イプロスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全60件）

【良い点】
業績連動賞与の関係で給与水準は非常に高い。
新卒1年目から待遇はかなりいいと思う。
年収が理由で退職する社員はいない。
また、キーエンス流の営...続きを読む(全192文字)

【良い点】
イプロスの評価制度は、成果主義に基づいたわかりやすいものでした。成果がしっかり評価に反映されるため、自分の努力が給与に直結する仕組みです。私も...続きを読む(全466文字)

【良い点】
若いメンバーが活躍しており、意見もしっかり通るので風通しの良い会社だと思う。研修制度も充実している。続きを読む(全56文字)

【良い点】
会社として長期休みが定期的にあるので休日は多いと思う、しっかりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
連続した有給休暇は取れないた...続きを読む(全208文字)

【良い点】
バリバリ働く女性はしっかりと評価もされるので活躍できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児との両立は難しそう。長く続けるとな...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎて残業がとても多くなる。とにかくバリバリ体育会系の営業会社なので、かなりのハードワーク。続きを読む(全71文字)

【良い点】
年収は初年度から非常に高い。残業代もしっかりともらえるので給与には満足する。評価制度は、しっかりとアピールのできるものから昇格していくイメージ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
仕事とプライベートの徹底は図られているので、仕事終わりに上司に連れまわされて飲みに付き合ったり、土日はゴルフの付き合いをしないといけないとかそ...続きを読む(全261文字)

【良い点】
非常に給与体系は明確な基準があり、ランクごとに分けられているので納得感は一定数はある。かつ同世代の他企業の人と比べても非常に給料が高いことは間...続きを読む(全245文字)

【良い点】
キーエンスの子会社ということもあり、体制化された組織の中で働くことが出来る。現代の働き方とは異なり足で稼いで、体力勝負なところが強い。プロダク...続きを読む(全213文字)

【良い点】
20代でも平均年収よりも多く給与はいただける。30代以降では、会社に対して身を削るレベルで貢献しないと平均よりと変わらないかもらえない。
【気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給与が社員スキルに見合っていなくてもいただける点。その反面、優秀な社員からするとスキルの低い社歴の社員と比較しても差がないので不満が出やすい。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
成果を出していれば、基本的に自分で働く時間はコントロールが可能である。定時で退社する人間も多く、仕事に慣れてしまえば、非常に働きやすい環境にな...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ベースの給与に加え、親会社のキーエンスと同様に、その月の利益の決まったパーセンテージを業績賞与として社員に還元するため、同年代や業界内でも非常...続きを読む(全223文字)

【良い点】
若い年次からプレイングマネージャーとして、管理職も経験可能なところ。
若手から成果を出せれば評価されるし、過去は意欲的な社員が多かった。
【気...続きを読む(全229文字)

【良い点】
良くも悪くもなくというところでしょうか。何か優れた、インパクトのあるものがあったわけではないかと思います。たしか弥生会計の福利厚生サービスのサ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
理不尽な事を言ってくる人、態度の悪い人などはおらず、周りの人たちには恵まれていたかと思います。仕事のできる優秀な方が多いです。
【気になること...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自分の仕事が終われば帰宅できました。その点では業務をコントロールしやすいといえるのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊...続きを読む(全201文字)

【良い点】
btobの製造業のリード獲得はどこも苦戦しているため、イプロスを通じた出会いで新たなビジネスチャンスを生み出せるのは強い。また掲載企業にとって...続きを読む(全265文字)

【良い点】
仕事はかなりキツイが、１年目でもかなりいい額がもらえる。休日も多く、メリハリのしっかりした会社。有休消化率も高い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年中忙しいため有給消化はあまりできないがGW、お盆、年末年始は7〜9連休ほどになるため旅行や帰省はしやすい点。
また土日祝日は完全休みなのはあ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも男女の区別はない点。実力があれば相応の評価をしてもらえるし、リーダー職についている女性も数人いた。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

【良い点】
連休が多いこととと入社6ヶ月後から適用される業績連動賞与の制度は良い。基本給は低いが後者の制度のおかげで一人一人が営業利益を意識して仕事をして...続きを読む(全178文字)

【良い点】
製造業の未来に貢献できると思ったから。実際に引き合いを個人情報ベースで提供できることは、すごく意味のあることだと思う。ターゲットが限られる業界...続きを読む(全311文字)

【良い点】
成長できる厳しい環境で切磋琢磨できたことは本当に良かった。自信に繋がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍時は、女性が働き続...続きを読む(全182文字)