頸城建工の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
リフォーム事業はこれから伸びていく業界であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が変わろうとせずに、下の社員にパソコンでの...続きを読む(全94文字)

【良い点】
人間関係は良好であり、優しい社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の機嫌を気にしないとならない。
　社長がすぐに怒鳴る。...続きを読む(全507文字)

【良い点】
社員寮の家賃は安い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮の設備が不十分、共同生活。シェアハウスなのにも関わらず、冷蔵庫の大きさは一...続きを読む(全154文字)

【良い点】
仕事のやりがいはあります。毎日多くの仕事が入ってくるので、成長する場は整っていると思います。また、お客様の感謝を直接感じることができるので、...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日は、あるようでないようなものだと思っておいた方が良いです。何かと理由をつけて、休日出勤をすることになることも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
県内一位のリフォーム専門店ということもあり、入ってくる仕事も多く、自分のスキルアップをする上では、とても良い環境かと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
同じ社員の方々が本当に良い人ばかりで、派閥もなく、和やかな雰囲気で働くことができます。分からないことがあったら、すぐに教えてくれます。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一声で方針がコロコロと直ぐに変わる為、落ち着いて仕事をすることなどは全く出来ない。
入社後しばらくすると管...続きを読む(全188文字)

【良い点】
いろいろな行事を社員が企画します。社長と意見交換できる場でもあります。社員教育には熱心です。
資格取得にも積極的で、会社としても後押ししてく...続きを読む(全191文字)

【良い点】
面談の機会があり、自分の意見を述べる場がある。社長、上司も同席。どのような仕事がしたいか意見を言える。自分の場合はかなり理解してもらえ、実際...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部門によって文化が全く異なるので、同じ会社とは思えないくらい、世界が広かった。
また、新入社員の時には色々な部門に長い期間研修を受けることが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
入社前は、営業職は話術に長けている人が成功するものだと信じていた。
流暢なトークで相手を惹きつけ、契約を勝ち取ることが仕事だと考えていた。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社理由は会社に強い成長意欲を感じたこと。その上年功序列ではなく、頑張り次第では若手のうちからチャンスがある。愚直に仕事に打ち込むことができ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
人は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤は4.5回と聞いていたが、出社すればほぼ夜勤。日勤はない。もう少し給料はいいと思っ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
TOTOの入社理由は、世界的ブランドとしての信頼性と、生活文化を支える製品を通じて社会に貢献できる点に魅力を感じたからです。入社後は、品質や...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社の決め手は「小回りが利いてアイデアを形にしやすい環境だ」と感じたからで、実際にその点は期待どおりでした。意見も出しやすく、現場を任せても...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人を大事にする会社と言っていたが、人を大事にしない事も多く、人がたくさん入社するが社員がドンドン辞めていく。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ある程度のネームバリューのある会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業とは思えない給料と、社員の質。営業会社なので、とにかく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なんでもやらせてもらえる。特にあたらしいことは上がやりたがらないから。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指導や管理に期待はし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社会インフラを支える仕事であり、電力会社のグループ企業という安定性に魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
原子力発電所、原...続きを読む(全197文字)