回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度が導入されているため、子どもの保育園の送り迎えなど出来るため家族連れには良いと思う。
リモートワークも可能なため仕事の効率化は...続きを読む(全244文字)
ピップ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ピップ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にピップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
フレックス制度が導入されているため、子どもの保育園の送り迎えなど出来るため家族連れには良いと思う。
リモートワークも可能なため仕事の効率化は...続きを読む(全244文字)
説明会などを通して、社員の方たちの休日の過ごし方について教えていただいたところ、自分の好きなこと(趣味)などに充てられる時間が多いと感じた。また、一年目で...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
非常に良いと思う。理由はフレックスと有給取得、育児休業などの取りやすさである。会社全体で理解があり、復帰もしやすいのでは?と思う。
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業はフレックス、リモートは浸透しています。ただ担当企業によっては出張がかなり多い場合もあります。場所によっては休みの日でも問い合わせ対応が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
子持ちの方も沢山いて働きやすそうだと感じた。時短やフレックスは場所によると思うが、比較的ほとんどの場所が取れるのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
フレックス可、在宅可で働きやすい。特に直行直帰も連絡が不要で自分でスケジュール管理が出来る人であれば大変働きやすいと感じる。主婦の方は時短で...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスですが、月の労働時間が決まっており、締め日に上長より調整を依頼される。残業代も出ず、人事から指示が入る...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給もきちんととれたし、普段でも、残業を強いるようなことはほとんどなかった。ホワイトな会社と言える。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本的にコンプライアンスがしっかりしてきているので担当企業によるところが大きい。
社内的には土日はパソコンもひらかないように指示が出ているの...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
・フレックスタイム制が導入されているので自分の裁量で勤務ができる
・社内システムを社外でも使えるようシステム構築されたので在宅勤務が可能
【...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
コロナ禍が後押ししているとは思うが、最近在宅勤務制度が導入された。フル、ハーフが選べて、希望する社員は在宅勤務申請ができる。ただし認めるかど...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいと思います。
年間休日も平均並みですが、2019年度には上皇の生前退位で祝日の関係で土曜日出勤の日が設けられたが、有給...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
基本的には凄く改善されている。
自分が仕事の調整さえできれば有給取得が断われることはまずない。
前日に伝えても有給はもらえる。
また近年導入...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署にもよるが、私の部署では基本的に定時出社、定時退社、残業なしという状況でした。
また、最近フレックスを導入することになったため、前後1時...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
定時で帰宅できる環境が整っているため、ワークライフバランスは保たれている。忙しい時も深夜まで残り残業するようなことはなく個人の時間をしっかり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、現在では18時には帰れるようになっているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
卸部門のセールスをしておりま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社からは早帰りを促されていました。効率よく仕事が終わる日は、17時25分の定時に退社し、プライベートの時間を有意義に過ごすことができました...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有給はとりやすい。
年末年始休みが5日しかないのがちょっとウィークポイントだが、完全週休2日で、かつ夏季休暇もフレックス制な...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業はほぼなく、色々な店舗を回って話したり広範囲に動き回る仕事だったのでそういうのが好きな人には良い仕事。
営業とも違うのでノルマなどもなく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休日も多く、退勤時間にも厳しく見られるので、ワークライフバランスはとれる方かと。支店によってしまうと言えばそれまでなのですが、あくまで私自身...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
事業所にもよるが、自分の事業所は強制的に18時退勤だった。電源や照明を全て落とされるので、例外なく全員退勤させられる事になる。帰れるのに上司...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
任されている仕事内容にもよるが割と早く帰る事もでき、仕事終わりのプライベートも充実して過ごす事が出来ると思います。
基本的には土日休みでもあ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業をしないような早帰りを進めているのは非常にいいことだと感じました。が、仕事内容は減らないので結局は家や喫茶店でPCを持ち込んでいる社員が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
部署によりますが、基本的には18時に退社となっています。要領良くテキパキと仕事ができる人は17時30分くらいに帰る人もいます。ダラダラと遅く...続きを読む(全181文字)
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早帰りが週に2回あり、19時には退社しなければならない。基本的に仕事は時間内に終わらないので家に持ち帰ってやることが多い。
家にネット環境が無い人は無線...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
部署によると思うが基本的に人間関係は良い環境であると思う。上司も研修など受けているので部下に対してハラスメントは基本的になく、評価に対してヒ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は評価、昇進も不利な事が多いので評価制度を改善した方がよい。
冬のボーナス評価、昇進に関して担当企業の業績...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
様々なメーカーの商品を扱え、売り場提案が出来るところ。自分が提案した売り場が採用され、小売業の売上げが好調に推移するとやりがいを感じる。
【...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
小売業界の巨大化に伴い、卸も集約が進むが、得意なカテゴリーにおいてある程度独占できているので、安定感がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
性別問わず、産休育休に理解があり人事や管理職がサポートしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の人数は少ないと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
役職定年制度があるため、それを機に退職することにしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2025年時点で、役職定年から定年退職の...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
部署や仕事内用で満足度が激しく変わりますが、何でも前向きにとらえていけば、そんなに嫌な仕事はないと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社内教育体制はかなり整っていると思います。いろんな事を勉強させてもらえるし、管理職向けの研修も多く、吸収できることは多いと思います。このあた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一般社員でも割といろんな事を任せてもらえるので、自分で色々考えてやりたい人には良いかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
どのように商品を店頭に並べたら、お客様の目に入りやすいか、自分で考えて工夫する点がやりがいと感じた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
残業はあまりなく、休みの日に仕事をしなければならないがないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の連絡が休日にも行われていること。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給休暇は、早めに申請すれば比較的取得しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みではない勤務体系に加え、早番・遅番...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
周りのメンバーが良い人が多い印象。配慮してくれるし、周りのメンバーの事情に対しても優しい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
化粧品業界トップクラスの企業で福利厚生も整っており、休暇は比較的取得しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の取り...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては閉店間際まで接客が発生するのでその場合は締め作業が遅れてその後の終礼なども合わせると帰りが遅くなる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有給は申請すれば基本的にもらえる。1時間単位の時間給制度があり、いざという時便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成するため...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
残業時間は自分次第って感じ。
たまに早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足すぎて、誰かが休むと結構な事に。休日出勤多め。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大手企業との安定した取引基盤があるため、業務管理やコンプライアンス意識が非常に高いです。年間休日が確保されているほか、有給休暇の取得も計画的...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
とても良いと感じています。有給休暇の取得率は業界全体でもハイレベルなのではないのかと。ただ、有給休暇取得率の高さで従業員のモチベーションが維...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
上司に気にせず休みを取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
GWや正月休みなどの長期休み後に期間を空けずに再度長期休みを取ると評...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | ピップ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピップ |
| 設立日 | 1946年12月 |
| 資本金 | 2億7000万円 |
| 従業員数 | 2,039人 |
| 売上高 | 2215億900万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 松浦由治 |
| 本社所在地 | 〒540-0011 大阪府大阪市中央区農人橋2丁目1番36号 |
| 電話番号 | 06-6941-1781 |
| URL | https://www.pipjapan.co.jp/ |
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