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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
多少時期によって忙しいですが、半分以上の人が定時で帰ります。有給も、常識の範囲内で周りへの気遣いは必要ですが、取りやすい方だと思います。住宅補助や食事補...続きを読む(全163文字)
- この投稿でわかること
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理研食品株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、理研食品株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に理研食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
多少時期によって忙しいですが、半分以上の人が定時で帰ります。有給も、常識の範囲内で周りへの気遣いは必要ですが、取りやすい方だと思います。住宅補助や食事補...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
手当金が多く、基本給が少ないが手取りはある程度もらえる。ボーナスも親会社である理研ビタミンが安定しているため、若い年齢でもそこそこもらえる。...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
わかめだけでなく、他の海藻にも力を入れており、海藻を取り扱っている企業の中では最先端だと思います。しかし、海藻自体が肉や魚と違い、需要が高い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
所属部署によっては残業も少ないです。休日出勤も少なく、有給も基本的に希望の日休めます。残業も月45時間を超えないように調整するため、多い人で...続きを読む(全195文字)
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製造ラインだったので単調作業でした。はっきりやりがいは無いと思います。家族のためにとか守るものがあれば居心地のよい会社だったと思います。通信教育制度もあ...続きを読む(全157文字)
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上司といっても意地悪するような人もいなく仕事環境は良かったと思います。
上司は資格もたくさん持っており、リーダーになる人がなっていたと思います。適材適...続きを読む(全165文字)
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嘱託社員でした。基本給は16万手取りで残業無しだと14万くらいでした。残業が無いと話になりません。ボーナスは年4ヶ月はでました。残業が無いと定時7.5時...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
広い食事室で、アイスを食べられるコーナーがある。それに、テレビがある。アルバイトでも制服を借りれる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に,給料などは,役職につかないとあまり増えないと思います。それか、勤続年数を増やすかだと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本の福利厚生以外は無かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
何かしら資格手当てがあると意欲や向上心に繋がると思います
それと、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給等の休みもきちんと確保できます。
社内には食堂やカフェ、仮眠室なども常備されているので誰かと話したい時や1人でゆっくりしたい時などによく...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
副業が許可されていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブありな反面、賞与がない点。
退職金がない点。
社宅はあるが...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で年に一回祭りをするのですが、当然その準備は社員がします。そしてそれはやりたくない、参加したくもないと言って...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
食事を準備してくれます。
お弁当屋さんの弁当を、毎日好きなものを選んで食べれるので嬉しいです。
大きなグループ企業らしく太っ腹だと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していたと思います。住宅手当、家族手当もあり充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の副業は認められて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇があり、5日間連続で有給休暇がとれるのがよかった。
時期についても特段の制限はなく、基本的にはいつでも取れる。
(期末などは...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
各種手当や育成制度は充実しているので、自分の意欲次第でいくらでも活用できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は適...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 理研食品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リケンショクヒン |
| 設立日 | 1964年7月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 257人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮澤亨 |
| 本社所在地 | 〒985-0844 宮城県多賀城市宮内2丁目5番60号 |
| URL | https://www.rikenfood.co.jp |
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