この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
タイミングの問題はあるものの、会社の守備範囲であれば好きな仕事・勉強をやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
守備範囲を出...続きを読む(全113文字)
石油資源開発株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、石油資源開発株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に石油資源開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
タイミングの問題はあるものの、会社の守備範囲であれば好きな仕事・勉強をやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
守備範囲を出...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場勤務を強制させられるため、現場を熟知することができる。図書関係もそろっているが、データベース化されていないので、探すことが大変である。それ...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修や教育体制が整っていることもさることながら、技術者として国内で現場経験を積むことが出来るのが良いところ。教育体制について、若手社員が新入社員の相談役と...続きを読む(全172文字)
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■財形貯蓄制度
■住宅融資制度 ■企業年金制度 ■共済会■独身寮・社宅完備(廉価で入居できます) ■社員クラブ(東京茶寮)などの福利厚生
階層別研修...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月9日【良い点】
人間関係は非常に良い職場だったので、退職が決まっても最後まで上司も同僚も非常によく接してくれた。上司から考え直してくれないかという話はあったが...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月3日【良い点】
住宅補助に対して不満は全くなかった。
古い寮に入ることになった場合は大変だが、借上社宅は十分な広く、家賃料金が非常に安くて、経済的にはたいへん...続きを読む(全149文字)
【良い点】
保険、保養所、住宅補助や子どもなど諸手当が充実している。最近は社内副業のみならず、社外の副業も認める方向になりつつあるため、旧来の出光とは大き...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員配置が適正かどうか気になる点がある。
部署ごとに等級・年齢に偏りの多いバランスが悪い配置が見受けられる。
人事...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
産休、育休ともに制度化されており、
どちらも取得すれば最大1年近くは休暇取得ができたはずである。
社内的にも積極的に制度の利活用することが推奨...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人々の生活を支えるエネルギー産業にかかわっている自負と誇りが持てる。特別な技術を習得できる。また、国の産業や方針とも密接にかかわっていく。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ベースはそんなに高くないものの、当番での夜間勤務や、特殊作業勤務など上乗せされる手当が多く、そのような業務に関わっていける限りは役職につかなく...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
寮・社宅制度があり、かなり高年齢まで利用することが可能。利用料も同等の物件と比較して破格であり、可処分所得が大きく増えるのが魅力的。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ここ最近は、世間動向にあわせてシステムの有効活用してDX化を進めようと頑張ろうとしている様子が伺える。
10年前から進めていてほしかったことで...続きを読む(全336文字)
【本・サイトで調べた】採用の段階から、希望の分野が細かく分かれていることから、自分の専攻や興味に合わせて選べることが魅力的だと思った。
【イベントや...続きを読む(全136文字)
【本・サイトで調べた】専門的な職種にしては、女性が多いことが分かり、働きやすいのではないかと感じた。(全体の1/3程度)。育休に関しても、女性は全員、男性...続きを読む(全109文字)
【社員から聞いた】海外で働くことが多く、転勤も多いことが分かった。(事務系か技術系か、また、分野ごとにも異なると思うが、少なくとも資源系の職種は転勤が多そ...続きを読む(全123文字)
【本・サイトで調べた】初任給で言うと23万前後で、大企業としては平均的であるが、口コミサイトなどでは1000万円も超えることができることを見て、夢があるな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
技能は身につくが、特殊なことをしてるので他で通用するかは分からない(需要があるかは)
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な事が多い...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員教育はしっかりしており、会社全体で研修制度がある事がいい点だと思う。
当時の上司の方も丁寧に指導して頂き、教育の面では問題ないように思えた...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついたものへの研修がなく、考える能力がつくことはいいことだが店舗により実力に差がある。
それが良くないものと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スキルアップのため、日本語検定が従業員価格で受験できます。
かなり割引されてますので、受験されるかたが多いのではないかと思います。
また小学校...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
東京事務所は自由に時間を使え残業もほぼないので、独自に勉強等可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や育成ノウハウは一切なし。営業...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
中途でも研修がきちんと設けられている。
わからない場合もマネージャーがきちんと教えてくれるので
未経験でも挑戦できます。
不動産仲介の専門的な...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社時や副店長になった時は研修がある。
店ごとの基本的なことは先輩がしっかり教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキル、知識を持ち合わせた上司が存在せず、個人で調べるなどでしか、解決することが出...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
スキルアップという観点では教育よりOJTが主であった。大きなイベントリーダーへの登用などは周りもサポートをしっかりつけてくれている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
スキルアップとしては役職者が知識に深いこと、エクセルの関数やVBAといったことに詳しい人たちも多くいるのでかなり勉強になります。
自分なりの得...続きを読む(全469文字)
会社名 | 石油資源開発株式会社 |
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フリガナ | セキユシゲンカイハツ |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 142億8869万4000円 |
従業員数 | 897人 ※1,825名(グループ企業含む) |
売上高 | 2403億200万円 ※連結(2016年3月) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長 岡田 秀一 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 811万円 |
電話番号 | 03-6268-7000 |
URL | https://www.japex.co.jp/ |
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