回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わずに、平等に評価してもらえる。女性社員のマネージャーも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議や上長への報告、社内...続きを読む(全127文字)
株式会社イプロス
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【良い点】
性別を問わずに、平等に評価してもらえる。女性社員のマネージャーも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議や上長への報告、社内...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
事務所によるとは思うが、人間関係の悩みはほとんどなかった。営業成績で優劣がつくものの、切磋琢磨し合える雰囲気があった。
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年末年始やGW、お盆休みなどの長期連休があり、土日祝もしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が最低限しか取得できない...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
実力に応じて賞与に反映させてもらえるので、やりがいはある。また、1分単位で残業代がつくため、残業が多くても不満は特に感じなかったように思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
同年代と比べると1年目の後半から比較的多くいただける。だが1年目の上半期まではひもじい暮らしをして飢えをしのぐしかない。というのも基本給が低...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
やめるとなったら1日でもはやく辞めるように動いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
▪︎事業の将来性が不透明
ユーザー目線でマ...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
無形商材のため、営業力は少しつく
【気になること・改善したほうがいい点】
営業配属になったら、マネージャーになる以外のステップがないので、新...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特定の期間での長期休暇が取得できる。
1年間で5回計画有給として、確実に休みを取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
やったらやった分お金が入る。また、成果を出せなくても最低分は貰える。商材は難しく、良いから売れるものではない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
部署ごとであたたか味が違う。当たり前だが本社からすればコマとしか思っていないため、転勤が激しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
優...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
販売促進のため、物がどのように売れていくのか、最新の営業スタイルとマーケティングの基礎はとても学べる。実業務として生きた知識獲得ができるのは...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商材が難しいというのもある。主軸がポータルサイトの運営管理・引き合い獲得なので、もう一つプラスアルファの価値が必...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
補助が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅支援や転勤制度などは不満を抱えている社員も多い。金額もらえるだけありがたいが、いき...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早いうちから打席に立たせてくれるため、否が応でも最低限の営業としての所作は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はテレアポ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
男女関わらなく同じ仕事をこなし、同様に評価がなされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に向けた支援というものは特段ない。バリバ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
公私峻別を掲げており、仕事は仕事、プライベートはプライベートではっきり分かれている。体力があり、メリハリつけて働きたい人にはいい環境。
【気...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
休日が多く、給料もいい。社内の人間関係も一部の人を除いて過ごしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな決定は基本トップダウン...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
同年代と比べてかなり多くもらえる方。仕事の密度は高く、求められる成果も高いが、その分給与として帰ってくる分も大きい。
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子どもがいる女性社員はほぼいない。在宅、時短勤務ができる職種もあるにはあるが、給料が著しく下がるためあまりその選...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
直近の退職者の体験談から、退職を伝えると有給買取を促され、即座に辞めることになるときいて不安を感じている。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。
選考時は入社当初は週2程度の在宅ありと聞いていたが、今は在宅不可となっている。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に聞いていた想定年収と初年度の実年収に200万ほど乖離があった。22年度から制度が変わったとのことであった...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を出せば年次に関係なくどんどん昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度昇進しきってしまうと、その一つ上のステージに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
役職のない社員は比較的ワークライフバランスを保ちやすい。定時に帰ろうと思えば帰れる。繁忙期は難しいが、繁忙期が特段多いわけでもない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年次が若くても能力があれば裁量権大きく仕事ができ、同業他社の同期と比較してもかなり高度なスキルがつくと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | 株式会社イプロス |
|---|---|
| フリガナ | イプロス |
| 設立日 | 2001年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 111人 ※(2020年3月現在) |
| 売上高 | 39億円 ※(2020年度実績) |
| 代表者 | 小林 啓二 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 29.6歳 |
| URL | https://marketing.ipros.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。