回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが取りやすい風潮です。
長期休暇もとても取りやすいです。
また、在宅勤務もできます。
フレックスも取り入れられてるため
柔軟な働き方がで...続きを読む(全133文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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ピップ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ピップ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にピップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが取りやすい風潮です。
長期休暇もとても取りやすいです。
また、在宅勤務もできます。
フレックスも取り入れられてるため
柔軟な働き方がで...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度、在宅勤務制度が充実しており、プライベートを充実させることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってはサ...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍以降、かなり自由にリモートワークができた。
忙しくない時期であれば、家でゆっくり仕事ができたのはよかった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
フレックス制度が導入されているため、子どもの保育園の送り迎えなど出来るため家族連れには良いと思う。
リモートワークも可能なため仕事の効率化は...続きを読む(全244文字)
説明会などを通して、社員の方たちの休日の過ごし方について教えていただいたところ、自分の好きなこと(趣味)などに充てられる時間が多いと感じた。また、一年目で...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
非常に良いと思う。理由はフレックスと有給取得、育児休業などの取りやすさである。会社全体で理解があり、復帰もしやすいのでは?と思う。
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業はフレックス、リモートは浸透しています。ただ担当企業によっては出張がかなり多い場合もあります。場所によっては休みの日でも問い合わせ対応が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
子持ちの方も沢山いて働きやすそうだと感じた。時短やフレックスは場所によると思うが、比較的ほとんどの場所が取れるのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
フレックス可、在宅可で働きやすい。特に直行直帰も連絡が不要で自分でスケジュール管理が出来る人であれば大変働きやすいと感じる。主婦の方は時短で...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスですが、月の労働時間が決まっており、締め日に上長より調整を依頼される。残業代も出ず、人事から指示が入る...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給もきちんととれたし、普段でも、残業を強いるようなことはほとんどなかった。ホワイトな会社と言える。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本的にコンプライアンスがしっかりしてきているので担当企業によるところが大きい。
社内的には土日はパソコンもひらかないように指示が出ているの...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
・フレックスタイム制が導入されているので自分の裁量で勤務ができる
・社内システムを社外でも使えるようシステム構築されたので在宅勤務が可能
【...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
コロナ禍が後押ししているとは思うが、最近在宅勤務制度が導入された。フル、ハーフが選べて、希望する社員は在宅勤務申請ができる。ただし認めるかど...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいと思います。
年間休日も平均並みですが、2019年度には上皇の生前退位で祝日の関係で土曜日出勤の日が設けられたが、有給...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
基本的には凄く改善されている。
自分が仕事の調整さえできれば有給取得が断われることはまずない。
前日に伝えても有給はもらえる。
また近年導入...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署にもよるが、私の部署では基本的に定時出社、定時退社、残業なしという状況でした。
また、最近フレックスを導入することになったため、前後1時...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
定時で帰宅できる環境が整っているため、ワークライフバランスは保たれている。忙しい時も深夜まで残り残業するようなことはなく個人の時間をしっかり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、現在では18時には帰れるようになっているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
卸部門のセールスをしておりま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社からは早帰りを促されていました。効率よく仕事が終わる日は、17時25分の定時に退社し、プライベートの時間を有意義に過ごすことができました...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有給はとりやすい。
年末年始休みが5日しかないのがちょっとウィークポイントだが、完全週休2日で、かつ夏季休暇もフレックス制な...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業はほぼなく、色々な店舗を回って話したり広範囲に動き回る仕事だったのでそういうのが好きな人には良い仕事。
営業とも違うのでノルマなどもなく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休日も多く、退勤時間にも厳しく見られるので、ワークライフバランスはとれる方かと。支店によってしまうと言えばそれまでなのですが、あくまで私自身...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
事業所にもよるが、自分の事業所は強制的に18時退勤だった。電源や照明を全て落とされるので、例外なく全員退勤させられる事になる。帰れるのに上司...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
任されている仕事内容にもよるが割と早く帰る事もでき、仕事終わりのプライベートも充実して過ごす事が出来ると思います。
基本的には土日休みでもあ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
単に商品を仕入れて売るのではなく、双方の課題を解決するバリューチェーンの要として機能するおもしろさがあります。メーカーの革新的な新商品をいち...続きを読む(全774文字)
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【良い点】
取引先の成績が好調なら金額がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のため、不調だとかなり賞与額が少なくなる
ここに関しては支...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ピップ株式会社の平均年収は約471万円とされ、基本給や月給が低めで賞与(ボーナス)に依存する傾向があります。社員...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックス制度があるため
女性のお子さんがいる営業職の方が以前より増えている様に感じます。
また、産休、育休をとっている方も多数い...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月収は高いほうではないです。
ボーナスで世間一般的な平均的な水準に達する様に思います。
しかし、ボーナスの金額が...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの金額が評価によって大きく変わり、年収が不安定のため
今後が不安になります。
そのため退職を検討しております。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
転勤者には住宅補助など福利厚生が充実している方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤者と同額でなくていいので
距離に関...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
家賃補助制度が充実しており、入社時に決める「登録地」以外での赴任となると、10年間エリアごとに決められた金額の8割程度家賃を補助してもらえる...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
歴史のある企業の割に、フレックス制度や在宅勤務の体制がしっかりとられており、活用されている。世間ではメーカーのイメージがほとんどだが、実際は...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすい環境。産休育休は取りやすく、育児している人を応援する雰囲気がある。女性管理職を増やしたがっているので、業績次第ではある...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週5勤務の契約なのに、週6勤務の週が毎月一回は発生する。
そんなの聞いていないし、なぜそうなのか説明もない。
土...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給は5日以上とれるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも関係なく連絡が入ること
シフト制なので共有は致し方がな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
営業については、部門によっては自分の匙加減で定時に帰れたり、残業することは可能。また支店によっては当番制がないこともある。
【気になること・...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
残業時間は人や部署によってまちまちだし、完全に残業がない文化だとはいいがたい。一方、全社的に時間外の最小化にしたい意識は高く、ノー残業デーも...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
年間休日125日で充実している。
またリフレッシュ休暇があり、年に一度休暇をとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりリフ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
残業時間は自分が配属された店舗によるが、セールなどの繁忙期でなければ残業はほとんどないと感じる。有給もよっぽどのことがない限りは自分が希望す...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自分でタイムスケジュールするためどのように動くか営業一人一人任せられているため調整しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
配属店舗にもよりますが、休みはしっかりとれます。有給消化率も80〜90%を目指したシフトを組んでくれます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業と休日出勤が多く、プライベートの時間を確保するのは非常に難しかった。有給も希望日に取るのは難しく、1人休んだ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年間休日は販売業って考えると多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りにくい。
人数が少ない店舗だったのでまとまった休...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | ピップ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピップ |
| 設立日 | 1946年12月 |
| 資本金 | 2億7000万円 |
| 従業員数 | 2,039人 |
| 売上高 | 2215億900万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 松浦由治 |
| 本社所在地 | 〒540-0011 大阪府大阪市中央区農人橋2丁目1番36号 |
| 電話番号 | 06-6941-1781 |
| URL | https://www.pipjapan.co.jp/ |
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