回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。最近はパートさんも増えたため、パートさんに関しては休みの融通がある程度は効いてるようだが周りはいい顔をしない。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社頸城建工
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社頸城建工の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社頸城建工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。最近はパートさんも増えたため、パートさんに関しては休みの融通がある程度は効いてるようだが周りはいい顔をしない。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
実力さえあれば、男女は関係なく評価してもらえる。職種の違いも関係なし。配属の希望も既婚者であれば基本的には聞いてもらえる。短時間勤務に関しては、現在取組...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月16日【良い点】
世の中に逆行している商材をどうやって売るかと日々考えて行動することで営業力は身につくと思われる。入社後に営業職への転職を希望する場合には活きる...続きを読む(全81文字)
【良い点】
研修制度が整っているように感じられました。未経験者でもある程度のやる気があれば面倒を見ていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月21日【良い点】
この会社は、全体的に働きやすい環境が整っていると感じます。社員同士の雰囲気が良く、上司とも比較的フラットに意見交換ができるため、風通しの良い職...続きを読む(全480文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年5月23日【良い点】
試用期間1~3か月が終わり、正社員として雇用契約すると社会保険・厚生年金に加入するほか、退職金共済もありました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全487文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年1月7日【良い点】
・対企業では、求める人材を適切に紹介しそれにより事業に貢献できる実感。企業や採用部署の望みを理解し、書かれた募集要項・またそれ以外の要素も含め...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
社員寮の家賃は安い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮の設備が不十分、共同生活。シェアハウスなのにも関わらず、冷蔵庫の大きさは一...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
リフォーム事業はこれから伸びていく業界であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が変わろうとせずに、下の社員にパソコンでの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人間関係は良好であり、優しい社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の機嫌を気にしないとならない。
社長がすぐに怒鳴る。...続きを読む(全507文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦をしているという会社という印象だったので、入社後のギャップはありました。社風は、the体育会系と...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはあります。毎日多くの仕事が入ってくるので、成長する場は整っていると思います。また、お客様の感謝を直接感じることができるので、...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日は、あるようでないようなものだと思っておいた方が良いです。何かと理由をつけて、休日出勤をすることになることも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
県内一位のリフォーム専門店ということもあり、入ってくる仕事も多く、自分のスキルアップをする上では、とても良い環境かと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
同じ社員の方々が本当に良い人ばかりで、派閥もなく、和やかな雰囲気で働くことができます。分からないことがあったら、すぐに教えてくれます。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一声で方針がコロコロと直ぐに変わる為、落ち着いて仕事をすることなどは全く出来ない。
入社後しばらくすると管...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社長、社員は熱意を持って仕事しています。仕事も、プライベートも真剣に楽しむという感じです。表彰制度があり、仕事を頑張れば評価されるのはうれし...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
諸制度は整っています。生理休暇も有給扱いで月に最大3日程度まで取得できたはずです。産休・育休の取得率は男女ともに高いです。
【気になること・...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
女性も多く働きやすい職場でした。若い方が多く活気がある職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
表面上は見えにくい派閥はあったと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
家庭との両立はしやすいかとおもうまた、介護休暇も取りやすい。
女性のキャリアアップも推進されている.しかしながら、続きを読む(全63文字)
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【良い点】
設計事業部は、勤怠管理がしっかりしていると思います。始業開始のどれくらい前に出勤すれば良いか(理由なくそれ以前の時間に出勤はできない)就業時...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
事務であれば男女問わず働くことができます
【気になること・改善したほうがいい点】
施工担当はほとんどが男性です。女性だから難しいということは...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
働けないだろう。
激務、3K
性別によって態度を変えるのであればそれはそれでおかしいが。
女性...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
所属事務所のマネージャーが女性だったので、女性でも男性でも、性別問わず結果出せば昇進はできる環境であります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
飛び込みという厳しい状況でもアポからの商談、受注までいけば、かなりすごいこと。女性とはいえメンタルが鍛えられるのではと感じる。
【気になるこ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性社員も多く在籍しており、性別に関係なく活躍できる環境だと感じました。産休・育休制度や時短勤務制度なども整っており、ライフイベントを迎えた...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休後そのまま辞める人がほとんどです。育休明けに働いてる人がいましたが在宅勤務もなく残業もあったので大変そうでした。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社頸城建工 |
|---|---|
| フリガナ | クビキケンコウ |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 売上高 | 23億3354万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福田孝則 |
| 本社所在地 | 〒942-0147 新潟県上越市頸城区西福島522番地3 |
| 電話番号 | 025-543-1802 |
| URL | http://www.kubiki-kenko.com/ |
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