データウェーブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ICT以外もIOTも取り組んでます。
コンピュータだけでなくいろんなものに取り組んでるので、これからどんどん発展していくのかなと思います。
い...続きを読む(全164文字)

【良い点】
判断を上司が部下に委任してくれ、やりやすいです。
上司に、いちいち聞く方より、自分の考えを持っている人は伸びていくと思います。
社外の皆さんと...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事が終われば残業ありません。残業すれば残業代でます（申告制）
仕事が終わればプライベートで何しようが大丈夫です。
休みも取りやすく、自分の子...続きを読む(全167文字)

【良い点】
常に人員不足なので入社自体はそれなりの技術があれば容易です。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が慢性化。
入社希望者は事前...続きを読む(全176文字)

【良い点】
頑張りは基本的に見てくれ、評価に反映してくれます。ただし雀の涙程度です。昇格は総合的な能力なのか年功序列なのかははっきりしないところがあり、ノ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
裁量は大きく報告さえすれば自身の判断ですすめられる。
何もかも自身でやるのでそれなりに知識やスキルはつく。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)

・勤務時間が長い
・業務量が多すぎるまたは担当が多すぎる
(残業時間で評価され、残業することが会社のためと考えている節がある→退職→更に業務が増える→...続きを読む(全176文字)

昇給:経営者の胸三寸、成果次第では随時昇給
各種保険:完備
賞与:年2回あるが業績によりカットあり
交通費:実費を会社負担
定期健康診断:会社負担...続きを読む(全161文字)

Webサイト構築を主業務としているが、ほぼオーダーメイドを採用している。
オーダーメイドのわりに合わない安い金額で請け負っているため、数をこなす必要があ...続きを読む(全172文字)

既存案件の納期を考えず営業しているため、納期ばかりに追われ、残業ありきの業務にならざるを得ない。一人の分量が多いため、深夜までしてもおわらないことがある。...続きを読む(全154文字)

【良い点】
部署によるが、外国籍社員が多いので、英語に慣れたい、身につけいた人などにはいい機会になると思う。サービスを次々と展開するので、いろいろなことを...続きを読む(全194文字)

【良い点】
倉庫内で働くトレーナーの知識によってスキルアップは大きく左右されます。
上は個々の細かなスキルは把握していないので頼ることが出来ない。スキルが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
インターバルトランスファー制度があり、レベルによって階級が上がる。業務のポジションごとにレベルが設定されており、上に行くには制度を使い外部の求...続きを読む(全326文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学べる環境にはあるが、部署次第のため。業務には使わないが、学べる環境だけは整っていたりするので学ぶ意思次第。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が完全に会社都合となるため自分の理想とするキャリアは歩みづらい
楽天モバイルにおいては人が減りすぎているた...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によるのが前提ですが、私はOJTで事象についての確認・対応を行っていたので、教育体制についてはないような状...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社後のojt,引き継ぎとe-learningなど教育体制は整っている
いきなり仕事を任せられて放任ということはないですし、
わからないことが...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも教育体制は体系化されておらず、自主的なキャッチアップに期待するか、入社時点での即戦力レベルのスキルが求め...続きを読む(全161文字)

【良い点】
初めての営業には丁度良いと思われます
訪問にしろ、テレアポにしろ自分次第で数多くできる
法人も個人も担当できるので浅いけど包括的に経験できる続きを読む(全76文字)

【良い点】
有料教材も抽選で当選すれば使用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は決して豊富ではなく、勉強会をメンバー同士で実施しても、...続きを読む(全96文字)