回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やめるとなったら1日でもはやく辞めるように動いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
▪︎事業の将来性が不透明
ユーザー目線でマ...続きを読む(全304文字)
株式会社イプロス
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【良い点】
やめるとなったら1日でもはやく辞めるように動いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
▪︎事業の将来性が不透明
ユーザー目線でマ...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
無形商材のため、営業力は少しつく
【気になること・改善したほうがいい点】
営業配属になったら、マネージャーになる以外のステップがないので、新...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特定の期間での長期休暇が取得できる。
1年間で5回計画有給として、確実に休みを取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
補助が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅支援や転勤制度などは不満を抱えている社員も多い。金額もらえるだけありがたいが、いき...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商材が難しいというのもある。主軸がポータルサイトの運営管理・引き合い獲得なので、もう一つプラスアルファの価値が必...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
販売促進のため、物がどのように売れていくのか、最新の営業スタイルとマーケティングの基礎はとても学べる。実業務として生きた知識獲得ができるのは...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
部署ごとであたたか味が違う。当たり前だが本社からすればコマとしか思っていないため、転勤が激しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
優...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
やったらやった分お金が入る。また、成果を出せなくても最低分は貰える。商材は難しく、良いから売れるものではない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
早いうちから打席に立たせてくれるため、否が応でも最低限の営業としての所作は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はテレアポ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
男女関わらなく同じ仕事をこなし、同様に評価がなされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に向けた支援というものは特段ない。バリバ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
公私峻別を掲げており、仕事は仕事、プライベートはプライベートではっきり分かれている。体力があり、メリハリつけて働きたい人にはいい環境。
【気...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
休日が多く、給料もいい。社内の人間関係も一部の人を除いて過ごしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな決定は基本トップダウン...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
同年代と比べてかなり多くもらえる方。仕事の密度は高く、求められる成果も高いが、その分給与として帰ってくる分も大きい。
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
若手からしっかりと金銭面では高く満足できると思う しっかりと社長などとの商談経験ができるのも、なかなかに今後のキャリアにおいてはプラスになる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業績連動賞与の関係で給与水準は非常に高い。
新卒1年目から待遇はかなりいいと思う。
年収が理由で退職する社員はいない。
また、キーエンス流の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
イプロスの評価制度は、成果主義に基づいたわかりやすいものでした。成果がしっかり評価に反映されるため、自分の努力が給与に直結する仕組みです。私...続きを読む(全466文字)
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【良い点】
年収は初年度から非常に高い。残業代もしっかりともらえるので給与には満足する。評価制度は、しっかりとアピールのできるものから昇格していくイメー...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎて残業がとても多くなる。とにかくバリバリ体育会系の営業会社なので、かなりのハードワーク。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
バリバリ働く女性はしっかりと評価もされるので活躍できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児との両立は難しそう。長く続けると...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
会社として長期休みが定期的にあるので休日は多いと思う、しっかりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
連続した有給休暇は取れない...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
若いメンバーが活躍しており、意見もしっかり通るので風通しの良い会社だと思う。研修制度も充実している。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの徹底は図られているので、仕事終わりに上司に連れまわされて飲みに付き合ったり、土日はゴルフの付き合いをしないといけないとか...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
非常に給与体系は明確な基準があり、ランクごとに分けられているので納得感は一定数はある。かつ同世代の他企業の人と比べても非常に給料が高いことは...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
キーエンスの子会社ということもあり、体制化された組織の中で働くことが出来る。現代の働き方とは異なり足で稼いで、体力勝負なところが強い。プロダ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
20代でも平均年収よりも多く給与はいただける。30代以降では、会社に対して身を削るレベルで貢献しないと平均よりと変わらないかもらえない。
【...続きを読む(全190文字)
| 会社名 | 株式会社イプロス |
|---|---|
| フリガナ | イプロス |
| 設立日 | 2001年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 111人 ※(2020年3月現在) |
| 売上高 | 39億円 ※(2020年度実績) |
| 代表者 | 小林 啓二 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 29.6歳 |
| URL | https://marketing.ipros.jp/ |
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