回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時で上がる日もあれば、月末は数字合わせるために追い込むので残業している。
仕事終わりに同期と飲みに行くこともある。続きを読む(全64文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社Wiz
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Wizのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Wizで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時で上がる日もあれば、月末は数字合わせるために追い込むので残業している。
仕事終わりに同期と飲みに行くこともある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
前職が結構忙しく夜遅くなってしまうこともあったので、それに比べると残業はあったりするが良くなったと思う。休みは家族と向き合って、仕事は平日に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自分の部署は比較的メリハリがあって、残業も10〜20時間くらい。週1でジムに行くこともできたし、週末は友達と遊んだりしてた。
【気になること...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
自分の部署は強制残業などなく、むしろ早く帰ろうという感じだった。
繁忙期等はいたし方ないかもしれないが、定時で上がりたいなどは自分で業務を管...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
バリバリ働きたい人には最強な場所だと思う。固定残はそれなりについてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くたまに土曜出勤があ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
株式会社Wizのバックヤード部門は、事業部によって多少の差はあるかもしれませんが、総じて有休が非常に取りやすい環境が整っている点が大きな魅力...続きを読む(全658文字)
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【良い点】
残業は大体月20〜30時間程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
望まなくとも新規事業の立ち上げにアテンドされたり、そもそも人の出入...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい。
上司に媚びへつらう必要もないためシステム上で申請。
理由も特に聞かれない。
営業時代は繁忙期は気持ち抑えめにはして...続きを読む(全124文字)
社員さんと話しをする中でワークよりだと感じました。それが良い人にとってはお勧めできると思います。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
営業部なので自分の実績によって月の残業時間は異なります。余裕がある時は毎回定時に上がるし、少し追い込む時は遅くまで残る。自分のやり方次第では...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給は役職者でない限り、100%取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤もあり、それも込み込みの月額25万円(みなし...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立は可能です。シフト通りの休暇取得が可能で、有給休暇も問題なく取得できました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
うちの事業部はシフト制だったので、平日を公休することはできた。
ただ、あまりメリットは無いと感じた。
休みは土日でいいかなと。
あと、残業は...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
部署や時期による違いは多少なりともあるものの、会社全体として効率的な働き方や業務の分担が意識されており、残業は必要最小限で収まります。特に私...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
土日祝が基本的にお休みで、平日も子供の学校行事など有給が取りやすかったので働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
週休二日のシフト制を採用している。休みたい日の希望を出せるため、自分の予定に合わせて休める点はいいなと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは部署によって差があるのが現状です。営業などお客様とのやり取りが多い部署だと、時期によっては残業が増えることもあります。...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
繁忙期は21じころに帰れて早いほう。
特に管理職になると、
9時すぎるのは当たり前、場合によっては終電あたりになることもしばしばある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基準は人によるが、私はしっかり保てている。帰り際にお客様対応が入れば帰り時間は伸びるが、仕事終わりにジムへ全然行けるくらい。また、今年になっ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
たまに土曜稼働の日があるが、バックオフィスは残業も少ないので、緩くは働ける点
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜稼働がある点
営業...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
仕事とメリハリがすごくついているので、プライベートとハッキリさせたい人はものすごくいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
休みの日は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに残業しても残業代は出ない。残業することが頑張っているアピールである。残業代...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
面白い人が多いが休日にわざわざ会うような距離感じゃないところがかなり良い。ベンチャーのガチャガチャ感はないけどたまにある社内イベントは運動会...続きを読む(全279文字)
休暇の期間は子供が1歳になるまで適応される続きを読む(全21文字)
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【良い点】
毎日定時あがりを希望しているのであればギャップがあると思う。1日1時間程度は残業はあった。ただ徐々に残業に対しても社内的に厳しくなってきて、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
事業部ごとに年2回経営方針発表の機会がある。役員や部長から貴重なお話を聞けるいい機会。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業商材やや...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実していると思う。特に休暇制度が充実しているのではないか。
個人的にはジムに通っているので、毎月ジム手当が貰えるのはありがたい!続きを読む(全79文字)
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【良い点】
実績に応じて単月インセンティブがある。頑張り=インセンティブに反映されることは営業の醍醐味。自分はモチベーションになってる。
【気になること...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
若いうちからチャレンジできる環境があることと、インターンから先輩社員がとても優しくていい人しかいなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
自分の頑張りが数字や結果で目に見えること。目標クリアできない月もあったけど、数字にこだわってなんとか毎月やり切ろうと頑張る一心だった。
【気...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
小さいお子さんがいる方は時短勤務をされたり、たまに在宅稼働をする方もいます。女性も多い会社なので、子育てへの理解もありロールモデルになる方も...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
今も経理に近い事務の仕事をしているが、前職で経理をしていたので、子育てが落ち着いて、今後もっと経験とキャリアを積みたいと考えた時に、部署移動...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
昇給制度などは明確で開示もされているので、個人的にはわかりやすいと思いました。事務でも四半期ごとに明確な目標を決めるので、やらないといけない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
より高度な専門スキルやキャリアアップにつながる実践的な機会は限定されており、部署によって...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若い人にとっては成長機会のあるいい会社
上司も若い方が多く、相談しやすい点は良い
目標も高く成長機会のある会社
社長や役員人との距離も近く学...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給も必要な時に問題なくとれた。
プロジェクトによって人の数は様々なので必ずしもワークライフバランスがうまくいくわけではないが、全体として勝...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
有給が取りやすい、プライベートと両立しやすい、週末に仕事を一切持ち込まない、など、仕事は仕事、週末は週末と区別できる点が働きやすい気がしてい...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
無理な残業もなく、有給取得もしやすく、社員さんたちもよく有給取得をしておりました。ライフワークバランスは最高でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
リモート推奨のため、子育てママさんは働き安い。休みも多く、長期で休みを取ると一律でお金が支給される制度もある。その分仕事は忙しいが、メリハリ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
とくになし
しいてあげるとするならば
たくさん働きたいぞ!
成長したいぞ!
みたいな方には良いかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
20:00頃にはオフィスには殆ど人がおらず、残業の許容も無いため働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはか...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
出向や業務委託に行かされていなければ
週1(部署によっては週2)出社さえしていれば特段なにもいわれない
病気などで病院などにも行きやすいた...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
現在のワークライフバランスに対する満足度は、全体としては比較的高いと感じています。特に良い点として、仕事の進め方に一定の裁量があり、自分のペ...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
株式会社SODAのライフワークバランスの良い点は、個人の状況に配慮しながら働き方を調整できる点で、比較的裁量を持って業務に取り組めるところで...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
非常に柔軟に働き方を構築できる為、家族がいる従業員にとっては非常に働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | 株式会社Wiz |
|---|---|
| フリガナ | ワイズ |
| 設立日 | 2012年4月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 1,029人 ※社員823名・アルバイト206名 ※2018年12月現在 |
| 売上高 | 160億円 ※2018年11月期実績 |
| 代表者 | 山崎 俊 |
| 本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2丁目25番15号 |
| 平均年齢 | 28.6歳 |
| 平均給与 | 669万5000円 |
| URL | https://012grp.co.jp/ |
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