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株式会社Ai

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Aiの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Aiの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Aiで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Aiの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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退職理由
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Aiの 学生による会社の評価

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Aiの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社Aiの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年3月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売スタッフ その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店の雰囲気は若者のギャル系な感じで、店員も最初はそんな感じの人が多かったが、雰囲気と人のギャップがあり、みんな積極的に話して下さり、色々とサ...続きを読む(全265文字)

この投稿でわかること
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    Aiの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社Aiの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売スタッフ その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職した理由は、コロナの影響もあり閑散期が続き売上も下がり、バイトメンバーは次次とシフトに削られていたため、辞める時は1ヶ月前に言わなければ...続きを読む(全204文字)

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    株式会社Aiの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売スタッフ その他 契約社員

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    【良い点】
    先輩方に色々接客基礎を教えてもらい、商品知識を学ぶ為先輩に付き添いとても覚えやすかった。
    あとノルマなど達成してない場合、何が自分に不足して...続きを読む(全209文字)

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    株式会社Aiの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は20:30には退勤するように促されるので一月のほとんどはこの時間内にあがることができる。繁忙期でも、22:00までには退勤できる。
    年...続きを読む(全261文字)

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    株式会社Aiの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総合的には母体が大きい会社なので、突然クビになったりする事はなく、月に3〜4台売って自動車保険を1〜2件取っていれば何事も無く働けます。
    年...続きを読む(全256文字)

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    株式会社Aiの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業は売れる人、もしくは上司に嫌われず淡々と仕事をこなせば、ある程度の評価はもらえると思います。
    しかし、それによって給与がすぐに上がるわけでもない。
    ...続きを読む(全173文字)

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    株式会社Aiの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニアは残業代全て支給されます。
    私が配属された店舗でサービス残業はありませんでした。
    一年に一度何事もなければ確実に昇給できます...続きを読む(全254文字)

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    小売り(自動車・バイク)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    岡山日産自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    売った時のインセンティブ。他全くなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    イメージとは全く違う。まずディーラー職はマナーや礼節などを徹...続きを読む(全153文字)

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    株式会社あさひの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ギャップない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長のマイクロマネジメントがあるので,自分で考えるて判断する人が少なく,ただのイエスマ...続きを読む(全83文字)

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    トヨタモビリティ滋賀株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他のメーカーの車よりも安心していただける要素が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時が18時になっているが、店舗自体の閉める時...続きを読む(全88文字)

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    株式会社阪神小型モータースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員はほぼ残業をしていない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝の掃除の時間はサービスで働いている気がする。
    9時半オープンで9...続きを読む(全101文字)

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    ブリヂストンリテールジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    上司にもよるとは思うが積極的に何でも挑戦させてくれる環境にあった為、トライアンドエラーの中で成長できた
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

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    ネッツトヨタ愛知株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業でのリード悩みはなし、給与なども一般的な水準、社員・家族を大切にする姿勢がある
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    インセンティブ、...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    給与面の待遇はいいと思います。
    時間外労働や休日出勤等は会社として奨励していないまたは禁止としていますが、実態は個人業務特にお客様毎等での業...続きを読む(全148文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗の営業時間や高い目標設定により、残業が多くなりがちで、土日の休みも取りにくい傾向があります。そもそも給与形態...続きを読む(全85文字)

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    日産大阪販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よくも悪くも成績重視の為、軌道に乗ればどんどん昇進していく。
    ただ反対に軌道に乗らなければ、同期と差が開いてしまい辞めて行く人も多い。
    【気...続きを読む(全132文字)

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    富士スバル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の企業理念が自分の目指す社会人像に合っていたので入社を決めた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その企業理念が全体に伝わっていな...続きを読む(全113文字)

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    Aiの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社Ai
    フリガナ アイ
    設立日 2006年12月
    資本金 2000万円
    従業員数 98人
    代表者 井村文俊
    本社所在地 〒234-0054 神奈川県横浜市港南区港南台8丁目36番地21
    電話番号 045-836-3814
    URL http://www.weins-import.com/
    NOKIZAL ID: 1610595

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。