京成自動車工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給等は取りやすい。役職持ちでない限りは取れる雰囲気があります。人間関係は一部を除いて良好な関係が築けると思います。
全体的に若い社員が多いの...続きを読む(全503文字)

【良い点】
社内の風通しは良い。車両製作についても社員が一丸となって良いものを作ろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミス等を責める雰...続きを読む(全185文字)

【良い点】
打ち合わせから設計を経て、製品が出来たときに感じる達成感は大きい。顧客の要望に対して自分の意見が反映できるようになるとかなりやりがいを感じる。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
技術職なので溶接　だけ　上手くなりました。
あと高卒で入社したので社会の人間関係のめんどくささを知りました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全268文字)

【良い点】
フォークリフトや衛生管理者、危険物取扱者、天井クレーンや玉かけ。転職後に使える資格を取れるところです。実際に退職して、すぐに役立っています。1...続きを読む(全186文字)

【良い点】
退職金制度がありますので、ある程度の年数を行った人には凄く良いと思いました。また、辞めるときは『退職願』ではなく、『退職届』で確実に辞めるのが...続きを読む(全475文字)

【良い点】
工場でも事務職であれば土日祝日の休みは確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の定時後も残業があるため、平日にプライベートの...続きを読む(全132文字)

【良い点】
有給消化率は他の企業に比べても高く、上長からもフォローがあるため取れないどころかむしろ取ることが義務となっている事は社員としても高評価
【気に...続きを読む(全163文字)

【良い点】
長期連休がゴールデンウィーク、お盆、年末年始に9から10連休ある。その代わり、祝日はスポーツの日以外は出勤だが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全216文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい。部署によるがフレックス制度も導入されているため、早帰りなどの融通も利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
試作な...続きを読む(全162文字)

【良い点】
同業他社に比べても長期休暇がとりやすい。また部門によるがリモートワークも継続して実施できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全130文字)

【良い点】
休みはほぼ自由に取れる。文句を言ってくる管理職もいない。
ワークライフバランスは保てる企業たと思った。繁忙期もそんなにない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
年次有給休暇は年間20付与されるが、取得目標が部署年に設定されるので、年休は取りやすい環境。年末年始、GWに連休が設定されてるので、そこに合わ...続きを読む(全493文字)

【良い点】
最近は有給休暇も取りやすい。展示会等で休日出勤が発生した場合は振替休日が取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての実務がアナログ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
有給休暇は必ず年20日消化しなければならないため、業務との調整は必要ですが旅行などプライベートな時間を持つことができます。部門にもよりますが、...続きを読む(全247文字)

【良い点】
有休消化率100%を会社の方針としているため、有休は取れる（忙しくても取らないといけない）。フレックスやテレワークの制度も取り入れられており、...続きを読む(全120文字)