この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ものすごく仕事を頑張る20代もいれば、家庭を大事にして残業はあまりせず帰宅する社員もおり、人それぞれの働き方があると思います。
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株式会社Wiz 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Wizのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Wizで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ものすごく仕事を頑張る20代もいれば、家庭を大事にして残業はあまりせず帰宅する社員もおり、人それぞれの働き方があると思います。
【気になること...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの働き方であること。定時は17時半であるが、定時で帰宅している社員を見たことが無い。全社員平均して2時間...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年間休日は115日なので平均より多少少ないですが、有給はNGを出されたことは無いので取りやすいと思います。残業もある程度発生するが、休日に仕事...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
就業時間は大体毎日同じなので仕事後の予定は立てやすい方かと思います。有給休暇は比較的取りやすい環境です。年に数回土曜出勤がありますが、基本的に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
土日に仕事を持ち帰ることを強要されることはない。
一般社員の頃から残業時間に上限が設けられているため、メリハリをつけた仕事環境になっている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
福利厚生などのおかげで、シングルマザーですが仕事と家庭の両立ができています。もちろん毎日が目まぐるしいですが、周りの人の理解とサポート体制のお...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
リモートワークなど、働く場所にとらわれない柔軟な働き方が可能です。仕事とプライベートの両立を支援し、ストレスを軽減するための施策が充実しています。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
イベント前はどうしても忙しくなるので残業が多くなりがちですが、特に何もない時期は仕事が終わった人は早く帰ろうという社風です。上長でお子さんのお...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自分次第でワークライフバランスは整えやすいと思います。制度的には柔軟な働き方やリモートワークの選択肢があり、従業員が仕事とプライベートを調和さ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
特に残業を強いられることはないが、月末の残業時間は多くなる。閑散期は早めに帰宅したり、また、有休は基本自由にとれるので満足している。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
定時に上がれるわけではないので、アウターファイブを満喫したい人には向いていないかもです。それでもめちゃくちゃ帰りが遅くなるわけではないので、皆...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
月末月初は追い込み時期なので、一定残業も多く発生します。しんどい時もありましたが、成果が上がってくれば私の場合はあまり苦に感じませんでした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
業務開始が遅いので通勤ラッシュに巻き込まれるず、ゆっくり出社ができます。またお子様を保育園や幼稚園に送って出社される方もいたので、お子さんがい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
雰囲気が体育会系なのでその点は馴染める人や楽しめる要素もないことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍している際は週1休み...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
Wizではオンオフの切り替えといった意味でのワーク・ライフ・バランスを重視しています。フレキシブルな働き方を支援する制度や、有給休暇の取得を奨...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
仕事も遊びも全力で取り組む文化があり、社員旅行やイベントなどの楽しい活動も多いです。事業部の垣根を超えたコミュニケーションが、社員同士の絆を深...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
在宅も使用できるため自由度は高いかと思う。
9時か10時出社となり帰社が18~19時程度のため夜の時間も有効活用できる。
【気になること・改善...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年間休日は、2か月に1度程土曜日出勤があるため、115日程度です。
バックヤードは基本、18時前後に帰宅しています。
繫忙期以外は、そこまで残...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
営業部は、平日9時ー19時か10時ー20時の部署が多いため、終業後の予定は立てやすいと思います。
また、オンオフのメリハリはあり、有給も希望す...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業は月20時間程度しかないので、プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。年に数回だけ土曜日出勤がありますが、基本はカレンダー通り...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
オンオフのメリハリはあるのでお休みの日に仕事をすることはありませんが、繁忙期は特に残業することも多く、終われば上がることはできるのでいかに自分...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
私はプライベートも重視したい派なので、公私はしっかり分けれている方だと思います。
ただ、たまに休日に緊急のご連絡をお客様から頂くことがあり、そ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
基本的に終業時間は毎日同じなので、終わった後の予定などは立てやすいです。また仕事を持ち帰ることもないので、メリハリをつけて働くことはできます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内カレンダーでの休みのため年間としては120日の休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
任意参加ではあるが社内イベントが非稼働...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
休日出勤はありません。営業部でも強要されることはないです。残業に関しては、お客様を相手にする仕事のため、対応が長引けば定時に帰れないこともあり...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、とある部長がお気に入りの女子社員に対して仕事の成果も上げていないのにもかかわらず「給与を上げてほしい」の一言...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
今の時代に合わせた教育方法、管理方法だと思います。
昔はああだった、こうだった。という話は聞きますが、今それを強要してくる人は私の周りにはいま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人間関係はとても良く、上司も非常に頼りになります。インセンティブもあり、社員のやる気のモチベーションになります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
昇格したいという意思があれば、上司も応援してくれますし、どうしたら昇格できるか親身になってくれます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
性別を問わず役職が手に入ります。
時短勤務、リモートの選択肢もあるので子供がいても働きやすいと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
とても充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
使い方、申請の仕方は難しいですがうまく活用できればとても充実した会社制度です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
インセンティブもあり、社員のやる気のモチベーションになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってインセンティブが取りやすい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
転職して間もない頃も、頻繁に「どうなりたいか、どうしていきたいか」を面談で聞かれ、発言する機会は多かったのでやりがいは感じやすい環境だと思いま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性責任者も多く、お子さんが居ながらも役職者を続けている方も居り、すごいなと思います。自分がそういった状況になっても働き続けられるイメージがで...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
高い役職者ともコミュニケーションがとりやすい環境になっています。社内イベントも多いため、その際に多事業部にも人脈を広げられるところが良いと感じ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
フルリモートなので通勤にかかる時間をプライベートの時間として使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートで働いているため、姿...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本フルリモート、フレックス制のため、会社の都合や会議に拘束されて残業になることはほとんど無いように思いました。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業は自分次第で、基本的に定時で帰るので、仕事以外の時間は十分に設けることができます。土日祝も完全に休みなので、プライベートも充実させることが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
定時でちゃんと帰宅できるため、そこはとてもよかったです。上長もなるべく早く帰るようにと声がけしてくれていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有給休暇の取得はしやすかったです。
業務調整ができれば、いつでも取得できると言えたと思います。
また、家庭の事情を考慮して勤務時間に融通をきか...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
営業は担当地域によっては宿泊込の出張もあるが、基本的に毎日テレワークであり、家庭などとのバランスは取りやすい続きを読む(全60文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすいです。
有給申請を却下されたことは一度も無く、申請理由も有給取得のためだけで通ります。
また、体調不良などで当日にとるこ...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
フルフレックスを利用でき、事業部や上司によっては調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャが失敗したり、異動によってワ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
仕事は好きな時に入れるので、ワークライフバランス戻りやすいです。
好きな時に入れるのもよかったです。
休みも当日に体調悪かったらすぐ休めるので...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、コアタイムの時間以外は出社や退社の時間の融通が利く。コアタイムは11:00~15:00となっており、その時間はしっかり働...続きを読む(全599文字)
会社名 | 株式会社Wiz |
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フリガナ | ワイズ |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,029人 ※社員823名・アルバイト206名 ※2018年12月現在 |
売上高 | 160億円 ※2018年11月期実績 |
代表者 | 山崎 俊 |
本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2丁目25番15号 |
平均年齢 | 28.6歳 |
平均給与 | 669万5000円 |
URL | https://012grp.co.jp/ |
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