この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一声で方針がコロコロと直ぐに変わる為、落ち着いて仕事をすることなどは全く出来ない。
入社後しばらくすると管理...続きを読む(全188文字)
株式会社頸城建工 報酬UP
社員・元社員による株式会社頸城建工の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社頸城建工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一声で方針がコロコロと直ぐに変わる為、落ち着いて仕事をすることなどは全く出来ない。
入社後しばらくすると管理...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
離職が決まってからは迅速な対応でした。今、労務の仕事をしていますが、一企業としてあれだけ対応できるのはすごいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この地域の企業にしてはボーナスがよかった。外部の研修はどんどん行かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマンが目立...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
「家族経営」「全員経営」を掲げるアットホームな社風。
社内表彰、長期の外部研修などを受けられる制度が整っている。
挨拶、大きな声、きびきび行動...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
社員教育に力を入れており、様々な研修に参加させてくれます。スキルアップにはお金を惜しまない会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全253文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風は超体育会系。合わない人には辛いと思います。
歯車が合えば楽しい仲間が多いです。
私は馴染めずに退職しましたが、体育会系な雰囲気が好きな方は馴染め...続きを読む(全175文字)
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体育会系の社風が合わなかった。
人前でどなられたり、おせっかいな感じの人が多い。
人に厳しくできる人は評価される。
オンとオフの切り替えができなかっ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日は、あるようでないようなものだと思っておいた方が良いです。何かと理由をつけて、休日出勤をすることになることもあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはあります。毎日多くの仕事が入ってくるので、成長する場は整っていると思います。また、お客様の感謝を直接感じることができるので、や...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
県内一位のリフォーム専門店ということもあり、入ってくる仕事も多く、自分のスキルアップをする上では、とても良い環境かと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
同じ社員の方々が本当に良い人ばかりで、派閥もなく、和やかな雰囲気で働くことができます。分からないことがあったら、すぐに教えてくれます。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦をしているという会社という印象だったので、入社後のギャップはありました。社風は、the体育会系とい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社長、社員は熱意を持って仕事しています。仕事も、プライベートも真剣に楽しむという感じです。表彰制度があり、仕事を頑張れば評価されるのはうれしい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
いろいろな行事を社員が企画します。社長と意見交換できる場でもあります。社員教育には熱心です。
資格取得にも積極的で、会社としても後押ししてくれ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
面談の機会があり、自分の意見を述べる場がある。社長、上司も同席。どのような仕事がしたいか意見を言える。自分の場合はかなり理解してもらえ、実際に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員の方達は気さくでみなさん言い方ばかりです。人間関係でのブラック企業ということは一切ありません。パワハラ、セクハラ、いじめなど。雰囲気よく働...続きを読む(全355文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給はあってないような物です。有給が使えるのは、研修に参加をするとき、体調不良のとき、友人の結婚式の時などだけ。そ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
退職する時は、迷いはなかった。すぐにもやめる決心がついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職して入社したが、転職時の条件で、残業が...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アドバイザーからの転籍は道が限られている。評価についても所属長によるが、現場を知らない所長もおり、上司次第な所はあ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
DXとこれだけ世間で言われているのにIT投資に消極的で昔ながらの仕事のやり方を変えようとしない。システム化などの提案をしてもお年寄りたちの保守...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みは仕事の状況によりますが、自由に設定できます。自分のスケジューリング次第で自由に休めます。予定管理をまめにおこなってます続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々あった資格手当の制度が去年から貰える金額が少なくなった。無くなった分売っただけ貰える手当の方に行ってしまったの...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
人手不足で求人活動を行っているが社員を長く働かせるようにしようという考えは上層部にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が増えた...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が重たいこと。新入社員が十分に教育を受けられず、業務に支障が出てしまうのが現状としてある。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みより給料優先の社員にとっては非常に魅力的な会社だと思います。やればやった分だけ給料に反映されます。受注が取れない時は支店長からの温かい御指...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
まだまだ賃金が低いという人は多いが、業界の中では高いほうだと思う。また、今年度から資格(ビル管理や電験など)の選任手当が大幅に上がり、そういっ...続きを読む(全296文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
難しい仕事には応援社員を呼んで業務を分担するなど、労働負担の削減に働きかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社頸城建工 |
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フリガナ | クビキケンコウ |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 80人 |
売上高 | 23億345万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福田孝則 |
本社所在地 | 〒942-0147 新潟県上越市頸城区西福島522番地3 |
電話番号 | 025-543-1802 |
URL | http://www.kubiki-kenko.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。