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石油資源開発株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

石油資源開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、石油資源開発株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に石油資源開発株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

石油資源開発の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

石油資源開発の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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石油資源開発の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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全9件中9件表示

石油資源開発株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

JAPEXは技術系・事務系を問わず教育制度に力を入れており、新入社員研修から始まり、専門分野別研修、海外研修、語学研修など段階的にスキルを伸ばせるプログラ...続きを読む(全98文字)

石油資源開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の事務関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなり異なる。私の場合は、同期がさまざまな場所で事業管理や出張などをこなしていく中で事務仕事のみで、...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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石油資源開発株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年4月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

少数精鋭の環境だからこそ、若手のうちから裁量をもって活躍できると認識しております。続きを読む(全41文字)

石油資源開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近の取り組みとして、社員の資格取得を支援するため、教育プログラムの内製化を進めています。これに加えて、GLOBISやUdemyのような外部...続きを読む(全232文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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石油資源開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年DXの講座や専門職による講習会などが開かれるようになってきているため、手をあげて参加することで、自身のスキルアップになる機会は与えられて...続きを読む(全166文字)

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石油資源開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年6月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タイミングの問題はあるものの、会社の守備範囲であれば好きな仕事・勉強をやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
守備範囲を...続きを読む(全113文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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石油資源開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 生産技術(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場勤務を強制させられるため、現場を熟知することができる。図書関係もそろっているが、データベース化されていないので、探すことが大変である。そ...続きを読む(全181文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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石油資源開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修や教育体制が整っていることもさることながら、技術者として国内で現場経験を積むことが出来るのが良いところ。教育体制について、若手社員が新入社員の相談役...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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石油資源開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

■財形貯蓄制度
■住宅融資制度 ■企業年金制度 ■共済会■独身寮・社宅完備(廉価で入居できます) ■社員クラブ(東京茶寮)などの福利厚生
階層別研...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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全9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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石油資源開発の 他のカテゴリの口コミ

石油資源開発株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりにもホワイトすぎて刺激がすくない点は良い点でもあり、悪い点でもあるかと思う。こんなに楽して高年収もらえるところに世間とのギャップを感じ...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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石油資源開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日本のエネルギー安全保障を支える国策的な役割を担う数少ない企業の一つであり、国内外で石油・天然ガスの探鉱・開発・生産(E&P)を一貫して手掛けている点に大...続きを読む(全88文字)

石油資源開発株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

E&P事業で培ってきた地下資源を扱う技術力は、CCSや地熱、水素といった脱炭素時代の新規事業にそのまま応用できる強みであり、エネルギートランジションの局面...続きを読む(全104文字)

石油資源開発株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

東証プライム上場のエネルギー企業として、業界水準を上回る給与体系が整っていると感じました。口コミ等によれば平均年収は700万円台後半とされており、新卒から...続きを読む(全102文字)

石油資源開発株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

福利厚生は非常に充実しており、社宅制度・住宅補助・財形貯蓄・確定拠出年金・退職金制度など、生活基盤を支える制度が手厚く整っていると感じました。続きを読む(全71文字)

石油資源開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

社員の方の話を聞いた際、目的意識・目標意識が高いと感じた。日本のインフラを支えるというか使命感を感じながら働いている方が多い印象続きを読む(全64文字)

石油資源開発株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

二酸化炭素を埋めることの他に、新しい技術を作るという課題続きを読む(全28文字)

石油資源開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

面接での人事の方の顔色が悪く、疲れた印象だったのが印象的続きを読む(全28文字)

メーカー・製造業(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育は充実している、入社時や昇格時には必ず研修があり社会人としての心得や管理職としてのマインドについて学ぶことができる。
【気になること...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社タカギの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してからまずは同期全員で2ヶ月の研修があり、自社の知識や商品知識等を勉強することができる。各部署に配属してからはそれぞれの教育体制が敷か...続きを読む(全83文字)

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ちふれホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にOJT方式で先輩から仕事を教わるのみです。資格勉強などに支払った費用は資格取得が条件で一部負担もしてくれます。続きを読む(全65文字)

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住友化学株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 広報 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修や工場実習などは手厚く行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも私が在職中は優秀な社員のMBA留学などを行っ...続きを読む(全129文字)

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住友理工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時、英語力やTOEICを重視していたが、かといって特に受験補助代など出なかったです。(今は改善されてるかも...続きを読む(全115文字)

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株式会社エトヴォスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 男性 1年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に研修はなく、優秀な役職者がいないので会社で得られるものは殆どありません。できない人ほど横文字を無闇に使うのだ、ということだけは学べま...続きを読む(全440文字)

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岩崎工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:1994年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 32年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時にしては新入社員研修は充実していた様におもいます。
大阪のツインタワーに新人研修や、東京の渋谷方面に業務の研修に1週間缶詰めにされたり。続きを読む(全76文字)

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ラッシュジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
熱意があれば入社1年でも店長に慣れている方はいて、成長意欲が高い方はすぐスキルアップ出来ると思います続きを読む(全56文字)

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株式会社クラレの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的に資格取得に挑戦しやすい。
金銭面では資格受験料や交通費などを会社が負担してくれます。
資格取得に関わる通信教育なども条件によって半額...続きを読む(全330文字)

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三洋化成工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
なんのためにやるのかわからない研修にすごい時間を使われる。
生産現場の人たちも名刺交換の研修があり用意してないの...続きを読む(全96文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

石油資源開発の 会社情報

基本データ
会社名 石油資源開発株式会社
フリガナ セキユシゲンカイハツ
設立日 1970年4月
資本金 142億8869万4000円
従業員数 897人
※1,825名(グループ企業含む)
売上高 2403億200万円
※連結(2016年3月)
決算月 3月
代表者 代表取締役社長 岡田 秀一
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号
平均年齢 39.6歳
平均給与 811万円
電話番号 03-6268-7000
URL https://www.japex.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131980

石油資源開発の 選考対策

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