シスレージャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
組合のリゾートトラストに宿泊できることくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の福利厚生は特に、手を上げていいと思えるものはな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
長期の休暇が取得できることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって長期休暇取得できたりできなかったりの状態を本社は見てみ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
商品がすべて素晴しいもので、維持できていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画や計画は、期待できることがほぼないので、楽...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人に関心がない
【気になること・改善したほうがいい点】
人材がかたよっている。出来るひとや、バランス感覚を兼ね備えている人が、早期に退職する。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
お客様に喜ばれることは嬉しくやりがいもあると思います。美容全般お好きな方なら製品はとても良いのでやりがいも嬉しさも持てると思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
製品に対してのトレーニングが行われます。入社したらすぐ５日間のトレーニング、その後ももう一度トレーニングがあり、新製品が出るたびにトレーニング...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ご時世でもありますが、値上がりが続き顧客様が離れてしまうのを感じました。新たに新客を獲得して向上していくための施策...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
限られた百貨店勤務になるので、通勤時間がどうしてもかかってしまいます。通勤電車が大丈夫であれば問題ないと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
あまりギャップはなかったです。私自身は人に恵まれたと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚える仕事や連絡やメールなど、覚え...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナのご時世もあったり色々な要因はあると思いますが、残ってる在職者が、歴の長い方が多く、辞める方が多い続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらについても基本的に上司に気に入られているか否かの判断。5段階か何かで毎回評価制度があって、毎回最低評価を貰っ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの店舗にいてもほぼ賞与が変わらないのはどういう事なのかわからない。
最大級の店舗に居ようが、予算を取れない所に居...続きを読む(全184文字)

【良い点】
昇格の試験フローが2年かかるため、
給料の階級を上げる時に時間がかかる。
階級はすぐに上げられると聞いていた気がするが、そこは良く無いギャップ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でも最低限しかでないため、手取りは少ない。会社は大きいが末端の人間には行き届いていない現実。
病気で入院の...続きを読む(全186文字)

【良い点】
派遣であることと、勤務中手待ち時間が多く暇な時間が多かったことを考慮すれば、仕事の割に多い給与とも思いました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
タームごとに目標管理の面談が上司とある。その目標管理の進捗を元に、部内での相対評価で、評価が決まる。業界自体がそこまで給与が高くなかったので、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
契約社員でしたが、毎年昇給はあり、固定額ですが賞与もありました。
上司が評価を行い点数を出すみたいですが、自分が在籍している時はどのくらい評価...続きを読む(全197文字)

【良い点】
会社を改革しようと頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が申請制で、システムで申請したあと上長に言葉で報告をしなければな...続きを読む(全330文字)

【良い点】
8年ほど前の情報ですが基本的に低い。残業もみなしで競合他社と比較できない。評価制度もあいまいでモチベーションを保つのが難しい。担当客先によって...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年功序列制、上がり幅が小さいため新卒で入社した場合給与が低いという問題で辞めていくことが多かった。続きを読む(全72文字)