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株式会社頸城建工

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

頸城建工の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社頸城建工の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社頸城建工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

頸城建工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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1.4
入社後のギャップ
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退職理由
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3.9

頸城建工の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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頸城建工の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社頸城建工の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。最近はパートさんも増えたため、パートさんに関しては休みの融通がある程度は効いてるようだが周りはいい顔をしない。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社頸城建工の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実力さえあれば、男女は関係なく評価してもらえる。職種の違いも関係なし。配属の希望も既婚者であれば基本的には聞いてもらえる。短時間勤務に関しては、現在取組...続きを読む(全170文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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頸城建工を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月16日
回答者:

【良い点】
世の中に逆行している商材をどうやって売るかと日々考えて行動することで営業力は身につくと思われる。入社後に営業職への転職を希望する場合には活きる...
続きを読む(全81文字)

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在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年2月26日
回答者:

【良い点】
研修制度が整っているように感じられました。未経験者でもある程度のやる気があれば面倒を見ていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】...
続きを読む(全129文字)

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在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年10月21日
回答者:

【良い点】
この会社は、全体的に働きやすい環境が整っていると感じます。社員同士の雰囲気が良く、上司とも比較的フラットに意見交換ができるため、風通しの良い職...
続きを読む(全480文字)

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在籍時期:2013年頃

投稿日:2025年5月23日
回答者:

【良い点】
試用期間1~3か月が終わり、正社員として雇用契約すると社会保険・厚生年金に加入するほか、退職金共済もありました。
【気になること・改善したほう...
続きを読む(全487文字)

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在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年1月7日
回答者:

【良い点】
・対企業では、求める人材を適切に紹介しそれにより事業に貢献できる実感。企業や採用部署の望みを理解し、書かれた募集要項・またそれ以外の要素も含め...
続きを読む(全249文字)

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頸城建工の 他のカテゴリの口コミ

株式会社頸城建工の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員寮の家賃は安い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮の設備が不十分、共同生活。シェアハウスなのにも関わらず、冷蔵庫の大きさは一...続きを読む(全154文字)

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株式会社頸城建工の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リフォーム事業はこれから伸びていく業界であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が変わろうとせずに、下の社員にパソコンでの...続きを読む(全94文字)

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株式会社頸城建工の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良好であり、優しい社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の機嫌を気にしないとならない。
 社長がすぐに怒鳴る。...続きを読む(全507文字)

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株式会社頸城建工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年4月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦をしているという会社という印象だったので、入社後のギャップはありました。社風は、the体育会系と...続きを読む(全139文字)

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株式会社頸城建工の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年4月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやりがいはあります。毎日多くの仕事が入ってくるので、成長する場は整っていると思います。また、お客様の感謝を直接感じることができるので、...続きを読む(全98文字)

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株式会社頸城建工の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年4月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日は、あるようでないようなものだと思っておいた方が良いです。何かと理由をつけて、休日出勤をすることになることも...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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株式会社頸城建工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年4月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県内一位のリフォーム専門店ということもあり、入ってくる仕事も多く、自分のスキルアップをする上では、とても良い環境かと思います。続きを読む(全69文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社頸城建工の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年4月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ社員の方々が本当に良い人ばかりで、派閥もなく、和やかな雰囲気で働くことができます。分からないことがあったら、すぐに教えてくれます。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社頸城建工の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年3月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一声で方針がコロコロと直ぐに変わる為、落ち着いて仕事をすることなどは全く出来ない。
入社後しばらくすると管...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社頸城建工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長、社員は熱意を持って仕事しています。仕事も、プライベートも真剣に楽しむという感じです。表彰制度があり、仕事を頑張れば評価されるのはうれし...続きを読む(全193文字)

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メーカー・製造業(建設・設備)の女性の働きやすさの口コミ

J-POWERジェネレーションサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
諸制度は整っています。生理休暇も有給扱いで月に最大3日程度まで取得できたはずです。産休・育休の取得率は男女ともに高いです。
【気になること・...続きを読む(全244文字)

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株式会社ノーブルホームの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も多く働きやすい職場でした。若い方が多く活気がある職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
表面上は見えにくい派閥はあったと...続きを読む(全81文字)

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TOTO株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭との両立はしやすいかとおもうまた、介護休暇も取りやすい。
女性のキャリアアップも推進されている.しかしながら、続きを読む(全63文字)

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東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計事業部は、勤怠管理がしっかりしていると思います。始業開始のどれくらい前に出勤すれば良いか(理由なくそれ以前の時間に出勤はできない)就業時...続きを読む(全504文字)

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株式会社エクシオモバイルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 積算 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務であれば男女問わず働くことができます
【気になること・改善したほうがいい点】
施工担当はほとんどが男性です。女性だから難しいということは...続きを読む(全105文字)

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株式会社デサンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
働けないだろう。
激務、3K
性別によって態度を変えるのであればそれはそれでおかしいが。
女性...続きを読む(全85文字)

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東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属事務所のマネージャーが女性だったので、女性でも男性でも、性別問わず結果出せば昇進はできる環境であります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)

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株式会社オンテックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飛び込みという厳しい状況でもアポからの商談、受注までいけば、かなりすごいこと。女性とはいえメンタルが鍛えられるのではと感じる。
【気になるこ...続きを読む(全153文字)

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大成建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員も多く在籍しており、性別に関係なく活躍できる環境だと感じました。産休・育休制度や時短勤務制度なども整っており、ライフイベントを迎えた...続きを読む(全250文字)

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株式会社ヒマラヤ産業の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
産休後そのまま辞める人がほとんどです。育休明けに働いてる人がいましたが在宅勤務もなく残業もあったので大変そうでした。続きを読む(全78文字)

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頸城建工の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社頸城建工
フリガナ クビキケンコウ
設立日 1970年5月
資本金 5000万円
従業員数 80人
売上高 23億3354万7000円
決算月 3月
代表者 福田孝則
本社所在地 〒942-0147 新潟県上越市頸城区西福島522番地3
電話番号 025-543-1802
URL http://www.kubiki-kenko.com/
NOKIZAL ID: 1502945

頸城建工の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。