大学生協事業センターの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全1件）

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大学生協事業センターの他のカテゴリの口コミ

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: インターン; 選考

毎日決まったことをやることが多いので、特にやりがいはない続きを読む(全28文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: インターン; 選考

忙しい時期もあるそうですが、決まった時間で帰れることが多いと話していました。続きを読む(全38文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: インターン; 選考

先輩職員との座談会でお会いした方や、面接官の方も皆さん優しい方が多い印象続きを読む(全36文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: インターン; 選考

先輩職員の方との座談会で、育休産休は取れると仰っていた続きを読む(全27文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 女性; 12年前; カスタマーサポート; 非正社員; パート・アルバイト

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【良い点】
繁忙期以外はゆっくりと仕事をする感じで、空き時間は好きなことができるので、ゆったりした仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境...続きを読む(全194文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 17年前; その他の事務関連職; その他の雇用形態

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【良い点】
大学生との交流もあり刺激がある業務ではあったが、大学という枠内での活動のためあまり成長性を感じなかった。また大学生との共同作業をする際はいつも...続きを読む(全159文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 女性; 12年前; カスタマーサポート; パート・アルバイト

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【良い点】
正社員の方以外はみなさん女性なので、女性としては働きやすい環境でした。繁忙期以外は、バタバタすることもあまりないのでゆったりと仕事ができます。...続きを読む(全306文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 9年前; カスタマーサポート; パート・アルバイト

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【良い点】
生協だけあって福利厚生はしっかりしています。残業もほとんどないです。繁忙期でも残業はあまりなかったです。事前に言えば有給も問題なくとれます。お...続きを読む(全300文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 10年前; 店長・店長候補; 主任クラス; 正社員

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【良い点】
小売業界としては初期の給料は悪くない。拘束時間も大学内のため、短め。忙しい時とそれ以外の差が極端。昇給は微々たる物で手取りはほぼ変わらない。昇...続きを読む(全179文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 男性; 9年前; 店長・店長候補; 正社員

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【良い点】
部署によるが大きい店舗に配属されるとシフト制のため、早く帰れます。8月〜9月は大体暇なので、定時上がりが多いです。逆に年度末は忙しい。本当に季...続きを読む(全194文字)

サービス(生活関連)の事業の成長・将来性の口コミ

回答者：: 社員・元社員; 30代後半; 男性; 17年前; その他の教育関連職; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
当時から、受験塾だけでなく、幼児教育やいインターナショナルスクールなど多角的な経営をされており、優秀な方も多いので将来性は問題ないと思います。続きを読む(全77文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 女性; 5年前; 営業アシスタント; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
多角的に事業展開しているところ。to C向けの海外旅行には強いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手といえども、旅行業界の中で...続きを読む(全192文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 1年前; その他職種; 課長クラス; 正社員

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【良い点】
この度カナダにも進出して日本全国だけでなく世界も視野に入れているため会社全体でまだまだおおきくなるかなとおもう。続きを読む(全62文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 女性; 4年前; 一般事務; その他; 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ頃から急激に業績が悪化していた・・・。残念ながらすでに倒産してしまったので改善点はなし・・・。続きを読む(全70文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代後半; 女性; 今年; その他のWEB関連職; 社員クラス; 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターを主軸としているので、展望は望めない気がする。AIに取って代わる業界であるし、AIができない分野は相...続きを読む(全103文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 女性; 今年; エステティシャン; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
トータルビューティを目指してるのもあり脱毛だけでなく新しいエステや知識を日々学べる楽しさがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全167文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 女性; 2年前; 旅行サービス関連職; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
ご年配の方や富裕層の方、それ以外にしても、特別な旅行をつくるにあたって人間のサービスは必要だと思います。そういう点ではAIなどの技術に取られる...続きを読む(全148文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: ES落選

参加イベント：: インターン; 説明会

インバウンドや親会社が好調である為今後も会社として成長して行けるのでは。続きを読む(全36文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 7年前; 店長・店長候補; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
コロナも落ち着き成長していっているので、将来期待は出来ると思います。毎月イベントも行っているので、あきない温泉施設が出来上がっているのでお客様...続きを読む(全95文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

地域ごとの課題をそれぞれ見つけて、それに相応した解決策を毎回提示しており、結果的にまちづくりが成功した事例もあるため、東京一極集中を防ぐために重要なことだ...続きを読む(全84文字)