回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は全くなく自分自身で業務、業務外でスキルアップするしかないかなと思います。また、自分がいた部署は新人はほぼア...続きを読む(全157文字)
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アイディアファクトリー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイディアファクトリー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアイディアファクトリー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は全くなく自分自身で業務、業務外でスキルアップするしかないかなと思います。また、自分がいた部署は新人はほぼア...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、マニュアルや教育制度がありません。
現場に放り込んで現場の人員に いい感じに育ててもらう……というイメージ...続きを読む(全291文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性向けのゲームに携われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初から何も聞かずに何でもできる人が求められており、質問や確認をする...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当時はとにかくたくさんのタイトルを出していたため、作業自体はものすごくスピード感持ってできるようになった。
また、同時並行で何タイトルも動か...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
個々人の実力に見合った評価はされていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修や新人研修、迎え入れの説明がほぼないため...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教えてくれません。私がまだ新人だった頃、自分から聞きに行かない限り、教えてもらっていません。また、そもそ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
良い点は即開発ラインに参加して現場で勉強、スキルアップしていく形なので経験を積むスピードは他より早いかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
チャレンジ精神があれば何にでもチャレンジできる企業です。ディレクターを志望しているのであれば案外あっさりと一タイトル任せられると思います。
...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育はほぼなし。
聞けば教えてくれるが、基本的には見て盗めという感じ。
またスキルアップができるような場に参...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
モバイル系に関しては未熟な会社なので、プランナー経験がしっかりと身についている人であれば自由度が高く働きやすいと感じると思います。また、経験...続きを読む(全250文字)
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・研修の期間、研修形態
→ありません
・社内外での勉強会
→ありません
・特定の支援制度、階層別研修。
→ありません
スキルアップやキャリア...続きを読む(全156文字)
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残念ながら、教育制度は万全とは言えません。なぜなら、先輩社員がみんな死ぬほど忙しいからです。忙しすぎて、後輩に業務を教える余裕がなく、後輩は育たないまま...続きを読む(全167文字)
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企業全体におけるスキルアップやキャリア制度のようなものはありませんでした。人数が欲しいところに投入されて、そのチームの仕事を見ながら適宜対応していく形で...続きを読む(全170文字)
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仕事は、細かいことは言われないので、分からないことはどんどん自分から質問をしていくことになります。仕事量はたくさんあるので、経験を積む機会はたくさんあり...続きを読む(全168文字)
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研修などはなく現場投入でフォローも少ない。
仕事量は多く新しく覚える事も沢山あり、
外部とのやりとりも多い事から
渉外スキルなど身についた。
また...続きを読む(全160文字)
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スキルアップや教育体制等は特にこれと言った物がありませんでした。
基本的には、空いているラインに投入され、担当業務を渡されて
「先輩社員から何となくや...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
企画を出したいなら、何度も草案を作成して上長に見せてを繰り返していけばそのうちオリジナル作れる可能性あります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
1. 実務の現場に触れられた
→ 実際の制作フローや業務ツール、社内でのやりとりを間近で見られたのは貴重な経験だった。
2. エンタメ業...続きを読む(全576文字)
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【良い点】
特にないと思っていました。ただ、ゲーム作りが好きでやりがいは感じられるぐらいが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自身の仕事の繁忙期以外は比較的有給は取りやすかったと思う。働いている人もコンテンツが好きな人が多いので、イベントに合わせて休みを取得している...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
自身が好きなコンテンツに携わることができたり、提供側に回ることもあるので、ファン目線での企画や制作ができることはある種強みのように感じる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションがほぼなかった事がとても残念でした。会社の雰囲気的に普段のちょっとした会話も少なくかなり静かな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性に対する待遇や支援などは詳しくはないのですが女性が大変多い職場ではあったので働きにくい職場という事はないと思います。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションをとりながら良いゲームを作りたいと思って入社しましたがコミュニケーションはほぼなく淡々と毎日が...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比べると低い方かなと思います。とくに新人についてはアルバイト採用が多く年収についてはあまり期待で...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい人を受け入れる雰囲気ではなく、仲が良い人たちだけいれば良いというような排他的な雰囲気であった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があまり整っておらず、自分で学ぶことが必要でした。
仕事はそんなものと思い学...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
焼肉店でのアルバイトを通じて、接客力とチームワークの重要性を深く学びました。来店されるお客様は年齢層や利用目的がさまざまであるため、一人ひと...続きを読む(全483文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は大卒は3年目、高卒は5年目まである。昇格することが当たり前のため、研修内容もそれに付随する内容。その後役職...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
早い段階から大きな仕事を任せられるので他の会社よりも経験値が多い、
【気になること・改善したほうがいい点】
経験が得られる反面体制に不備が目...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成に注力していない為、退職者が出てしまうと生産性が落ちてしまい外国籍労働者を補充して人海戦術で乗り切ろうと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特に研修や資格取得支援はない。資格手当はあったと思う。とにかく能力が高い社員が多いので刺激になるし、能力が高くないとついて行けないので自身が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
月一程度で受付研修と、英語が強い塾のため英語研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は規模が小さい会社だったので、部署編...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
自身の仕事に関連する資格であれば資格取得支援が会社からあります。
会社指定の特定の資格には資格手当がつきます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
若い社員の方が多く、全体的に活気のある職場だと感じました。年齢に関わらず意見を出しやすい雰囲気があり、若手でも会議や打ち合わせの場で発言する...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
各種社員のレベルに合わせた研修などは行われていなかった印象であるが、普通に現場で早くから経験を積むことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | アイディアファクトリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイディアファクトリー |
| 設立日 | 1994年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 佐藤嘉晃 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番4号 |
| 電話番号 | 03-5985-6801 |
| URL | https://www.ideaf.co.jp/ |
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