頸城建工のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
リフォーム事業はこれから伸びていく業界であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が変わろうとせずに、下の社員にパソコンでの...続きを読む(全94文字)

【良い点】
人間関係は良好であり、優しい社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の機嫌を気にしないとならない。
　社長がすぐに怒鳴る。...続きを読む(全507文字)

【良い点】
社員寮の家賃は安い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮の設備が不十分、共同生活。シェアハウスなのにも関わらず、冷蔵庫の大きさは一...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦をしているという会社という印象だったので、入社後のギャップはありました。社風は、the体育会系と...続きを読む(全139文字)

【良い点】
仕事のやりがいはあります。毎日多くの仕事が入ってくるので、成長する場は整っていると思います。また、お客様の感謝を直接感じることができるので、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
県内一位のリフォーム専門店ということもあり、入ってくる仕事も多く、自分のスキルアップをする上では、とても良い環境かと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
同じ社員の方々が本当に良い人ばかりで、派閥もなく、和やかな雰囲気で働くことができます。分からないことがあったら、すぐに教えてくれます。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一声で方針がコロコロと直ぐに変わる為、落ち着いて仕事をすることなどは全く出来ない。
入社後しばらくすると管...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社長、社員は熱意を持って仕事しています。仕事も、プライベートも真剣に楽しむという感じです。表彰制度があり、仕事を頑張れば評価されるのはうれし...続きを読む(全193文字)

【良い点】
いろいろな行事を社員が企画します。社長と意見交換できる場でもあります。社員教育には熱心です。
資格取得にも積極的で、会社としても後押ししてく...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本的には忙しくない勤務地が多い。有休消化率も高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の場合、コーポレート部門は忙し...続きを読む(全132文字)

【良い点】
パートは契約通り１５時退社でした。パートも有給がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時女性も２１時過ぎたり、夜遅くまで残...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給休暇はとりやすい。フレックス勤務や、海外、育児休暇なども推進しているので家庭との両立はしやすいし恵まれている続きを読む(全62文字)

【良い点】
残業は月に20hいかないことがほとんどなのでプライベートに時間は取れると思う。
風通しも良く有給も取りやすい環境だと思う。
【気になること・...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社内でも出来るだけ残業時間を減らすよう取り組んでいた。20時半にはロックアウトされ、全員退社するように言われていた。仕事の都合で休日出勤もあ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの設計担当は仕事に追われる中、何とか物件を回している状態でした。設定された期限に間に合わせる為、休日も仕...続きを読む(全162文字)

【良い点】
現場監督という立場上、朝の始動は早くなる。
しかし業務効率化を突き詰めれば早めに切り上げることも可能で、セルフマネジメント次第で自分の時間は...続きを読む(全167文字)

【良い点】
場所によるだろうが、私の在籍時、私自身は特に不満を感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場社員は有給も消化できないのが当...続きを読む(全126文字)

【良い点】
売れていれば何も言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業なので休みも関係なくメール、電話、間取り相談がくる
決算期になる...続きを読む(全110文字)

【良い点】
完全フレックス制度で、コアタイムがないので、活用できればすごく働きやすいと思います。
極端な話、予定がある日は1時間のみ出勤ということも可能...続きを読む(全296文字)