マーブルシュッドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
家族手当、衣装代などが毎月支給されます続きを読む(全25文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が整っているとは言い難いが、毎週朝礼に本社へいき、ロープレをしてもらえる続きを読む(全60文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルプという名目で、毎日違う店舗に日替わりで行かされます。細かいルールもスタッフもお客様の層...続きを読む(全99文字)

【良い点】
お客様とじっくり話をしながら接客できるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていないので、1人で一日中お店を任されることもあ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も頻繁に連絡がくる上、希望休は限られた日の中でしか取れず、
有給は紙で申請したあと上司、社長に報告するのが...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経験のある人は入社した時点で役職がついていて、会社のことをわからないまま
様々な仕事を任されるので大変です続きを読む(全73文字)

【良い点】
ファンの多いブランドなので、デザインの方向性をかえなければ続いていきそう続きを読む(全42文字)

【良い点】
女性だけしかいないので、体調や生理の理解があり、気遣いはあります続きを読む(全38文字)

【良い点】
社員同士の仲は良かったと思います。
先輩や上司に話しやすく、質問しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と社員の風通し...続きを読む(全140文字)

【良い点】
取扱商品は独自性があっていいと思います。
コアなファンは末永い顧客となるお客様も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が...続きを読む(全171文字)

【良い点】
社内認定の制度があり、商品や接客に対する知識・スキルを磨くことが出来ました。特に接客は属人的になりがちですが、この制度があることによって知識や...続きを読む(全140文字)

【良い点】
副店長になった後に店長になれる機会が与えられます。店長になると、正社員になれ給料も二倍以上上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)

【良い点】
着物や呉服関係の知識をつけれる
【気になること・改善したほうがいい点】
本社事務員は、スキルアップやキャリアはまったくつけれません。
また、E...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育体制は無い。基本はOJTだが、自ら学んで飛び込んでいくことが必要。それができない人は全くもって成長できる環...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そのお店の店長によってキャリアアップできるかどうかが変わってくるから本当に運。全店舗共通にして欲しい続きを読む(全70文字)

【良い点】
昔からあるお店には長く勤務しているベテランの人がいるので優しく教えてくれるしその人とある程度仲良くなれば問題ないと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
先輩が優しく教えてくれるため未経験でも安心できる。外部のセミナーに参加している人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で担...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社員教育に関してはしっかりしていて、研修も定期的にあり、面倒見の良い上司や先輩が多く、成長できる環境です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やりたい事があれば、挑戦させてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、長野本社で行われる研修は、メンタルを鍛える為の研修...続きを読む(全119文字)

【良い点】
店頭販売として新卒で入り、接客においての知識を学ぶ期間があり教育体制は非常に整っているように感じた。
学習期間で同期との仲は深まるので、店舗が...続きを読む(全114文字)