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忙しさはあるが、実力主義を好む人には合う。福利厚生は業界標準レベル。続きを読む(全34文字)
日本電産株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電産株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本電産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
忙しさはあるが、実力主義を好む人には合う。福利厚生は業界標準レベル。続きを読む(全34文字)
有給休暇や社員寮が充実しており、安心して働ける。また日本電産外の福利厚生も導入している。続きを読む(全44文字)
会社が社員寮を持っているため、入寮すれば非常に安いお金で住むことが出来る。大企業であるため、福利厚生に関しては充実していると思う。続きを読む(全65文字)
通勤手当があるため、毎月の大きな出費を抑えることができる。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子会社に勤めていましたが、社内食堂は割と美味しかったです。
毎週火曜に生サラダが追加される日があり、社食としては健康に留意された食事だと思い...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
在宅勤務制度があり、指定日数内、事前申請を行えば制度利用可能。
大雪の日や子供の急な発熱時に利用できて何かと便利。
また、時間単位で有給休暇...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
JTBベネフィットステーションという福利厚生を利用しております。日本全国で利用可能です。ジムの利用などもこの中で可能です。体育館とか運動施設...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
会社寮に30歳まで独身であれば入れました。毎月2万円弱でした。本社から歩いて10分くらいのところに大きい寮がひとつと、電車使用して20分くら...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションが導入されたことで、利用する人が徐々に増えてはいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や手当が非常...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社が社員寮を持っている。会社から徒歩5分程度である。社内研究(TOEIC、ビジネス文章作成)などが推奨されている。少々の援助がもらえる。社...続きを読む(全182文字)
「世界一を目指す」という高い目標のもとで挑戦できる。スピード感のある経営環境が刺激的。続きを読む(全43文字)
モーター需要はEV化により拡大基調。急成長ゆえの組織運営が今後の課題。続きを読む(全35文字)
完全成果主義に近く、結果を出せば若くても高収入が可能。平均年収は800万円超。続きを読む(全39文字)
競争的な環境だが、能力重視のため性別に関係なく評価される。続きを読む(全29文字)
若手でも海外案件に早期に関与でき、グローバルな視点で成長することができる。続きを読む(全37文字)
成果を上げることによって、役職がつき年収が大きく上がっていく。続きを読む(全31文字)
育休が男女共にしっかりと取りやすいように配慮しているそうだ。続きを読む(全30文字)
社内公募制度を導入しており、自身のステップアップを考えられる。続きを読む(全31文字)
創業者の理念が色濃く反映され、挑戦と成長を重視する企業文化が根付く続いていると感じた。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
ハラスメント基質の人が多く、やってられなかった。告発などしても握りつぶされる・うやむやにされるなど日常茶飯事で派閥争いや役員の不自然な配置転...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
在宅日は有限なので(有給みたいに事前申請)、ほぼ出社と考えたほうがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によって受けられ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のと思っている。
家賃補助は当たり前にないし、その他も大手企業に比べると物足りない。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本、あってないようなもんの福利厚生。是非重要な社員の流出を防ぐ意味もこめて福利厚生は厚くしていってもらいたいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
週5日での完全出社には多くのメンバーが反発し、退職して行った。こればっかりは管理職としてもどうすることもできず、本当に辛いところだった。
同...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
リロクラブに加盟。クラブ活動もあり、それぞれのクラブに対して会社から予算が着く。その予算で大会に参加したり、練習施設を借りることができる。イ...続きを読む(全421文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出社を求めるなら、家賃補助くらいだせと思う。企業規模を考えれば出して当然だと思うが、1円たりとも出ない。
リモー...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
テレワーク制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の裁量でテレワークさせてもらえない社員もおり、毎回テレワークしている...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
グループ会社の商品が少しだけ安く買える
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が少しだけ出るが、生活の足しにはならない程度。転勤者...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
積極的に整備が進められており、ワークライフバランスはうまく取り込めていると感じられる。ただ、現場側ではなくバックオフィスから進めているので、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生や制度に関しては問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
セキュリティ意識が高いため、なかなか生成AI活用などのDX...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 日本電産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンデンサン |
| 設立日 | 1967年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 11人 |
| 代表者 | 賀川幹夫 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋5丁目23番7号 |
| 電話番号 | 03-3432-4495 |
| URL | http://www.nippon-densan.com/ |
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