この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供がいる女性が多いので、融通が効く部署に配属になれば働きやすいと思います。
ただ、部署によって忙しい時間や時期も異なるので、忙しい時は毎日残...続きを読む(全192文字)
ソニービジネスオペレーションズ株式会社 報酬UP
ソニービジネスオペレーションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供がいる女性が多いので、融通が効く部署に配属になれば働きやすいと思います。
ただ、部署によって忙しい時間や時期も異なるので、忙しい時は毎日残...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お盆や正月の休みが多く、有給休暇も取りやすい。産休や育児休暇も取れ、その後会社への復帰をしている人も多数いた。上下関係もあまりなく、働きやすい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産後休暇、育児休暇が取りやすい環境があります。比較的、意見の言いやすい環境であります。全社フレックス制なので、ある程度勤務時間の調整が可能です...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
9時半〜15時半はフレックス勤務で、その日の仕事の進み具合によって自分のペースで早く切り上げることもできる。
月の稼働日数×8時間が決められた...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業務の量や難易度は部署によって異なるが、自身が携わった業務に関しては大変やりがいのあるものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
前...続きを読む(全421文字)
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【良い点】
最近は従業員のスキルアップをはかるべく、社内簿記研修や英語研修、その他にも階級別研修が盛んに取り入れられてきていると感じます。
それ以外にも、...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
Sonyグループなので福利厚生はしっかりしています。基本的に本土にあるソニー株orソニーグループ会社から業務委託を受けて仕事をしています。世界...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
配属先にもよるかと思いますが、チームワークはいいと思います。管理職の方に言いやすい雰囲気もあるので、相談しやすいのではないでしょうか。業務の中...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
産休、育休制度がしっかりしてて、取りやすい!
社員登用試験もあり、男女年齢関係なく、契約期間2年で受験できます。
【気になること・改善...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
今年度から人材育成に力を入れており、様々な研修を実施していて、社員を育てていこうという会社側の意思を感じる。
【気になること・改善した方...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、女性が多いので、産休育休が気兼ねなく取りやすく、手当も充実しているのでとてもありがたい。復帰後も時短勤務が選択できる...続きを読む(全186文字)
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職場の雰囲気は良かった。仕事の量が多かったが、お互いがカバーしてチームワークはよかった。また、自分の意見を課内会議で言いやすい環境で、これまでの職場にはな...続きを読む(全158文字)
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チーム内でのバックアップ体制がしっかりしているので、有休は比較的取りやすいです。担当の仕向け地(海外)の連休に合わせて休みが取りやすく、ハイシーズンを避け...続きを読む(全174文字)
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休暇取得しやすい。出産育児支援充実。残業少ない。
女性にとっても働きやすい環境で、育児との両立もしやすい。
発言しやすい雰囲気で、社内交流も盛ん。 明...続きを読む(全156文字)
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なかなか良いかいしゃっだと思います。休みも比較的とりやすく、育児の家庭にも理解ある職場だと思います。また仕事内容もソニーグループの事務系の業務をしておりま...続きを読む(全180文字)
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現在関連会社の海外事業所との仲介を主とした業務を行っています。
相手は外国の方ですので英語必須となり、自分自身の語彙や理解があやふやだと感じたら勉強する...続きを読む(全292文字)
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入社半年ほど前に受けた説明会では、「一年間Off‐JTを通して業務を理解してもらう」という旨の説明を受け、これなら貿易関連事務未経験でも大丈夫そうだと感じ...続きを読む(全335文字)
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20代、30代の若い女性が占める割合が多く、育児休暇や時短勤務が他企業に比べ、かなり取りやすい環境にあると思う。女性の若い管理職も多く、業務への取り組みや...続きを読む(全196文字)
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海外の人と一緒に仕事をすることにやりがいを感じます。やはり文化が異なるため、約束を守らないなど、腹が立つことはありますが、逆にその中で自分がいろいろ先読み...続きを読む(全168文字)
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年に2回ほど、自己申告書の提出があり、部署異動の希望なども伝えることができ、管理職とも話をしやすい雰囲気がある。女性が多い職場だが20代から30代も多く社...続きを読む(全164文字)
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沖縄の会社にしては、給料が高い。しかし、昇給に関しては不満があり、私にとっては長く続けられる会社ではなかった。福利厚生はしっかりしているので、女性にとって...続きを読む(全164文字)
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県内では休暇制度などは充実しているほうかと思います。育児休暇なども、女性が多い職場なので、取得実績も多く、女性にとっては働きやすい職場なのかと思います。た...続きを読む(全180文字)
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・育児休暇や産休はかなり取りやすい。若い女性が多い会社なので、周りの理解得られやすい。
育児休暇を数回取得して、以前の部署に時短勤務で復帰というケースも...続きを読む(全171文字)
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・管理職は東京本社からやってくる場合が多く、数年もしないうちに異動でコロコロ変わっていました。なので、正直馴染んだ頃に帰ってしまう、、、というケースが多い...続きを読む(全162文字)
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・有給休暇は非常にとりやすい。当日でも、業務に支障がなければその場で上司に申請→OKっといった感じなので、育児をしている人にとっては、かなり魅力的なのでは...続きを読む(全201文字)
会社名 | ソニービジネスオペレーションズ株式会社 |
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フリガナ | ソニービジネスオペレーションズ |
設立日 | 2011年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 371人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水美能留 |
本社所在地 | 〒901-1206 沖縄県南城市大里字仲間807番地 |
電話番号 | 098-840-2300 |
URL | https://www.sonybo.co.jp |
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