この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり見当たりませんがカラオケがもともと大好きだったのでやりがいはあったかもしれません。ただ好きだけでやっていけるほど甘い世界ではありません。...続きを読む(全207文字)
株式会社第一興商 報酬UP
社員・元社員による株式会社第一興商の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社第一興商で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり見当たりませんがカラオケがもともと大好きだったのでやりがいはあったかもしれません。ただ好きだけでやっていけるほど甘い世界ではありません。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本的に出社は14時からなので朝が弱い人には良いんじゃないかと思う。
行こうと思えば午前に役所などの処理も済ませられる。
【気になること・改善...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
喜んでくれるお客様がいる。自分で店舗を良くすることができる。給与面はそこそこ良い。接客スキルを身に付けることができる。シフト制のため公休はある...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
アルバイトスタッフが多く、アットホームな点は働きやすくて良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が配属された先が接客...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
シフトの融通がきく。希望シフト制なのがよかった。同世代バイトが多く、今でも集まるほど仲が良く楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
体育会系な文化なので学生時代に運動部だった方は違和感ないと思います。体力勝負なので重宝されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
営業に関しては如何に数字を上げるか、若しくは如何に上の人間に気に入られるかで評価されるので分かりやすいと言えばわかりやすい会社であると思います...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
安定した企業です。成果によって報酬があり、とてもやりがいのある企業です。職場の雰囲気もよくもっと長く働けば良かったと後悔。寿退社でした。いざ、...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗職は配属される店舗とそこの上司によって天国が別れます。人手不足な店舗だと自分が足りないところを補わなければなら...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
スナックのママさんや、キャバクラのオーナーなど、癖の強い方を相手にする為、間違いなく忍耐力はつくと思われる。
話の通じるお客様もいるのが、ほぼ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
学歴が関係なく、週休はある程度確保できると思います。
給与面でも同世代の方と比べると普通にもらっています。
異動はマネージャークラスを除けばエ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
準社員で入ったが、給料の高さは県内でも良い方(手取りで20弱)だと思う。また、当時の同僚、先輩、上司の方々が一癖二癖有れど、軒並み話しやすく、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
比較的従業員同士は仲が良く、和気藹々とした雰囲気の中働いていました。勿論、店舗で違いはあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
精神的に打たれ強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜のお店がメインターゲットとなる為、就業時間が遅い→若い内は、気になるないが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
何かと裁量がある点はとても良かった。稼ぎ方は本当に自由だったように感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、裁量がありすぎ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料に関してはよかったです。営業中は自由に動けるので自分のペースで時間を使うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が取...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
真面目にやっていれば間違いなく店長まではすんなりあがれる。副店長、店長の試験はあるが比較的簡単。暗記すれば間違いなく合格できる点数は取れる。し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
サービス関連では給料はいい方。客の対応に追われる日々だが、楽しみに来店されるお客様が多いため、一緒に歌うことも少なくない。接客が好きな人なら続...続きを読む(全192文字)
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ナイト営業をしてます。6年間営業んしましたね。とても異業種交流。外人とスナックのママなんてね。おばさんやらのママはとても優しくて中にはご飯食べていきななん...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
同業他社と比べると、労基法を守ろうとする努力をしている。みなし残業などといった制度はないから給与には満足している。
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)
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給与・雰囲気・職務内容に不満等一切感じなかった。
しかし始業時間がズレているので午前中銀行・役所や通院等行えるのがメリットだが、
故に時間の感覚がおか...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
店舗によると思いますが
店長がとてもメンバーを気にかけてくれていました。
自分がミスをしたときも店長自らお客様に謝り
自分を責めるよう...続きを読む(全181文字)
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非正規雇用で、店舗運営の現場でもあるためか、昇給の審査基準があいまい、または店長などの上長からの直接の評価になるため、同じ時期に入った人でも昇給に個人差が...続きを読む(全169文字)
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休みがすくない
社員が一人なのでかなり辛い
ですが、競合店にくらべればいいほうかと思います。
一年という短い期間で退職してしまったことは、自分でも我...続きを読む(全157文字)
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やはり営業会社だけあり、当たり前ですがノルマが厳しい。それはしょうがないのですが、一番の原因は上に気に入られるか気に入られないかによって居づらさが大分かわ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
所属していた部署は自分のペースで仕事が進められて上司がよく話を聞いてくれて意見が通りやすかった。自分が提案したアイデアを実践出来ることも多かっ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の給与の額は年に1度契約書を交わしているにも関わらず、拠点長次第で突然変わる。拠点長の好き嫌いでどうとでも...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業がほぼない(原則出来ない)ので、予定外の仕事に振り回される事はない。休日出勤もほとんどないため充実した余暇を過ごせる。休みや業務時間外に電...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会の会社なので女性の地位は低い。拠点長や部署にもよるが若い子は歓迎されても、年齢が高い女性は煙たがられる傾向...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大きな会社だけあって福利厚生は充実していた。なかなか利用する機会はなかったが保養所や割引制度などは魅力的だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員とパートナーの距離が近く、働きやすい環境であるように感じる。また社員同士の風通しもよく、割
ウェットな関係性が構築できる。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有休が付与されたり社割があったりと、アルバイトにしては充実していました。22時以降の勤務はしっかり夜勤手当がつきます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
最低賃金の分はしっかり出ます。振込が滞ることもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので当然ですが時給が低い...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
音楽が仕事中流れている点ですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社するときに「アルバイトの方をアルバイト扱いしたくないのでパート...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
普通の接客業に比べて、カラオケ店なのでお客様と接触する時間が短いことから精神的疲労が少し抑えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
雇用形態の方針変更のためです。パー勤務の人を期間満了として、改めて社員雇用すると会社より説明がありました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やりたい事が見つかったので、上司に相談をして退職を決めました。
個人的な理由での退社でしたが送別会も開いてくれて、良い会社でした。
【気になる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
会社規模はそれなりなので安定している事。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と生活のバランスが取れなくなった事。常に社用スマホを持ち...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
子供が生まれたら男性の育児休暇の取得を積極的に勧めているので、そういった部分は助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族や身...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが整っている点。
大和グループという安定した基盤があるため、安心して働ける環境がある点。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
気の合う社員もいたし、社員は頑張ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗した社員は、徹底的に痛めつける。
懲罰的な罰し方で、将来性...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規ビジネスを立ち上げても、短期的な収益にしか目をむけていない。
また、営業も複合機など自社製品にしかフォーカスし...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が社員の一挙手一投足を見ており、プライベート部分も介入するようなことがある。仕事に集中できる環境にしてほしい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職の際は引き留めはあったが
自身の意見をある程度
尊重してもらった
心良く送り出してもらえました
その点に関しては感謝しております
【気にな...続きを読む(全143文字)
会社名 | 株式会社第一興商 |
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フリガナ | ダイイチコウショウ |
設立日 | 1973年4月 |
資本金 | 123億5000万円 |
従業員数 | 3,512人 |
売上高 | 1467億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 保志忠郊 |
本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目5番26号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 594万円 |
電話番号 | 03-3280-2151 |
URL | https://www.dkkaraoke.co.jp/ |
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