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販売職に関しては、あまり良くないと感じた。続きを読む(全21文字)
デサントジャパン株式会社
デサントジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デサントジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にデサントジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は年2回で、契約社員は貰えません。年俸制なので増えることも減ることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプラン...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
月給は大手の平均並み。
賞与が年2回で年収の3割程。
市場と比べても比較的高い給与をもらえるため給料には満足できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
賞与はあるが、給料が低すぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が評価で増えるが1年で5000円ほどしか上がらないためもう少し上...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当に配属された店舗、店長次第。
1年に1度の昇給も販売員のグレードが1段階上がっても給料は2000円程しか変わ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
賞与は年に3回(夏季、冬季、通年)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いた分や成果に応じた報酬を出すと言う方針のもと家賃や子...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
半期に1回、面談の機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準書はあるものの、非常に曖昧で上司次第なところがある。能力があ...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
全くと言って頭を使うことがなく、他の自我とも比べるととても楽だと感心ます。パートや時短勤務だと良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
実績やグレードに基づいてつくられた公平な年収テーブルがあります。※中途入社者は前職を加味
事前に上司と決めた個人目標を半期毎にレビューし、評...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
販売職では安定している。
とてもやりがいはある。
研修制度などもしっかりしているので、そこはとてもよい。
それぞれ、責任を持って仕事している...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上司とのコミュニケーションを大切にし、週に一度は面談があったり相談しやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
同業界内では悪くない収入ではあると思われる。35歳ぐらいまでは良くも悪くも安定的に差もつかずに昇給していく。それ以降は役職により差がつき、収...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大きく分けて、百貨店配属と直営店配属に別れます。百貨店では残業時間もほとんどなく、ほぼ定時に上がれます。残業代で稼ぐというのほぼ期待できませ...続きを読む(全169文字)
販売職は全国転勤だが、それが好きな人はいいと思う。続きを読む(全25文字)
会社自体は日本トップレベルだと思うが、職種による。
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総合職であれば整っていると感じたが、販売職は悪い。続きを読む(全25文字)
シフト制であるため、土日絶対に休みたい人は向いてない続きを読む(全26文字)
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【良い点】
シフト制で平日休みが多いです。GWや年末年始は基本的に出勤の方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりますが長...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
福利厚生は良いと思います。交通費は全額支給です。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間1時間30分以内なら何処までも移動がありえ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
保有ブランドが多いため、比較的商品企画に携わりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツブランドでありながら、メインはライフ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
いい人が多い会社。現場の雰囲気はどこも良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はいかに、部下と関わらず、問題を起こさず、...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
半休有給いつでも取得可能。
有給もフルで使える。
月に8回在宅勤務も可能なためプライベートとのバランスが取りやすい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
退職すると言ったときにすぐ手続きをしてくれる点は良かったと思う。引き伸ばしされないので。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料と仕事...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
仕事へのアプローチや工夫も評価対象になる点が秀逸だと感じています。
販売実績や接客数だけでなく、店舗ディスプレイへの注力やお客様一人ひとりへ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
業界内の他社と比較しても給料面は高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価制度のため、結果を出してもすぐに給料に反映はされない。続きを読む(全78文字)
伝統的な製造業として安定した水準の年収であり、年功序列的な側面と成果を反映する評価制度が共存している。続きを読む(全51文字)
日本の大手素材メーカーとして安定した高水準の年収であり、技術職や研究職では専門性や成果を重視する評価制度が適用されている。続きを読む(全61文字)
初任給は学部卒でも30万を超えており、高いと感じた。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
給料は悪くない。バイトで入ったが時給1600円スタート。そしてスマホの契約やその他周辺機器の知識が色々着いた。またほぼ毎日のように勉強するた...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
覚えるのが早くどんどん新しいことをさせようとしてくるとこ
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスも低いし、仕事の内容に見合った給料...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
比較的リニアに昇給する点。ベースアップも今のところ毎年あり。半年に1回上司から評価をもらい、ボーナスに加給される。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年功序列で安定して上がっていく点
【気になること・改善したほうがいい点】
給与ベースが、低いため、若手社員はかなりきつい
また年功序列のため...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
給料はあまり上がりません。店長クラスでもあまり高くなく、店舗によっても差があります。インセンティブなども少ないため、高収入を目指す方にはお勧...続きを読む(全137文字)
| 会社名 | デサントジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | デサントジャパン |
| 設立日 | 2016年9月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 1,355人 |
| 売上高 | 567億1400万円 |
| 代表者 | 嶋田剛 |
| 本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号マルイト難波ビル13階 |
| 電話番号 | 06-6633-4201 |
| URL | https://www.descente.co.jp/jp/company/group/ |
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