回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
(営業は基本フル出社)
出社はあるがハイブリッド、フレックスも使えるためプライベートや家庭との両立はかなりしやすいはず。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ココナラ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ココナラのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ココナラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
(営業は基本フル出社)
出社はあるがハイブリッド、フレックスも使えるためプライベートや家庭との両立はかなりしやすいはず。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は比較的取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業時間は多く、45超えることもあった。
・土日もSlackが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
フレックス制度が導入されているので、働きやすかった。
有給もとりやすく、事前に相談すれば人比較的希望通りに取ることができた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
早く帰ろうと思えば帰れるし、有給取得は非常にしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業することが多いが、上司は自らの意...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特段悪い印象はない。事前申告して業務調整すれば有給も取れるし、調整さえすれば定時上がりも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
比較的時間通りに帰ることができ、プライベートの都合なども考慮してくれた。また、体調不良などの突発的な休みも取りづらい雰囲気はないです。
【気...続きを読む(全169文字)
良くも悪くも無い印象です。ただベンチャー企業で成長段階の企業なのでワークライフバランスとかは、あまり考えない方が良い気がします。続きを読む(全64文字)
年間休日の125日あり、自身の生活と合わせて働ける続きを読む(全25文字)
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【良い点】
残業する部署はかなり残っている。
また、早く帰ろうという人も少なく残業か当たり前になっている。
また、離職率も高く人の入れ替わりが激しい。常...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何年もやりたいことを伝えてきたが、ついぞチャンスはなく、やりたくないことばかりあてがわれている。ある程度尽力して...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長のイエスマンしかいないため、ここに期待するのは辞めましょう。逆に言うと、長い...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
褒めポイントはいくつかある
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に上がることはなかなかない。基本的に会社が現状苦しいので上がらない...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手当はないと思った方が良い。残業代も見込みだし、住宅手当などは一切ない。育休は取れるし復帰もするが、休業中の補助...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
創業者を追い出してから更に、社長のための会社に成り下がった。相変わらずハイキャリア層の流出も続き、古株はイエスマ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スキルシェアのプラットフォームにおける伸び代には苦戦しているが、社員はみな人がよく本当にユーザーのことを考えて議論しているので純粋な気持ちで...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・すごい働いててかなり大変そうだと感じたのでそこは一定の覚悟が必要だと感じた。
・かなり人が辞めるスピードが早い続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーは本当に曖昧、部長に気に入られているかどうかや直近の頑張り次第で評価されるのでしっかり給料上げたいとか...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
・新卒がすごい評価される良い会社
・子育てへの理解もすごいある
【気になること・改善したほうがいい点】
・結構秘密裏に裏で色々進めるので末端...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
・上司は厳しいので的確にFBをくれてそれを吸収できる人はガンガン成長していけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・信頼されないと...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休暇が多く、必ず取らねばならぬためためとてもバランスがとりやすかった。
また、突然の休みに対しても受け止めてくれる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
リクルートは、個人の裁量と圧倒的な「自由度」をベースにした、非常にワークライフバランスがとりやすい環境です。
特筆すべきは、2021年から...続きを読む(全463文字)
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【良い点】
有給消化はしやすかったので、満足はしています。家庭持ちの方も比較的に容易に取れている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
現場レベルでなにか私生活を犠牲にしないといけないみたいなことはほとんどないです
【気になること・改善したほうがいい点】
出社が必要になってい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給等はしっかり事前に伝えていれば長期連休も問題なく取れます。
年間5日の有給消化もHRの確認がはいるため徹底されています。
【気になること...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤での勤務だったので体調面的に不安がある人はやめといた方がいいのかなと思った。
私...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
週一出社でほぼリモートだったので、ワークライフバランスはとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
4週に1回は週2出社だ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
休みが充実しているため、私生活の活動にコミットできた。副業など自身のスキルを広げるための取り組みを強化できた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年間休日が約150日と非常に多く、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける点が魅力です。休日を利用して旅行や自己研鑽、家族や友人との時間を...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
18時定時だが20時に終礼なので、強制的に毎日残業。
みなし残業が40時間のため、40時間は絶対超えないギリギリ...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 株式会社ココナラ |
|---|---|
| フリガナ | ココナラ |
| 設立日 | 2012年1月 |
| 資本金 | 12億4496万円 |
| 従業員数 | 266人 |
| 売上高 | 94億1000万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 鈴木 歩 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20番1号 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 平均給与 | 659万円 |
| 電話番号 | 03-6712-7771 |
| URL | https://coconala.co.jp/ |
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