社会福祉法人睦月会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
利用者一人ひとりの生活に深く関われる仕事なので、支援の成果を間近で感じられる点にやりがいがあります。数値目標ではなく、利用者の表情や行動の変...続きを読む(全447文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては利用者やその家族優先で職員のことは二の次。利用者から暴力振るわれても労災で終わり。よって...続きを読む(全223文字)

【良い点】
資格取得のサポート、研修や勉強会の開催など、学びの機会は多かったように思います。他の法人で開催している研修なども、興味がありそうな人や関連す...続きを読む(全113文字)

【良い点】
男性でも育児休暇を取っている方がいたり、出産後に復帰して管理職についている方もいたようでした。ご家庭のある方が多く、時短勤務で働いている方も...続きを読む(全118文字)

【良い点】
自分の配属された事業所では、上下関係にはあまり厳しくなく、管理職の方も気さくに社員に話しかけたり、雑談をすることが多く、雰囲気はとても良かっ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
様々な種類の事業所が法人内にあるため、学ぶことは多く、やりがいはありました。ヘルプで他の事業所に行くこともあり、たくさんの利用者様と関わって...続きを読む(全152文字)

【良い点】
配属先の形態にもよりますが、土日祝日は基本的に休みなので、プライベートのスケジュールも組みやすかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に希望する事業所をお伝えし、入社３年間の希望はだいたい通るという風に言われていましたが、希望通りにならなか...続きを読む(全90文字)

【良い点】
良くも悪くも事業所が多いので自分に合わないと思った時には他の事業所へ異動の提案はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的...続きを読む(全274文字)

【良い点】
女性は優遇されます。
男性だけが辛い思いをします。
本当に露骨です。
管理職になると女性も辛い思いをすることはありますが、そうでなければそこ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
担当の仕事の区切りがついたタイミングで自由に有給がとれる
自分で決められる裁量がおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がみ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
賞与はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので賞与はあまり期待できないです。
評価制度も謎が多く評価されているイ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
任意で昇給のテストがあるが、月給には反映されず、ボーナスの計算の際に評価に反映されるとのこと。入職時にはテスト合...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いくら働いても理想の年収どころか一般的な年収にもたどり着けないと思う。慈善活動のようなものに感じた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
若くても実力があれば評価される
部署にもよるが昇進が早い人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で仕事等級で給与が決まるので、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
資格を取得したり経験を積んでいけば相応の評価をしてもらえて給与が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金の為、入社当...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本給が高いので賞与は他よりも高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、何をどう見て評価しているのか把握はできない。明...続きを読む(全124文字)

【良い点】
給与水準は業界内では標準的で、大きな不満を感じることはありませんでした。仕事内容や責任を考えると妥当な水準だと思います。福利厚生も一定程度整...続きを読む(全259文字)

【良い点】
処遇改善が適切に支給されれば、年収はある程度上がります。3月に処遇改善分が付与され、賞与は夏・冬ともに各1か月分支給されました。いずれも法人...続きを読む(全223文字)

【良い点】
毎年昇給はある。処遇改定なども定期的にあり、今年度は大幅に更新されたのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅がほぼない。続きを読む(全78文字)