22卒 / 文系 / 女性
内定した学生の就活速報
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社会医療法人財団大和会の新卒採用・就職・企業情報
社会医療法人財団大和会の社員・元社員による総合評価は3.2点です（口コミ回答数31件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、社会医療法人財団大和会の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
社会医療法人財団大和会は こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
地域社会の皆さまに信頼される保健・医療・福祉をめざして
「生命の尊厳と人間愛」
私たちは、1951年の設立より地域社会の皆さまに信頼される保健・医療・福祉を目指してまいりました。東大和市・武蔵村山市を中心に、病院や介護老人保健施設、在宅サポートセンターなど13事業所を開設しています。2009年4月には「社会医療法人制度」東京都第1号認定を受けることができ、公共性の高い医療施設として、より安全で質の高い医療を提供しています。
重点目標
（1）利用者サービスの徹底
利用者様中心の保険・医療・福祉
（2）地域への貢献
社会医療法人としての誇りを持ち広く地域に貢献する
（3）救急医療への取り組み
断らない救急
（4）専門性を追求した医療
高度先進医療の推進
（5）経営基盤の確立
入りをはかり、いずるを制す
（6）組織の整備・充実
専門性と機動力を備えた組織
（7）働きやすい職場環境の整備
笑顔あふれる働きがいのある明るい職場へ
（8）教育研修制度の充実と人事制度の整備
個人の能力を高め活かせる制度へ
・当社の強み
人を大切にする文化の醸成
医療の質の向上には、優秀な人材が不可欠です。人材の採用・育成が可能な魅力的な職場環境の整備に大和会は取り組んでいます。
人を大切にする文化の醸成
（1）研修制度や資格取得支援制度を通し「人を育てる」
（2）貢献度を加味した人事制度により、「仕事の成果、努力に報いる」
（3）コミュニケーションが円滑な「働きやすい職場を整備」
医療人である前に1人の社会人として必要な能力を身に付ける
毎年50名程の新卒職員は、多職種合同で行われる新人交流研修、2年目研修、3年目研修を通して、前に踏み出す力、考え抜く力、チームで働く力を身に付けます。それぞれの職種への理解を深めると共に、顔の見える関係を作り業務の円滑化を図ります。
・当社の課題
市民病院として地域での役割を明確化
東大和市、武蔵村山市を含むエリアにおいて、私たちは医療、介護、福祉、保健の分野で「市民病院」の役割を担っています。
現在、大和会は中規模の2病院を運営しており、診療内容・医療機器・人員の重複があります。
「市民病院」の役割を果たして地域住民の健康を守っていくためには、将来を見据えた抜本的な取り組みが必要です。
高度急性期・急性期診療機能を増強してより質の高いサービスを提供するとともに、生活支援が大量の強化にも取り組んでまいります。
・向いている人
相手に寄り添い、誇りと責任をもって働きたい方
→患者様、利用者様、ご家族様の権利を尊重し、相手の立場に立って心の通ったサービスを提供します。
価値観を認め合いお互いを尊重して働きたい方
→医療は総合産業です。チームの一員として互いに尊敬し合い、よき協力関係のもとにチーム医療・福祉サービスにつとめます。
新しいことに挑戦し学び続けていきたい方
→日進月歩の医学・医療技術・医療機器だけでなく、医の倫理や患者様との関係、医療制度、社会保障制度など、全域にわたって医療を取り巻く世界は目まぐるしく変化しています。常に新しい考えを持ち、意欲と向上心のある職員を求めています。
・向いていない人
競争して仕事を遂行したい方
→大和会では競争ではなく協働を重視しています。向上心は非常に大切ですが、チームの一員として働くことを求めています。
変化を好まない方
→1人１人の「やりたい」を重視しています。自分自身を成長させ、組織の成長につながる行動を求めています。
社会医療法人財団大和会の 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- ここでわかること
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- 選考難易度
- 重視する項目
- あなたとのマッチ度
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した社会医療法人財団大和会の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した社会医療法人財団大和会の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
社会医療法人財団大和会の みんなの就活速報
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社会医療法人財団大和会の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
4.2
- スキルアップ
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2.8
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
2.1
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
2.1
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社会医療法人財団大和会の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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社会医療法人財団大和会の就職難易度・採用大学を公開中！
選考難易度などからあなたと企業のマッチ度を見ることができます。
就職難易度・採用大学を見る
社会医療法人財団大和会の 社員の口コミ・評判
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年2月7日【良い点】
医療業界なので患者には困らない
地域にある病院としては一つの為、そういったところは強みではある
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不...続きを読む(全169文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年2月7日【良い点】
病院なので診療はタダで受けられる。
草津にマンションがあり、その他にはエクシブ系列の契約がある為、旅行好きには良いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年2月7日【良い点】
研修費用は出してくれる。動画研修などの対応があり、仕事中に受けられる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は出ない。研...続きを読む(全110文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年2月7日【良い点】
昇給は1年に1度あります。医者には手厚い気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
経営不振で賞与が減らされている
賞与の評価は期待しな...続きを読む(全82文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年2月7日【良い点】
産休、育休の所得がしやすい印象です。
【気になること・改善した...続きを読む(全80文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年2月7日【良い点】
師長さんは優しい方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶しても挨拶してくれない事が多々あります。特に医者は挨拶は基本し...続きを読む(全84文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年7月3日【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は男性優位といった感じがあります。女性は制服、男性はスーツなので昔ながらだな、、と思いました。
働きやすさは...続きを読む(全95文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年7月3日【良い点】
医療業界はかなり厳しい状況が続いていると思います...続きを読む(全66文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年7月3日【良い点】
看護部の発言力が良い意味で強いため、子育てしながら働く環境が整ったいます。制度自体は他と同じか劣る部分もありますが、働く職員みんなが子育てに理...続きを読む(全189文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年7月3日【良い点】
本部主催で階層別研修があります。新卒で入職すれば3年目までフォローがあるため、他部署の友人ができたり楽しそうです。本部の人も気さくなので部署で...続きを読む(全161文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社会医療法人財団大和会の 学生の口コミ・評判
まだ社会医療法人財団大和会に関する口コミはありません。
社会医療法人財団大和会の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
社会医療法人財団大和会の 職種別年収
職種別年収
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
社会医療法人財団大和会の 会社情報
| 会社名 | 社会医療法人財団大和会 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマトカイ |
| 事業内容 | 大和会は、1951年の設立より地域社会の皆さまに信頼される保健・医療・福祉を目指してまいりました。2009年4月には「社会医療法人制度」東京都第1号認定を受けることができ、公共性の高い医療施設として、より安全で質の高い医療を提供しています。 東大和病院（284床）、武蔵村山病院（300床）、東大和ケアセンター、地域包括支援センター等、全13事業所を開設し、医療・福祉の質の向上に努めています。 |
| 設立日 | 1951年2月 |
| 従業員数 | 1,488人 |
| 売上高 | 151億円 |
| 代表者 | 大村 孝志 |
| 本社所在地 | 〒207-0014 東京都東大和市南街1丁目13番地の12 |
| 事業所 | ■法人本部事務局 東京都東大和市南街2-2-1 ■東大和病院 東京都東大和市南街1-13-12 ■武蔵村山病院 東京都武蔵村山市榎1-1-5 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| お問い合わせ先 | 社会医療法人財団大和会 法人本部人材開発課 042-567-8307 jinzai@yamatokai.or.jp |
| 自社採用ページURL | https://www.yamatokai.or.jp/ |
NOKIZAL ID: 2669548
社会医療法人財団大和会の 選考対策
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