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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近の取り組みとして、社員の資格取得を支援するため、教育プログラムの内製化を進めています。これに加えて、GLOBISやUdemyのような外部...続きを読む(全232文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
石油資源開発株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、石油資源開発株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に石油資源開発株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近の取り組みとして、社員の資格取得を支援するため、教育プログラムの内製化を進めています。これに加えて、GLOBISやUdemyのような外部...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
近年DXの講座や専門職による講習会などが開かれるようになってきているため、手をあげて参加することで、自身のスキルアップになる機会は与えられて...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
タイミングの問題はあるものの、会社の守備範囲であれば好きな仕事・勉強をやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
守備範囲を...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
現場勤務を強制させられるため、現場を熟知することができる。図書関係もそろっているが、データベース化されていないので、探すことが大変である。そ...続きを読む(全181文字)
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研修や教育体制が整っていることもさることながら、技術者として国内で現場経験を積むことが出来るのが良いところ。教育体制について、若手社員が新入社員の相談役...続きを読む(全172文字)
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■財形貯蓄制度
■住宅融資制度 ■企業年金制度 ■共済会■独身寮・社宅完備(廉価で入居できます) ■社員クラブ(東京茶寮)などの福利厚生
階層別研...続きを読む(全159文字)
資源を持たない日本で、資源開発の仕事に携わることができるのはとても大きなやりがい。続きを読む(全41文字)
化石燃料の時代はまだまだ続くので、将来性は問題ないと思う。課題は、いかにシェアを伸ばすことができるか。続きを読む(全51文字)
30で750、40で1,000は行くと思う。評価制度は不明。続きを読む(全30文字)
借り上げ社宅に会社8割負担で入れるため可処分所得は非常に高い。続きを読む(全31文字)
非常に働きやすいと思う。社員さんも残業は月に20以下だといっていた。続きを読む(全34文字)
日本のエネルギー安定供給に貢献することができる。続きを読む(全24文字)
国の資本も入っているので潰れることはないと思われる。CCSやEOR、EGRなどカーボンニュートラル事業がどのように進展するか次第。続きを読む(全65文字)
十分に高い水準。評価は年功序列色が高いと思われるが中途採用にも力を入れており少しずつ変わっていくか。続きを読む(全50文字)
リモートワークも普及している。安定した働き方ができる。社宅など福利厚生も充実している。続きを読む(全43文字)
人当たりがよく、親身になってくれる方々が多い印象。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
少数精鋭と説明会で話があったが、確かにその通りだった。人数が少ないこともあり、若手に業務を振ることが非常に多く、成長の機会は多いように感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スキルアップする為の資格取得支援はチラホラある点は良い。オンライン英会話なども希望すれば受講できる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
早い段階から大きな仕事を任せられるので他の会社よりも経験値が多い、
【気になること・改善したほうがいい点】
経験が得られる反面体制に不備が目...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修などはありますが、基本はOJTで実務を通じて業務を覚えていけます。経験の有無はそこまで重要ではなく、やる気のある人であれば歓迎する風土が...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
技能検定は最初の1回目は会社が負担してくれる。
玉掛けとクレーンも会社負担で取れる。
わからない事があれば人にもよるが基本的には優しく教え...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
本人次第では何でもチャレンジできる。他の事業部・研究から営業へ・生産部へ、など手を挙げれば通る可能性がある程度高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
約半年くらいはメンターといって、1番近い先輩が目標とかも一緒に立てて支えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるものの、管理職は自身の評価しかみていないのか、部下のキャリアプラン形成や教育は出来ていない。そもそ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員を教育する気が無い。「実地で学んでいけ!」というスタンス。(出来なくて責められたりする事はないが、スムー...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
日々の業務で必要な資格は会社負担で取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に手が回らないぐらい忙しいので仕事をやって...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 石油資源開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セキユシゲンカイハツ |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 142億8869万4000円 |
| 従業員数 | 897人 ※1,825名(グループ企業含む) |
| 売上高 | 2403億200万円 ※連結(2016年3月) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岡田 秀一 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 811万円 |
| 電話番号 | 03-6268-7000 |
| URL | https://www.japex.co.jp/ |
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