのは、
辞めた方がいい...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は、優遇される。時短もとりやすい。
昇給もはやい。評価も比較的によい。
特別扱いされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性より...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ある程度任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
任せてもらえるが、失敗すると、責められる。ずっと言われる。評価にも響く。
仕...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有休は、とりやすい。必ず20日以上は、
取得しないと、管理職に注意される。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、残業がことな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
英会話や通信教育はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育のなかに、エクセルやパワポの使い方等の教育もあれば、尚よしです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生は、とにかく良い。
家賃補助、英会話など習わしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育は、何講義受け、何時間受けた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生が良い事。家賃補助もしっかり
くれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によって、評価が違う。45歳以上には、厳しい会社...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
親会社がホンダ技研工業なのであんていしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホンダ技研工業のいいなりなので厳しい。
モチベーション...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
管理職もみんなさん付なのであまり気にせずはなせる。社員もはなしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によって評価基準があいま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生は、よすぎる。転職を今までしているが一番である。その点で入社を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が優遇さ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ホンダが健全なら成長していくのでホンダ次第
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は独自の収益源が必要であるがまだ模索中で考える人材はいない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
手上げ研修やグロービス学び放題など充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキル取得の講座はほぼない
デジタルスキルについて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給は100%取得できる
管理部門であれば仕事の調整が出来れば希望日に有給取得出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては希...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職金、福利厚生、有給取得環境等は一流企業並み
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに適性がないとされる部門への異動
行き過ぎた若手...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本良い人が多くことなかれ主義な人が多いように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、病的におかしい人がいて、管理職もコントロー...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
土日出勤の部署だと、配偶者の働き方如何で仕事を辞めなくてはいけないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
不要な部署仕事での土日出勤の削減続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ホンダの安定感
会社が収益を上げているので賞与も年間6ヶ月程度と安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少しずつしか上がらない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ホンダ車の販売支援をしてること
ホンダグループの一員であるコト
【気になること・改善したほうがいい点】
ホンダの許可無しには仕事が進まないこと続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職金は新卒なら最低でも2000万
ライフプランを考えるライフセミナーも用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
行き過ぎた若手優遇続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒若手は30歳前後で600万程度
子供を扶養している人は一人当たり2万の手当が毎月もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日勤務...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良くも悪くもホンダの関連会社であるため、親会社の業績に左右される。自社だけではどうにもならないところがあり、数値目標などの意識は極点に低い。そ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
有給は取れる。100パーセント取れる。
フレックスタイムはあるけど、使うと自分勝手と言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生は親会社と同様レベルの為、友達から羨ましがれるほど充実しています。社内制度は、ほぼ構築されており、教育プログラムを充実してきました。
...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
強制残業とかはありません。勤務時間内に健康診断に外出しても控除されたりはしませんでした。震災の時は罹災休暇が適用され、契約社員にしては良い待遇...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
契約社員の場合、健康保険証がホンダの組合健保で割安だったことくらいしか良いことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初から...続きを読む(全241文字)
会社名 | 株式会社ホンダファイナンス |
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フリガナ | ホンダファイナンス |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 110億9000万円 |
従業員数 | 456人 |
売上高 | 920億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩崎則彦 |
本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町2丁目4番15号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 757万1000円 |
電話番号 | 03-5210-7890 |
URL | https://www.honda.co.jp/HFC/about/ |
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