フロンテッジの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全40件）

【良い点】
年収、賞与ともに同世代と比較してもそこそこ満足のいくものだった。
新卒の場合は、２年目からみなし残業がつく。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に若手社員の離職率が高かったので、フォローアップ面談を実施した方が良いと思う。
人事担当者が、事業部門の現場経験...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社員は良い人が多いように思う。あくまで一般社員目線からだが、陰湿な言動をとるタイプの人はほぼいなかった。部門をまたいでのコミュニケーションにも...続きを読む(全192文字)

【良い点】
会社全体的に仲がいいです。
各々思うことはあるようだけど、チャレンジする姿勢やチームワークは同業他社と比べてダントツ高いと思います。そう言った...続きを読む(全183文字)

【良い点】
育休・産休取得後に戻ってくる女性社員も少なくなかった印象。周囲もそうした社員や、お子さんのお迎えなどの事情に寛容であったように思う。現場でも、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
中規模～大規模クライアントに携わることができる点。既存、新規ともに、ある程度の規模と知名度のある企業をクライアントとしていたので、モチベーショ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
広告代理店としては比較的残業が少なかったように思う。営業部においては残業を美徳とする空気は皆無で、むしろ残業が続く人には早く帰れるよう声を掛け...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ソニーグループの強みを生かすところが生き残る道。中小規模の代理店の中では、クリエイティブの質が高く大手のクライアントが複数いることもあり、まだ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
もちろん男性のマネジメントの方が多いが、女性のマネジメント層は複数人いる。また時短勤務で働いている女性の方も何人かおり、決して働きにくいことは...続きを読む(全177文字)

【良い点】
産休、育休を取得して復帰している女性が何人かいたので、そういう意味では女性として働きやすい環境であったと思います。また、女のネチネチしたところ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
会社的にデジタルを強化している。デジタルの部署には優秀な人が集まっている。やる気さえあれば何でもやらせてもらえるような風潮。良くも悪くも自分次...続きを読む(全177文字)

【良い点】
1年に2回昇給のチャンスがある。昇給に関しての詳細な理由については報告されないが、給料が下がることはほぼない。経営状況によって上げ幅に影響があ...続きを読む(全184文字)

とにかく未来を感じられない。
1 毎年若手だけでなく中核社員が数多くやめていき人材不足。
2 クライアント数も減り、親会社のソニーが赤字なため、人材が...続きを読む(全194文字)

人事が機能していないため、スキルアップ制度は皆無。カタチだけの講演会などが社内で開催されているだけ。新入社員も数ヶ月研修があるがその後フォロー はなく、若...続きを読む(全155文字)

社員数、特に若手の人数が少ないため、営業でも制作やメディアバイイングを直で行ったりとにかくなんでもやれる。新入社員でもクライアントとやりとりをしたり、とに...続きを読む(全151文字)

電通の研修に参加できますが、回数も参加人数も少ないので、充実しているとは言えないと思います。会社としてスキルアップさせようという試みは感じられますが、具体...続きを読む(全152文字)

仕事内容も、会社の社風もとてもゆるく、よいと思います。人も楽しい人が多く、とてもよいかと思います。ただ仕事はとても忙しいです。また働く人と働かない人の差が...続きを読む(全153文字)

現社長は、明るく、現場社員のモチベーションを上げることに心を砕いている。現場社員との距離も近く、人柄としては良い。
ただ、現社長のせいではないが、いくら...続きを読む(全180文字)

クリエイティブが強く、外資のクリエイティブブティックのような印象があったが、実際に入ってみると、全体としては、トラディショナルな中堅広告代理店といった印象...続きを読む(全152文字)

人数が少ない会社の為、部署都合で(欠員が出たなど)の人事以外のキャリアチェンジがないため、キャリアプランなどが社員に示されていないため、自分が数年後どう成...続きを読む(全192文字)

管理職は、もともとのフロンテッジ社員だけでなく、電通やソニーから出向の人も多いため、良い人が来ても数年ですぐに変わってしまいやすい。フロンテッジ社員の管理...続きを読む(全188文字)

出産・育児休暇などの取りやすさは一般企業と同水準。
しかし、業種柄、残業ができないと対応できない業務が多く、特に営業やクリエイティブで、フルタイムで働き...続きを読む(全196文字)

広告代理店なので、この会社に限った話ではないが、忙しいときは、プライベートはない。深夜残業もあるし、プレゼン準備、撮影で当然休日出勤もある。
だが、近年...続きを読む(全198文字)

完全にOJTスタイル。あまり、若手～中堅社員を育てるような研修プログラムはないため、自分で業務を通じて学ぶ。
少数精鋭なので、仕事自体での個々人の裁量は...続きを読む(全199文字)

住宅補助、食事補助、レクリエーション支援などの日本大手企業に見られるベネフィットはないが、医療保険などは充実しているため、平均的な福利厚生は期待できる。
...続きを読む(全164文字)