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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は、あるようでないようなものだと思っておいた方が良いです。何かと理由をつけて、休日出勤をすることになることも...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社頸城建工
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社頸城建工のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社頸城建工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は、あるようでないようなものだと思っておいた方が良いです。何かと理由をつけて、休日出勤をすることになることも...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はあってないような物です。有給が使えるのは、研修に参加をするとき、体調不良のとき、友人の結婚式の時などだけ。...続きを読む(全259文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
18時が定時で、過ぎていると先輩が気にして手伝ってくれたりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1年間は原則寮生活です。...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
営業職・設計職は平日2日休(月一で1日休)、現場管理は土日祝休(シフト制)。
基本的には週休2日で、夏季・年末年始もしっかり休める。
【気に...続きを読む(全207文字)
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非常にバランスは悪いです。企業としての取り組みは特にしていません。仕事に時間を捕られ過ぎてプライベートの時間は持てないと考えて良いと思います。逆の発想を...続きを読む(全200文字)
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体育会系の社風で、社長のワンマン経営な面が強い。
そのため、社長の考え方に共感できたり、体育会系の社風になじめる人にはあっている。
その反面オンとオ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
リフォーム事業はこれから伸びていく業界であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が変わろうとせずに、下の社員にパソコンでの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人間関係は良好であり、優しい社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の機嫌を気にしないとならない。
社長がすぐに怒鳴る。...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
社員寮の家賃は安い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮の設備が不十分、共同生活。シェアハウスなのにも関わらず、冷蔵庫の大きさは一...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦をしているという会社という印象だったので、入社後のギャップはありました。社風は、the体育会系と...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはあります。毎日多くの仕事が入ってくるので、成長する場は整っていると思います。また、お客様の感謝を直接感じることができるので、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
県内一位のリフォーム専門店ということもあり、入ってくる仕事も多く、自分のスキルアップをする上では、とても良い環境かと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
同じ社員の方々が本当に良い人ばかりで、派閥もなく、和やかな雰囲気で働くことができます。分からないことがあったら、すぐに教えてくれます。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一声で方針がコロコロと直ぐに変わる為、落ち着いて仕事をすることなどは全く出来ない。
入社後しばらくすると管...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社長、社員は熱意を持って仕事しています。仕事も、プライベートも真剣に楽しむという感じです。表彰制度があり、仕事を頑張れば評価されるのはうれし...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
いろいろな行事を社員が企画します。社長と意見交換できる場でもあります。社員教育には熱心です。
資格取得にも積極的で、会社としても後押ししてく...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
定時上がりや有給をとれていて、部署によってはいい会社だと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍部署は忙しく、休日関係なく業務に...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはないものと思ってよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制を謳っているのに、現場では週休2日が...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
良い点は、外回りの営業なので個人の裁量で働ける点であったり比較的数字を出せば自由なので結果を出せば何も言われないところ。また、成果を出せば上...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
休みは取れます。休日出勤はあるが、代休がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。自分の業務が終わっても、現場に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
職種柄どうしても業務量が多くなる時期もあるが、月間の残業時間は平均30時間程度に収まるよう努力している。これは、会社全体で生産性向上に力を入...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
ある意味で個人の裁量がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は共働きでの勤務にハードルあり。どれだけ個人でうまく調整できるか...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ゆとりある現場なら自分で休みを調整できる
週休2日を推奨してるため上席の人は休みを勧めてくる
【気になること・改善したほうがいい点】
突貫の...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤であったり夜勤であったり生活習慣が不規則になりやすい。
休みはあまり自由には使えない環...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
1年次の初めの方は比較的定時に帰るようしてくれていた。朝もあまり早く来る必要はないと言って下さり働きやすい部分は多かった。
【気になること・...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
人生最大級の買い物に伴走できる
住宅は多くの方にとって一生に一度の大きな決断です。
家族構成、将来設計、資金計画、価値観まで踏み込んで提案す...続きを読む(全212文字)
| 会社名 | 株式会社頸城建工 |
|---|---|
| フリガナ | クビキケンコウ |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 売上高 | 23億3354万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福田孝則 |
| 本社所在地 | 〒942-0147 新潟県上越市頸城区西福島522番地3 |
| 電話番号 | 025-543-1802 |
| URL | http://www.kubiki-kenko.com/ |
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