この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦をしているという会社という印象だったので、入社後のギャップはありました。社風は、the体育会系とい...続きを読む(全139文字)
株式会社頸城建工 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社頸城建工の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社頸城建工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦をしているという会社という印象だったので、入社後のギャップはありました。社風は、the体育会系とい...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長、社員は熱意を持って仕事しています。仕事も、プライベートも真剣に楽しむという感じです。表彰制度があり、仕事を頑張れば評価されるのはうれしい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
説明会にいた方達から明るさや勢いを感じ、入社した。接客業であるため実際に職場は明るい方達が多いように感じた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社員の方はとても良い人が多く、気づいた事をすぐに指摘してくださるのでとても成長できるなあと思います。
一回ウン十万の研修に会社のお金で参加させ...続きを読む(全303文字)
【良い点】
新しい試みには敏感に反応し、取り組んでいる。そのための投資は行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が新しいことに飛びつき過ぎ...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年3月10日【良い点】
とても働きやすいと思います。
残業もあまりなく、社員の方も優しいので、安心して働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
わり...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2023年11月9日【良い点】
存在しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほとんどありません。即OJTで実践に放り込まれます。まともな教育体制がないの...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年5月7日【良い点】
上の人に気に入られれば、残業していなくても残業手当を取得出来る事。
勤怠届に『タイムカード忘れ』と記載して部長の判子を貰えれば、総務の方は特に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはあります。毎日多くの仕事が入ってくるので、成長する場は整っていると思います。また、お客様の感謝を直接感じることができるので、や...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日は、あるようでないようなものだと思っておいた方が良いです。何かと理由をつけて、休日出勤をすることになることもあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
県内一位のリフォーム専門店ということもあり、入ってくる仕事も多く、自分のスキルアップをする上では、とても良い環境かと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
同じ社員の方々が本当に良い人ばかりで、派閥もなく、和やかな雰囲気で働くことができます。分からないことがあったら、すぐに教えてくれます。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一声で方針がコロコロと直ぐに変わる為、落ち着いて仕事をすることなどは全く出来ない。
入社後しばらくすると管理...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
いろいろな行事を社員が企画します。社長と意見交換できる場でもあります。社員教育には熱心です。
資格取得にも積極的で、会社としても後押ししてくれ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
面談の機会があり、自分の意見を述べる場がある。社長、上司も同席。どのような仕事がしたいか意見を言える。自分の場合はかなり理解してもらえ、実際に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員の方達は気さくでみなさん言い方ばかりです。人間関係でのブラック企業ということは一切ありません。パワハラ、セクハラ、いじめなど。雰囲気よく働...続きを読む(全355文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給はあってないような物です。有給が使えるのは、研修に参加をするとき、体調不良のとき、友人の結婚式の時などだけ。そ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
離職が決まってからは迅速な対応でした。今、労務の仕事をしていますが、一企業としてあれだけ対応できるのはすごいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
会社説明会での話は8割がた夢物語だった。
36協定無視の就労状況をはじめとして、決まりを守らない社風は企業として残念だった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
設計積算・新築工事・改修工事・営業・総務・人事・など分業がきっちりされており、何から何まですべて現場がかぶることはないとおもわれる。
【気にな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は入社当時感じたままで、社員間は仲が良く楽しく仕事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考え方のままな会社な...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司や同僚とのコミュニケーションが円滑でないことが挙げられます。意見や情報共有が不十分で、業務の進め方や方針が明確...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
ハウスメーカーで名前を知っており、前職経由で知り合った営業の方の印象が良く会社全体の人も良いと感じ入社を決めました。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新築物件よりもリフォーム業界の需要のほうが今後のいてくると考えたためリフォーム業界に入社を決めました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
給料はたくさん貰える部類だと思う。
しかし、残業がとても多い部署やそうでない部署の差が激しい仕事である。
また、求人の際に求められている能力と...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
30歳までは30,000円、以降から40歳?までは20,000円の住宅手当が支給されます。
40歳以降の住宅手当の支給は無し。
他のビルメンテ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
建設業ということで、お堅く怖い社員が多いイメージだったが、大人しく人が良い社員が圧倒的で、居心地が良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
人の良さは入社後も変わらず良いイメージであった。退職の際の相談も色々な方に相談したが皆さん親身になってくれた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社頸城建工 |
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フリガナ | クビキケンコウ |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 80人 |
売上高 | 23億345万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福田孝則 |
本社所在地 | 〒942-0147 新潟県上越市頸城区西福島522番地3 |
電話番号 | 025-543-1802 |
URL | http://www.kubiki-kenko.com/ |