この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は20:30には退勤するように促されるので一月のほとんどはこの時間内にあがることができる。繁忙期でも、22:00までには退勤できる。
年間...続きを読む(全261文字)
株式会社Ai 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Aiのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Aiで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は20:30には退勤するように促されるので一月のほとんどはこの時間内にあがることができる。繁忙期でも、22:00までには退勤できる。
年間...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
退職した理由は、コロナの影響もあり閑散期が続き売上も下がり、バイトメンバーは次次とシフトに削られていたため、辞める時は1ヶ月前に言わなければな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
店の雰囲気は若者のギャル系な感じで、店員も最初はそんな感じの人が多かったが、雰囲気と人のギャップがあり、みんな積極的に話して下さり、色々とサポ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
先輩方に色々接客基礎を教えてもらい、商品知識を学ぶ為先輩に付き添いとても覚えやすかった。
あとノルマなど達成してない場合、何が自分に不足してい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
総合的には母体が大きい会社なので、突然クビになったりする事はなく、月に3〜4台売って自動車保険を1〜2件取っていれば何事も無く働けます。
年功...続きを読む(全256文字)
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営業は売れる人、もしくは上司に嫌われず淡々と仕事をこなせば、ある程度の評価はもらえると思います。
しかし、それによって給与がすぐに上がるわけでもない。
ま...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
エンジニアは残業代全て支給されます。
私が配属された店舗でサービス残業はありませんでした。
一年に一度何事もなければ確実に昇給できます。...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
社内携帯を店舗に保管し退勤するなど社員のプライベートに配慮する体制へ移行しつつあった。ビッグモーターの問題から、業界として待遇改善、クリアな実...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
CAさんの育休は取れます。ほとんど職場復帰してます。
CAさんは、給料も良いです。しかしながら、基本給は営業より少ないです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは最低だと思います。いい点は特に思い浮かばない。休みでも仕事が終わらないため、会社に来て仕事をしていました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
月1回の曜日関係なく取得できるフリー休日や3連休をとれる制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は仕事量が多く毎日遅...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アルバイトの希望休は100%通ります。
正社員も平日の希望休はほぼ100%通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は土日祝は...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
各部署でシフトを決めるので営業とは違い比較的に連休や有休は取りやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも社内チ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
シフト制なので、人が足りてれば休みが取れます。
また有給や家庭の都合での休みなどは非常に取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
平日休みなので、出掛け先が空いている。ただ、祝日休みの日もあるので、そこは良くなった点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
休みの日にいらしたお客様の対応は別のスタッフがしっかり行ってくれた上で、引き継ぎしてくれるのでしっかり休めました。
また、有給も初日から付与さ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年間休日が120日になった。休みが増えたので連勤は減ったと思う。シフトの組み方にもよるかと思うが、連休も作れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社Ai |
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フリガナ | アイ |
設立日 | 2006年12月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 98人 |
代表者 | 井村文俊 |
本社所在地 | 〒234-0054 神奈川県横浜市港南区港南台8丁目36番地21 |
電話番号 | 045-836-3814 |
URL | http://www.weins-import.com/ |
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