この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績連動賞与の関係で給与水準は非常に高い。
新卒1年目から待遇はかなりいいと思う。
年収が理由で退職する社員はいない。
また、キーエンス流の営...続きを読む(全192文字)
株式会社イプロス 報酬UP
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【良い点】
業績連動賞与の関係で給与水準は非常に高い。
新卒1年目から待遇はかなりいいと思う。
年収が理由で退職する社員はいない。
また、キーエンス流の営...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
イプロスの評価制度は、成果主義に基づいたわかりやすいものでした。成果がしっかり評価に反映されるため、自分の努力が給与に直結する仕組みです。私も...続きを読む(全466文字)
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【良い点】
若いメンバーが活躍しており、意見もしっかり通るので風通しの良い会社だと思う。研修制度も充実している。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社として長期休みが定期的にあるので休日は多いと思う、しっかりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
連続した有給休暇は取れないた...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
バリバリ働く女性はしっかりと評価もされるので活躍できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児との両立は難しそう。長く続けるとな...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎて残業がとても多くなる。とにかくバリバリ体育会系の営業会社なので、かなりのハードワーク。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年収は初年度から非常に高い。残業代もしっかりともらえるので給与には満足する。評価制度は、しっかりとアピールのできるものから昇格していくイメージ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの徹底は図られているので、仕事終わりに上司に連れまわされて飲みに付き合ったり、土日はゴルフの付き合いをしないといけないとかそ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
非常に給与体系は明確な基準があり、ランクごとに分けられているので納得感は一定数はある。かつ同世代の他企業の人と比べても非常に給料が高いことは間...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
キーエンスの子会社ということもあり、体制化された組織の中で働くことが出来る。現代の働き方とは異なり足で稼いで、体力勝負なところが強い。プロダク...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
20代でも平均年収よりも多く給与はいただける。30代以降では、会社に対して身を削るレベルで貢献しないと平均よりと変わらないかもらえない。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給与が社員スキルに見合っていなくてもいただける点。その反面、優秀な社員からするとスキルの低い社歴の社員と比較しても差がないので不満が出やすい。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
成果を出していれば、基本的に自分で働く時間はコントロールが可能である。定時で退社する人間も多く、仕事に慣れてしまえば、非常に働きやすい環境にな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ベースの給与に加え、親会社のキーエンスと同様に、その月の利益の決まったパーセンテージを業績賞与として社員に還元するため、同年代や業界内でも非常...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
若い年次からプレイングマネージャーとして、管理職も経験可能なところ。
若手から成果を出せれば評価されるし、過去は意欲的な社員が多かった。
【気...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
良くも悪くもなくというところでしょうか。何か優れた、インパクトのあるものがあったわけではないかと思います。たしか弥生会計の福利厚生サービスのサ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
理不尽な事を言ってくる人、態度の悪い人などはおらず、周りの人たちには恵まれていたかと思います。仕事のできる優秀な方が多いです。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分の仕事が終われば帰宅できました。その点では業務をコントロールしやすいといえるのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
仕事はかなりキツイが、1年目でもかなりいい額がもらえる。休日も多く、メリハリのしっかりした会社。有休消化率も高い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みは比較的多い。
GW、お盆、正月は毎年10日前後の休日がある。
平日と休日のオンオフはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
売上数字に対して、予測とそれに基づく行動計画を立てる習慣がつくことや様々な法人に出入り出来る所はよかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
キーエンスグループの一員であるということもあって、同程度の知名度の会社と比べて、圧倒的に優秀な人材が集まりやすい環境にある。
また、一人あたり...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
(新しい、インターネット系の会社なので、)完全に男女の差を付けない会社だと感じる。大手メーカーや金融系の会社のような「男性の仕事」や「女性の仕...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
唯一無二のサイトを運営していることから、イプロスでなければできないビジネスをしているという自負を持って仕事ができる。
当然、仕事のどの部分にや...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
毎年、増収増益を続けている。成長性としては申し分ない状態にある。
また、収益モデル上、増収増益も一過性のものではなく、長期に渡って安定したもの...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社イプロス |
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フリガナ | イプロス |
設立日 | 2001年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 111人 ※(2020年3月現在) |
売上高 | 39億円 ※(2020年度実績) |
代表者 | 小林 啓二 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
平均年齢 | 29.6歳 |
URL | https://marketing.ipros.jp/ |
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