頸城建工の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
リフォーム事業はこれから伸びていく業界であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が変わろうとせずに、下の社員にパソコンでの...続きを読む(全94文字)

【良い点】
人間関係は良好であり、優しい社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の機嫌を気にしないとならない。
　社長がすぐに怒鳴る。...続きを読む(全507文字)

【良い点】
社員寮の家賃は安い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮の設備が不十分、共同生活。シェアハウスなのにも関わらず、冷蔵庫の大きさは一...続きを読む(全154文字)

【良い点】
仕事のやりがいはあります。毎日多くの仕事が入ってくるので、成長する場は整っていると思います。また、お客様の感謝を直接感じることができるので、...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日は、あるようでないようなものだと思っておいた方が良いです。何かと理由をつけて、休日出勤をすることになることも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
県内一位のリフォーム専門店ということもあり、入ってくる仕事も多く、自分のスキルアップをする上では、とても良い環境かと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
同じ社員の方々が本当に良い人ばかりで、派閥もなく、和やかな雰囲気で働くことができます。分からないことがあったら、すぐに教えてくれます。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一声で方針がコロコロと直ぐに変わる為、落ち着いて仕事をすることなどは全く出来ない。
入社後しばらくすると管...続きを読む(全188文字)

【良い点】
いろいろな行事を社員が企画します。社長と意見交換できる場でもあります。社員教育には熱心です。
資格取得にも積極的で、会社としても後押ししてく...続きを読む(全191文字)

【良い点】
面談の機会があり、自分の意見を述べる場がある。社長、上司も同席。どのような仕事がしたいか意見を言える。自分の場合はかなり理解してもらえ、実際...続きを読む(全179文字)

【良い点】
全体的な社風としてのんびりしている。部署にもよるかも知れないが、よく言えば平和
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば危機感が薄...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ギャップは特にありません。業界的に競争がないからか、ゆったりした社風と思われる。ガツガツはしてないので、ゆっくり仕事をしたいかたには向いてい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
簡単そうだから
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の質を高めた方がいいと思います。
教育係を1人くらいちゃんとしてる人を用意して...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ひたすら己のメンタルを磨いて、断られるのに慣れるといった点では、これほど素晴らしき環境はなかなかないかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全233文字)

【良い点】
求人や面接ではしっかりとした会社という認識で、研修なども用意されていてとても魅力に感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境...続きを読む(全124文字)

【良い点】
新卒で就職活動をしていた際、「知名度が高く、安定した大手メーカーで働きたい」という思いがありました。その中でもTOTOは住宅設備業界で圧倒的...続きを読む(全605文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
①社風について
社風が昭和で止まっており、あまりにも時代遅れな空気であった。例えば、服装についても夏場を除き未だ...続きを読む(全490文字)

【良い点】
基本給は少ないが現場手当や休日出勤手当、残業手当などで同年代の人達に比べたらかなりいい給料貰ってた気がする。オフィスワークもあるが基本は現場...続きを読む(全501文字)

【良い点】
ノルマに対してはそこまでシビアではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅については非常に厳しい環境である。特に地方は厳しい。業...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社前は規格化された建物のトレース業務が中心だと想像していたが、実際には敷地条件や周辺環境に深く向き合う高度な設計が求められた。
オーナーの...続きを読む(全236文字)