旬菜デリの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
産休や育休もあるので女性は働きやすいと思います。惣菜を盛り付けるレーンは女性ばかりが働いているので仲良くやれるならいいと思います。ただ部門に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
多くの女性社員は商品開発課や品質保証課等の肉体を酷使しない部署に配属されると事が多い。また、お子さんがいる方は時短で勤務することも可能。
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
現場の改善は時間さえ取れれば、一人ひとりある程度自由に行うことができる為、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の管...続きを読む(全204文字)

【良い点】
以前より休みは取りやすくなっている
食品製造業としては、母体が大きい為表面上の福利厚生はしっかりしている部分も多いが、手当の廃止等で、年々従...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点や、改善すべき点については特にありませんが、立地について少々不満に感じました。アクセスしにくく、初めて...続きを読む(全159文字)

【良い点】
良い点として残業はあまり少なかったと思います。しかし、有給がその分少ないような気がしました。休日もあまり多いほうではなく、ワークライフバラン...続きを読む(全157文字)

【良い点】
可もなく不可もなくです、が、自分が今後さらに技術をまなびたいと思っていたので。あとは経験をいかして社員になりたかったのですが女性には厳しい。...続きを読む(全171文字)

【良い点】
パートでしたが、当時は開発のお手伝いをしていました。
開発に携われてこれが世の中のスーパーやコンビニに並ぶと思うと楽しかったです。

【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大手と取引しているので倒産はないと思う。日常的に触れるものばかりなので満足すると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が成長し...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成果事業の赤字を不動産事業の収益で賄っている。それでも赤字の年は赤字。黒字化のための方針が「とにかく大量に生産を...続きを読む(全114文字)

【良い点】
上層部は数字を最も重視しており、売上や予算管理、人件費や諸経費に対してシビアな感覚が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
黒字...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場と管理職の連携が取れていないように思えます。人員不足なのはどちらもですが、仕事が円滑にトラブル無く終えるのは...続きを読む(全88文字)

【良い点】
日本国内では問題なく日本一のお茶屋だと実感している。海外事業もこれから力を入れているので、もっと世界的に発展していくのではないかと考えている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
食品系だからコロナみたいな自粛や規制などが起こっても需要は一定数ある
【気になること・改善したほうがいい点】
さっきも書いたが(中堅がほとん...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ソフトクリームトップシェアなので、様々な人に知られている点です。
業績は右肩上がの会社かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人がとにかく多かった。
また上司や同期も一気に辞めてしまい、このまま続けていって大丈夫なのだろうかとおもい...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業的に若年層へ受け入れて貰える商品作りを出来ておらず、今後も衰退して行く事が考えられる。
会社の主要メンバーの...続きを読む(全163文字)

【良い点】
業績は年々上がってきていると感じる。
新規事業を進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の健康食品会社に比べ、会社の知名度が...続きを読む(全85文字)