東京ますいわ屋の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
着物の品質は本物です。モノを見る目は養われたと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ主義、常態的な納品実績の水増し(当時)続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社時の集合研修など、今はわかりませんが、当時はとても丁寧に対応いただきました。
着物の知識だけでなく、クロージングの手法や、考え方(PDC...続きを読む(全218文字)

【良い点】
着物に関わる知識、販売の能力、は間違いなく鍛えられる。
お客様の質も良いので、人としての品性や質について学ぶことができる続きを読む(全66文字)

【良い点】
入社時の集合研修はたいへん手厚かった。(横浜のホテルに一ヶ月ほど滞在して座学の研修があった)
【気になること・改善したほうがいい点】
その他...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはない前提で働く業界であると思う。本当に着物がすきで、休むよりお客様とお話して着物を販売する...続きを読む(全95文字)

【良い点】
商材柄、女性が多い会社なので、頑張り次第では役職にも就けると思います。実際に、女性店長として活躍されている方も多くいました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
日本文化に触れられるのはなによりの利点でした。職人の手がかかった素敵な商材に囲まれているのは有意義でしたし、七五三や成人式、結婚式などの祝い...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平均的に月2回催事があり、土日が休みにくいので、小さいお子さんがいたりすると大変だと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
新卒入社時に小紋を1セット誂えてくれました。一定日数、着物を着て出勤すると着用手当が出たので、最初のうちは着付けの練習も兼ねてその1着を重宝...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務が早遅番のシフト制で土日も休みが取りにくく、将来の結婚出産育児を考えると続けていくのは難しいと思いました。
...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給は全然上がらない、社員とパートの仕事内容がほぼ同じなので、もう少し時給上げてほしいと思う。最低賃金で働いてる続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応ありますが、部署や上司により変わります。
また、社長と副社長に気に入られている社員のみあがりやすい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
実力主義を謳い、売上数字に完全に準拠した評価基準が設けられている。
その基準に拠り年収も決まるので、非常に明確で目標も立てやすい。
また、月...続きを読む(全397文字)

【良い点】
給与は、いい方だと思います。
インセンティブもあるので売れば売るほど月給は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代...続きを読む(全117文字)

【良い点】
アルバイトだったのでわからないが、みんなイキイキして働いていて楽しそうだった
時給は1000円だった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期の差が激しかった。閑散期は週3日、6時間勤務が当たり前だった。繁忙期は休み希望を取らせてもらえず、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ボーナスが3年目で80くらいだったので、接客業としては高いかと思います。
評価で全て決まるので、SNSのインセンティブ（フォロワー数、SNS...続きを読む(全283文字)

【良い点】
完全成果主義。手取りが多いのでボーナスは少ないイメージ。
月毎に業態ごとに追う指標があり、成績がいいとインセンティブがもらえる。
【気になる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
昇給は年始の1回。前年の実績に対しての評価。
評価は基準があり、あとはマネージャーの裁量もある。
数値的な評価は基準が決まっているので公平な...続きを読む(全83文字)

【良い点】
販売会社なので、売上に対して昇給したや減給があり、月々の給料やボーナスも自分の売上で変動する。ただ、そこまで大きく変わる事はなかったと思う。続きを読む(全76文字)