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株式会社頸城建工

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

頸城建工の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社頸城建工の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社頸城建工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

頸城建工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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1.4
入社後のギャップ
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退職理由
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3.9

頸城建工の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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頸城建工の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社頸城建工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年4月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦をしているという会社という印象だったので、入社後のギャップはありました。社風は、the体育会系と...続きを読む(全139文字)

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    株式会社頸城建工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長、社員は熱意を持って仕事しています。仕事も、プライベートも真剣に楽しむという感じです。表彰制度があり、仕事を頑張れば評価されるのはうれし...続きを読む(全193文字)

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    株式会社頸城建工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    説明会にいた方達から明るさや勢いを感じ、入社した。接客業であるため実際に職場は明るい方達が多いように感じた。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全210文字)

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    株式会社頸城建工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 CADオペレータ(建築・製図) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の方はとても良い人が多く、気づいた事をすぐに指摘してくださるのでとても成長できるなあと思います。
    一回ウン十万の研修に会社のお金で参加さ...続きを読む(全303文字)

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    頸城建工の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社頸城建工の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リフォーム事業はこれから伸びていく業界であると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上が変わろうとせずに、下の社員にパソコンでの...続きを読む(全94文字)

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    株式会社頸城建工の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係は良好であり、優しい社員が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の機嫌を気にしないとならない。
     社長がすぐに怒鳴る。...続きを読む(全507文字)

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    株式会社頸城建工の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員寮の家賃は安い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員寮の設備が不十分、共同生活。シェアハウスなのにも関わらず、冷蔵庫の大きさは一...続きを読む(全154文字)

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    株式会社頸城建工の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年4月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事のやりがいはあります。毎日多くの仕事が入ってくるので、成長する場は整っていると思います。また、お客様の感謝を直接感じることができるので、...続きを読む(全98文字)

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    株式会社頸城建工の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年4月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日は、あるようでないようなものだと思っておいた方が良いです。何かと理由をつけて、休日出勤をすることになることも...続きを読む(全81文字)

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    株式会社頸城建工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年4月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    県内一位のリフォーム専門店ということもあり、入ってくる仕事も多く、自分のスキルアップをする上では、とても良い環境かと思います。続きを読む(全69文字)

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    株式会社頸城建工の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年4月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同じ社員の方々が本当に良い人ばかりで、派閥もなく、和やかな雰囲気で働くことができます。分からないことがあったら、すぐに教えてくれます。続きを読む(全73文字)

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    株式会社頸城建工の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2022年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の一声で方針がコロコロと直ぐに変わる為、落ち着いて仕事をすることなどは全く出来ない。
    入社後しばらくすると管...続きを読む(全188文字)

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    株式会社頸城建工の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いろいろな行事を社員が企画します。社長と意見交換できる場でもあります。社員教育には熱心です。
    資格取得にも積極的で、会社としても後押ししてく...続きを読む(全191文字)

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    株式会社頸城建工の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面談の機会があり、自分の意見を述べる場がある。社長、上司も同席。どのような仕事がしたいか意見を言える。自分の場合はかなり理解してもらえ、実際...続きを読む(全179文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住友林業のデザインが好みかつ大規模リフォームに憧れて入社。入社歴が浅い頃は住宅設備や外装といった家電量販店のような仕事が多く営業一色だったが...続きを読む(全113文字)

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    株式会社シンデンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    可もなく不可もなくというのが正直な所
    昔から務めている人間は頑固な職人という感じ
    転職などで入ってきた人は色々な...続きを読む(全96文字)

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    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手の会社なので決めました。
    営業は大変だけど大丈夫かと面接で聞かれた。実際にその通りだったと思います。
    また研修制度等やOJTもしっかりし...続きを読む(全179文字)

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    田中土建工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社のある新宿や、藤沢・さいたまなどの各拠点に根差して働くことができ、家族との時間や地元のコミュニティを大切にしながらキャリアを積むことがで...続きを読む(全145文字)

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    田中土建工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全週休二日制が徹底されていたため、建設業界の中でも非常に休みが多い環境だと感じていました。しっかりと休息を取ることで、月曜日からの業務に集...続きを読む(全166文字)

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    パナソニックEWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の部署は人の目につきやすい仕事が多いのでやりがいはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    綺麗な面しか紹介されず、いざ現場に行く...続きを読む(全95文字)

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    株式会社オンテックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    入社前は稼げる会社だと思っていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    稼げる会社ではあるが、仕事のやる気がなかったり中々契約がもらえな...続きを読む(全94文字)

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    創新工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    にゅうしゃ出来たのは、かいしゃがじょせいきんをもらえるからというりゆうを、ちゃんといってきてお...続きを読む(全204文字)

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    日本住宅株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    丸ビルで働く事が出来るところは良いと思います。が、他は全くと言って良いほど良い点はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私は...続きを読む(全509文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の「建物の一括借り上げ」というビジネスモデルに魅力を感じ、入社した。建設だけでなく、長期の管理までを担うことで、オーナー様に対して永続的...続きを読む(全289文字)

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    頸城建工の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社頸城建工
    フリガナ クビキケンコウ
    設立日 1970年5月
    資本金 5000万円
    従業員数 80人
    売上高 23億3354万7000円
    決算月 3月
    代表者 福田孝則
    本社所在地 〒942-0147 新潟県上越市頸城区西福島522番地3
    電話番号 025-543-1802
    URL http://www.kubiki-kenko.com/
    NOKIZAL ID: 1502945

    頸城建工の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。