シスレージャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
高額商品を販売した場合、特に上司の顧客でもないのに、わたしが今までこの顧客様をつないできたとい...続きを読む(全353文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めの契約でボーナスを１年に２回各基本給の１．５倍は必ずどんなことがあっても渡すといわれ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
何度、管轄責任者に相談したかわからない程相談しました。
良く聞いてくれる点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店頭のマネー...続きを読む(全156文字)

【良い点】
良くも悪くも配属マネージャー次第。
良い点はただ一つ、定期的に好きな製品を支給される事のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は...続きを読む(全175文字)

【良い点】
高価格帯のラグジュアリーブランド、というイメージがあったので、楽しみに入社した。最初の配属店は素敵でセレブなお客様、芸能人も来店し、接客の幅...続きを読む(全254文字)

【良い点】
あまりない。無料で自社製品もらえたくらい。それはどのメーカーもだいたい当たり前にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり店舗マ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
マネージャーのパワハラ、業務の多さに耐えきれず、社内の幹部に相談しました。とても親身に聞いてくれた点がまず良かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全205文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についても、60歳以上で１年契約に切り替わった元役職者と一緒に働かされて、結局元役職者...続きを読む(全213文字)

【良い点】
新商品が出た時や、入社後も年数に応じたフォロー研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
エステの資格もあったが、トレーナーによ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取っている社員がおらず、育児をしながら働くことは厳しいと感じ退職した。柔軟な働き方が出来る提案が欲しかった。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早朝から夜中まで働くので、ワークライフバランスは存在しませんでした。
さすがに今は働き方改革で変わってることを願...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給休暇や各種休暇制度は他社と比較して取りやすくなっているので、安心感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代申請が気軽...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だがサービス業なので、土日休みはほとんど取れない。
希望を出せば取れなくはないが、他の社員と被ったら調節...続きを読む(全110文字)

【良い点】
会社側から有給取得していないとチェックが入り、有給消化に接近的
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションによって休みやすい人と、休...続きを読む(全94文字)

【良い点】
祝日も休みなため、その点は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によるかもしれないが、残業前提の風潮が強い。19時前後の...続きを読む(全82文字)

【良い点】
午後から出社や、通院のための中抜けなどをしている人は多く、フレキシブルに働けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、みんな深...続きを読む(全142文字)

【良い点】
休日が多く、125日異常あり、特に8月が月の半分くらい休みで良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフによっては希望休が取りづら...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有給休暇について他社に比べ早い段階から積極的に取る方針もあり社風として良いと感じた。　
また長期休暇取得を会社で推進していたので平日の長期旅...続きを読む(全227文字)