回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の本部の上層部の方は、優しく誠実な方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホーム長やリーダー格に好かれればどんどん昇進、...続きを読む(全185文字)
株式会社アライブメディケア
株式会社アライブメディケアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
会社の本部の上層部の方は、優しく誠実な方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホーム長やリーダー格に好かれればどんどん昇進、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
当時は介護リーダーになると、昇給が年に20000円程あり、基本給がどんどんあがっていって満足だった。リーダーではない一般のケアスタッフの昇給...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は定期的に上がっていくし離職率が少ないが本部の離職は多い。SECOMグループのため、SECOMの評価制度が踏襲されていると思いきやまった...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とても、研修する雰囲気があり、常に学べる。自分で学ぶことができる人がいけば、さらに良いが、ヤリガイにも繋がる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
希望の休みは、良くとれるし、早く帰って勉強も出来る立場であるが、コロナ架によりお休みが増えると休みが取りづらい。ただ優しい人が多い。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
高級老人ホームなので、ある程度入居者の要望を聞いてくれる。カラオケ大会などあり入居者の方に退屈されない工夫をしている。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社自身がしっかりされているので、安心安定性は保証されている。高級な介護施設ばかりなので、他の施設の入居者と比べて入居者や家族もそんなに難し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
介護施設なので、歳をとっても長く働ける仕事だと思いました。女性でも産休とって職場復帰されているので安心。結婚しても長く働けるのは魅力です。ま...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アライブに限ったことでもないがキャリアアップを目指すなら基本的にホームのスタッフをまとめる力が必要になる。素直に...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
夜勤明けの翌日はほぼ確実に休みです。
月2日の指定休みも取れます。
交渉次第ではそれ以上も望め、休みは取りやすく、趣味など自由に使う時間は多...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性管理職も徐々に増えてきた。これからも望み努力すればステップアップは可能と思う。勉強会も頻繁にあり、知識の吸収ができた。分からないことも聞...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ヘルパーの場合、ホームによって雰囲気がかなり違うと思います。私は異動もあり2ホーム勤務しましたが、スタッフが熱心な場所もあれば、活気があまり...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
性別差なくチャンスはあると思います。実際に昇進している女性もいれば、育児休暇明けに勤務形態を変える女性もいました。介護業界の常で、事務職も介...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
やる気次第で色々なことを任せてもらえる。さらにサポートもしてもらえ、人間関係は良い。また、アクティビティなども色々工夫してやっている。医療の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
いろいろあって退職を考えた時に真摯に話を聞いてくれる方がいました。ホーム長も異動があってぐるぐると循環しています。自分に合うホーム長に当たれ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
ご入居者やその後家族の笑顔を作れること。
手厚い人員配置に、やる気の高いスタッフが多く、本社の人柄も介護に熱い人が多い。
給与も、介護業界と...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
他の介護求人と比べて、高給に含まれるかと思います。
私の所属先は、職員の雰囲気も良く、働きやすかったです。評価制度も、自己評価も様々な項目が...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
福祉業界のなかでは夜勤をいれたら給料は良いと思います。
どこの福祉でも同じだと思いますが、ホームによるばらつきはありますが皆上昇思考、お客様...続きを読む(全184文字)
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結婚による引っ越しのため。会社の他のホーム(都内に10ホーム程)に移るよりは、他の会社で引っ越し先の近くで働きたいと思ったので。あとは、サービス重視の会...続きを読む(全172文字)
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有料ホームでも会社自体の不動産所有や高級志向で、高所得者相手の営業で失敗のない着実な経営の為、今後も成長していくのは確実だろうと思います。
ホーム内ス...続きを読む(全180文字)
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特養や老健など、時間に追われる現場での経験があると、この有料ホームではかなりのギャップがある為、驚くと思います。
身体的介護技術よりも、傾聴が多く、最...続きを読む(全299文字)
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介護職ではトップレベルの給与や補助金がでました。特に地方出身者には補助が手厚く、転職する際の決め手になったほどです。
ボーナスの利率も多く、年に3回あ...続きを読む(全313文字)
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同期入社の正社員は個々の理由で、ほぼ全員が数日、数ヶ月で退職していきました。
他にも派遣、契約、パート社員と様々でしたが、早期退職者が後を断ちませんで...続きを読む(全298文字)
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理想ばかり言う女性ホーム長、
クレームを入れる家族や利用者、ビックネームなど…特定の利用者に対してのサービス過多
口うるさくない利用者とそうでない利用...続きを読む(全166文字)
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給与賞与での満足不満足はありません。
女性ホーム長や女性幹部の施設は、感情移入がひどくてこまりました。
理想ばかりで何も実現できてません
ステップア...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | 株式会社アライブメディケア |
|---|---|
| フリガナ | アライブメディケア |
| 設立日 | 1980年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 441人 |
| 代表者 | 安田雄太 |
| 本社所在地 | 〒166-0002 東京都杉並区高円寺北1丁目17番5号 |
| 電話番号 | 03-5485-0855 |
| URL | https://www.alive-carehome.co.jp/corp |
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