社会福祉法人睦月会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良くも悪くも事業所が多いので自分に合わないと思った時には他の事業所へ異動の提案はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に...続きを読む(全274文字)

【良い点】
女性は優遇されます。
男性だけが辛い思いをします。
本当に露骨です。
管理職になると女性も辛い思いをすることはありますが、そうでなければそこま...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
補助金などは出ず、福利厚生は最低限しかない。続きを読む(全42文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる。女性の管理職も多い。続きを読む(全28文字)

【良い点】
社会に必要な役割を担っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の声が本部に伝わらない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
毎年少しずつではあるが、給与が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、能力関係なく入社期間が長いほど給与が貰える。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
障害者福祉を通じて社会貢献ができる。個人次第であるが、仕事を通じて人間的な成長が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
中途入職者が多く、異業種からの転職でも馴染みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーが足りず、OJTに時間をかけられない状...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業がほとんど無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が年数回ある。正社員だと持ち回りの数が多くなる場合があり、負担が大きい年...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがやや雑である。続きを読む(全31文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ古い体質があり、措置制度時代を引きずっている職員もいる。
また、主査級になると忙しさくらべて給与はさほど上...続きを読む(全125文字)

【良い点】
エリアリーダーは時々現場に来てくれるので話す機会を持てます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の管理職とは会う機会があ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
学生サークル感覚
【気になること・改善したほうがいい点】
職員の質がとても低い。
いい先生がきてもがっかりしてしまうほど中はよくない。職員に対...続きを読む(全111文字)

【良い点】
福祉業界にありがちな「この人は他所では働けないだろうな」と思えるような非常識な人が現場には多いです。
右も左も分からない新入社員をしょにちから...続きを読む(全511文字)

【良い点】
管理栄養士として雇用されていましたが、一番上の管理栄養士は役職を得ていました。責任は増えますが給与も増えていてとても良かったと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
管理職はしてないので分からない。ただ、上になればなるほどノルマもかせられ、大変そうではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設長...続きを読む(全107文字)

【良い点】
職種超えての交流もありプライベートでも仲良くなれる人はたくさんいた
【気になること・改善したほうがいい点】
施設長や主任レベルのの人間と上手く...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体がそうですが、社員の入退職はわりと多い印象。部署間の人事移動は少ない。法人上層部の管理職は固定的。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
普通は病棟師長が入退院のベッドコントロールをすると思うが、ここではチームリーダーの上にコーディネーターという役割の...続きを読む(全161文字)

【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用で礼儀がなってない人も多く、礼儀を弁えている新卒か中途採用の人に体験インテー...続きを読む(全123文字)