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日本電産株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本電産の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電産株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本電産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本電産の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

日本電産の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本電産の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

日本電産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年7月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップ
 入社前は何に対しても厳格に進めるものかと思っていたが、意外とそうでもなかった。業務過程...続きを読む(全250文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本電産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前研修は厳しく教育され、日本電産の社員はモーレツに働く人が多いと想像していたが、中途入社の方が増えたり、労基...続きを読む(全167文字)

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    日本電産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グローバルに活躍できると思ったことと、モーターは電動化に伴い、世の中に無くてはならないもになると考えたため。また大学のキャリアアドバイザーか...続きを読む(全158文字)

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    日本電産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    永守社長のインパクトが大きく、社長の考えや成長している会社を見て触れて、自分を高めるために日本電産に入社した。入社研修で社長の講話を聞くこと...続きを読む(全199文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日本電産を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2017年10月4日
    回答者:

    【良い点】
    ブランド力有り。たきざわ氏や近年ではミランダカーなどを起用し、マンション、戸建て、ホテル事業などもてがけ、やる気のある人には、大変いい会社です...
    続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年1月4日
    回答者:

    【良い点】
    有給は120パーセントだか取ると給料が減る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局、仕事をした分だけお金がもらえるのでリフトマンや作業...
    続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2025年6月23日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近、強く感じているのは、本部の経営陣が現場の実情をまったく理解しないまま、独自の判断で物事を進めているということ...
    続きを読む(全647文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2025年4月1日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部に気に入られるかが全て。仕事...
    続きを読む(全80文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月19日
    回答者:

    【良い点】
    男女など関係なく働くことはできるので、働きやすく...
    続きを読む(全67文字)

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    日本電産の 他のカテゴリの口コミ

    日本電産株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年10月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    「世界一を目指す」という高い目標のもとで挑戦できる。スピード感のある経営環境が刺激的。続きを読む(全43文字)

    日本電産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年10月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    モーター需要はEV化により拡大基調。急成長ゆえの組織運営が今後の課題。続きを読む(全35文字)

    日本電産株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年10月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    完全成果主義に近く、結果を出せば若くても高収入が可能。平均年収は800万円超。続きを読む(全39文字)

    日本電産株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年10月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    忙しさはあるが、実力主義を好む人には合う。福利厚生は業界標準レベル。続きを読む(全34文字)

    日本電産株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年10月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    競争的な環境だが、能力重視のため性別に関係なく評価される。続きを読む(全29文字)

    日本電産株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    若手でも海外案件に早期に関与でき、グローバルな視点で成長することができる。続きを読む(全37文字)

    日本電産株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    成果を上げることによって、役職がつき年収が大きく上がっていく。続きを読む(全31文字)

    日本電産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    育休が男女共にしっかりと取りやすいように配慮しているそうだ。続きを読む(全30文字)

    日本電産株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社内公募制度を導入しており、自身のステップアップを考えられる。続きを読む(全31文字)

    日本電産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    創業者の理念が色濃く反映され、挑戦と成長を重視する企業文化が根付く続いていると感じた。続きを読む(全43文字)

    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日興通信株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤を伴わないエリア職は、業務成果をあげていても年次昇給はほとんど見込めず、キャリアデザインが描けない。
    入社前...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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    アート電子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 18年前 一般事務 その他 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    明るくて魅力あふれる若い社員がそろう活気ある職場です。コミュニケーションが取りやすく、前向きな雰囲気の中で安心して働くことができます。協力的...続きを読む(全225文字)

    この投稿でわかること
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    SocioFuture株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフトを多く出すように無理強いされることはない。
    パート社員は親世代が多く、学生も多い職場なので学業を優先することを尊重してくれる。
    週3で...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    日産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    誰もが知っている企業に入社できた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一時代を築いた企業であり憧れの存在で入社をしたが、給与の悪さと、経...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    ヒビノスペーステック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社風がとてもよさそうに感じたこと。また、教育制度も整っていると説明されていたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    蓋を開けてみたら...続きを読む(全201文字)

    この投稿でわかること
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    レノボ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    うちの会社の良いところは、頑張りがダイレクトに賞与へ反映される点です。
    ​「利益が出たら社員にしっかり還元する」という文化が根付いており、会...続きを読む(全201文字)

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    エリクソン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術を高めていけることを期待したが、定形業務で多少プログラムを書く程度でそのコードやアクティビティーの目的などをはっきり教えてもらえないし、...続きを読む(全95文字)

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    デル・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あくまでHW。需要は限られており、いかにコンペで勝つか。
    別の視点も持ちつつ、デルに引き込むことがベストだが価格差がないことが大前提となる。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社トップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初の一ヶ月半の期間は本社のある愛知県で研修があるのですが、朝の大声での社訓唱和などは兎も角、研修については講師の方も良い方が多くモチベーシ...続きを読む(全529文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社プロキュアメントステーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長との面接時には、初対面にもかかわらずハーフパンツ姿という独特なスタイルで現れ、少し風変わりな印象を受けた一方...続きを読む(全392文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本電産の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本電産株式会社
    フリガナ ニホンデンサン
    設立日 1967年2月
    資本金 1000万円
    従業員数 11人
    代表者 賀川幹夫
    本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋5丁目23番7号
    電話番号 03-3432-4495
    URL http://www.nippon-densan.com/
    NOKIZAL ID: 2716353

    日本電産の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。