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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の場合、営業、開発、製造部の一連で研修を行うため、部署ごとの人の役割や顔を覚えやすく、業務でわからないことは少ないため働きやすい
【気に...続きを読む(全129文字)
- この投稿でわかること
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株式会社サティス製薬
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サティス製薬のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サティス製薬で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒の場合、営業、開発、製造部の一連で研修を行うため、部署ごとの人の役割や顔を覚えやすく、業務でわからないことは少ないため働きやすい
【気に...続きを読む(全129文字)
約2年の研修を経て配属になるのだが、文系の人でも評価によっては研究職になれるとのことだった。続きを読む(全46文字)
ジョブローテーションの間は学校の総合の時間みたいな感じで進んでいきそう。さまざまなシチュエーションを考えてグループワークをして先輩や社長からフィードバック...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ジョブチャレンジ制度があり、ハンズアップし、異動したい理由をプレゼンすれば、移動することが可能です。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用における教育制度は評価するに値しない。
そもそも大した教育はないのにも関わらず、2年目が1年目を指導する...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
新卒で入社後、2年間かけて全ての部署をローテーションで回っていく。様々な部署の業務を知ることができ、全部署の先輩と仲良くなれる。
【気になる...続きを読む(全275文字)
【社員から聞いた】最初の2年間は研修で、どの部署にも行く可能性はある。
文系出身でも研究職に就ける可能性がある。
【イベントや選考を通して感じた】...続きを読む(全132文字)
【社員から聞いた】今まではジェネラリストになることが目標とされていたが、スペシャリストも今後増やしていく予定とのこと。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
学びアップサポートという審査が通れば年20万円(上限)勉強代がもらえるような制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が全く...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
やりたいことがあれば手を挙げて挑戦しやすい環境だと思います。部署異動も比較的盛んなので、やりたいことが明確であればキャリア開発もしていきやす...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休・育休はとりやすいです。
男性でも育児休暇を取得している社員がいました。
復職後も時短勤務も選べました。
時短勤務時間も3種類から選べ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
賞与は人によってばらつきがある。100万もらえる人もいれば、業務態度が悪いと0になる人も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
スキンケアに強みを持っていて、他のヘアケアは一部進めている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
自然由来の成分にこだわりを持つため、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
住宅補助は門前仲町駅から3駅以内なら出る。通勤費用は電車は出るが、自宅から最寄りの駅までのバス代などは出ないケースがあるので、入社前に慎重に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
スキンケアに興味を持っていたが、なんの仕事が向いているのかは実際に体験するのが一番良いと考えていたため、さまざまな部署を回り、長期間をかけて...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
OEM、ODM企業の中でもニッチな部分(小ロット多品種)にアプローチしているところはサティス製薬の強みだと思う。東洋ビューティーやTOAなど...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の管理職の割合が大きい。育休や産休も取りやすく、時短勤務などの働き方も選択可能。女性にとっては働きやすい職場だと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
部署内でルール・KPIの割り当て、分担がはっきりしており、自分が何をすべきか?迷うようことは無い。仕組みがキッチリしており、やるべきことが明...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
部署内の評価に繋がるポイントがはっきりしていて、可視化されているため、一定の納得勘や貢献度はあると思う。
トラブルがあるとすぐにルールを増や...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
部署によっては若手にも裁量権がある。色々な部署を見れるので、自分に合った仕事を見つけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に部...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
各種社員のレベルに合わせた研修などは行われていなかった印象であるが、普通に現場で早くから経験を積むことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
評価制度が昨年度制定されたため、完全な不透明ではなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準がまだまだ曖昧と感じるのが正直な所...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修も充実しており、部署によっては勉強会も開かれる。建築関連の資格手当てが多い。また初回の資格試験は、会社が出してくれる。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度としてスキルアップ、キャリア開発につながるものはない。色々と取り組もうという努力はあったが…。管理職という肩...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
資格試験の料金などは全額支給してもらえる
回数制限などはあるか分からないが1回、2回なら落ちても再受験させてもらえる
とてもありがたいと思う...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
メンターメンティ制度がある。そのほかにzoomでの勉強会なども積極的に開催れている。研修も多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ビズキャンパス利用可
級に合わせて研修あり
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が改正され年功序列から自己申告の評価性に変わった...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新人研修は一定期間ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはかなり配属ガチャである。
中には数か月何も教えてもらえずひたすらP...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
パソコンを触ることに抵抗なければ問題ない。基本Excelでの対応になる、また関数なども入っているものなのでその点は抵抗なく業務ができると思う...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年に4回SMBC研修に行ける。また、入社2年目まではMG研修という、会社の経営をゲームを通して学ぶという研修に参加できる。
【気になること・...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 株式会社サティス製薬 |
|---|---|
| フリガナ | サティスセイヤク |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 5120万円 |
| 従業員数 | 118人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山崎智士 |
| 本社所在地 | 〒342-0015 埼玉県吉川市大字中井57番地1 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 電話番号 | 048-984-6433 |
| URL | https://www.saticine-md.co.jp/ |
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