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株式会社データウェーブ

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

データウェーブのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社データウェーブのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社データウェーブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

データウェーブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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退職理由
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データウェーブの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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データウェーブの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社データウェーブの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年1月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が終われば残業ありません。残業すれば残業代でます(申告制)
仕事が終わればプライベートで何しようが大丈夫です。
休みも取りやすく、自分の...続きを読む(全167文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社データウェーブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    既存案件の納期を考えず営業しているため、納期ばかりに追われ、残業ありきの業務にならざるを得ない。一人の分量が多いため、深夜までしてもおわらないことがある...続きを読む(全154文字)

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      実際の働き方
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    データウェーブの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社データウェーブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ICT以外もIOTも取り組んでます。
    コンピュータだけでなくいろんなものに取り組んでるので、これからどんどん発展していくのかなと思います。
    ...続きを読む(全164文字)

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    株式会社データウェーブの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    判断を上司が部下に委任してくれ、やりやすいです。
    上司に、いちいち聞く方より、自分の考えを持っている人は伸びていくと思います。
    社外の皆さん...続きを読む(全184文字)

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    株式会社データウェーブの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常に人員不足なので入社自体はそれなりの技術があれば容易です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス残業が慢性化。
    入社希望者は事...続きを読む(全176文字)

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    株式会社データウェーブの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張りは基本的に見てくれ、評価に反映してくれます。ただし雀の涙程度です。昇格は総合的な能力なのか年功序列なのかははっきりしないところがあり、...続きを読む(全188文字)

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    株式会社データウェーブの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量は大きく報告さえすれば自身の判断ですすめられる。
    何もかも自身でやるのでそれなりに知識やスキルはつく。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)

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    株式会社データウェーブの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    ・勤務時間が長い
    ・業務量が多すぎるまたは担当が多すぎる
    (残業時間で評価され、残業することが会社のためと考えている節がある→退職→更に業務が増える...続きを読む(全176文字)

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    株式会社データウェーブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人の入れ替わりが激しいのでスキルは自分で身につける必要がある。入社後の教育や研修は全くないため、新卒ではキャリアアップが難しいと思われる。
    仕事はかな...続きを読む(全181文字)

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    株式会社データウェーブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    昇給:経営者の胸三寸、成果次第では随時昇給
    各種保険:完備
    賞与:年2回あるが業績によりカットあり
    交通費:実費を会社負担
    定期健康診断:会社負...続きを読む(全161文字)

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    株式会社データウェーブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    Webサイト構築を主業務としているが、ほぼオーダーメイドを採用している。
    オーダーメイドのわりに合わない安い金額で請け負っているため、数をこなす必要が...続きを読む(全172文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社アシストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とてもホワイトです。全く嫌な雰囲気流れずに有給100%取得可能。日々の就業時間もとても融通が利きます。100%リモートの方もいたり、すごく働...続きを読む(全133文字)

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    株式会社ココナラの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は比較的取りやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・残業時間は多く、45超えることもあった。
    ・土日もSlackが...続きを読む(全127文字)

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    株式会社Wizの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    早めに帰れる時がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベンチャーの影響もあるのか、ライフワークバランスはあまりよろしくなかった。
    上...続きを読む(全306文字)

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    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 倉庫関連 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは、シフト制の勤務が多く、休みたい時は問題なく休めた。繁忙期やピーク時には残業も求められるが、できない人は断っても問題な...続きを読む(全175文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 統括本部長クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    リクルートでは、多くの部署でコアタイムのない**「フルフレックス制度」**を導入しています。これにより、通院や育児、個人の学習時間に合わせて...続きを読む(全504文字)

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    グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どの部署もほぼ残業がない。大半定時〜定時後30分ほどでいなくなる。残っている人は少なく、非行にライフワークバランスがとりやすい環境だった。
    ...続きを読む(全115文字)

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    フェンリル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    就業時間が7.5時間と一般的な企業より30分短いため、無理なく働き続けることができます。その分、自己学習やリフレッシュの時間を確保しやすく、...続きを読む(全224文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    実質週休3日制と同等の休日日数があるため、ワークライフバランスは良いと思う。有給とは別に必ず活用しないといけないフレキシブル休暇という制度が...続きを読む(全228文字)

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    株式会社ファインズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は多いが、上司も一緒に取り組んでくれる。人によるが、かなり寄り添ってくれる上司もいた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    終業後に翌...続きを読む(全89文字)

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    株式会社イプロスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年末年始やGW、お盆休みなどの長期連休があり、土日祝もしっかり休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給が最低限しか取得できない...続きを読む(全119文字)

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    データウェーブの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社データウェーブ
    フリガナ データウェーブ
    設立日 2000年3月
    資本金 1150万円
    従業員数 8人
    代表者 阿字野仁
    本社所在地 〒850-0034 長崎県長崎市樺島町9番3号1階
    電話番号 095-828-2554
    URL https://data-wave.jp/
    NOKIZAL ID: 1376881

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。