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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本電産の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電産株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本電産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本電産の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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2.6
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

日本電産の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日本電産の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

日本電産株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップ
 入社前は何に対しても厳格に進めるものかと思っていたが、意外とそうでもなかった。業務過程の...続きを読む(全250文字)

日本電産株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
物流、購買、資材調達
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修は厳しく教育され、日本電産の社員はモーレツに働く人が多いと想像していたが、中途入社の方が増えたり、労基の...続きを読む(全167文字)

日本電産株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルに活躍できると思ったことと、モーターは電動化に伴い、世の中に無くてはならないもになると考えたため。また大学のキャリアアドバイザーから...続きを読む(全158文字)

日本電産株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
永守社長のインパクトが大きく、社長の考えや成長している会社を見て触れて、自分を高めるために日本電産に入社した。入社研修で社長の講話を聞くことが...続きを読む(全199文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本電産を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年6月20日
回答者:

【良い点】
給与ベース、賞与共に一般的な企業と変わらず平均程度はもらえる。
業績が良ければ期末賞与ももらえ年3回の賞与になることもある。
【気になること・...続きを読む(全147文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月13日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
独自技術が乏しいと感じる。次のビジネスがなかなか出て来ていない。研究開発にもっと力を入れて長期的なビジネス展望が欲しい続きを読む(全79文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2016年9月17日
回答者:

【良い点】
一言でいうと気楽な社風です。
私が在職中は、改善を試みた上司もいましたが全く改善する事が出来ず、良く言えば家庭的、悪く言えば社会的モラルが無い...続きを読む(全506文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年4月25日
回答者:

【良い点】
事務職は業務的にルーティンワークが多いので、やりがいなどはあまり感じられない
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはないが、ルーテ...続きを読む(全126文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2020年9月10日
回答者:

【良い点】
安いけど、余程の事故を起こさなければ解雇は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度という上司が部下を評価しこれが賞与に反映...続きを読む(全224文字)

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日本電産の 他のカテゴリの口コミ

日本電産株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に対してやりがいがある
プライベートをしっかり作れる
自由な環境の為仕事のオン、オフがつけやすくやりがいを持って働ける
【気になること・改...続きを読む(全485文字)

日本電産株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

精密小型メーカーではトップのシェアであるため、非常に魅力的である。続きを読む(全33文字)

日本電産株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

相対評価で決まるため、開発や現場などの部署間で不公平になっている。続きを読む(全33文字)

日本電産株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

有給休暇や社員寮が充実しており、安心して働ける。また日本電産外の福利厚生も導入している。続きを読む(全44文字)

日本電産株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

精密機械の需要は今後も高まっていくと考えられ、業界トップの日本電産は特に将来も安定している。続きを読む(全46文字)

日本電産株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

1.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

昭和の体質こそ重要だという考えをそろそろ改めて時代に合わせるべきだ。実際大量離職も昔にあった。続きを読む(全47文字)

日本電産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

休むくらいなら退職せよという方針のため、なかなか有給を取れない。続きを読む(全32文字)

日本電産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

徐々にではあるが女性の管理職の割合も増えてきており、ある程度理解は得られる。日本電産ならではの研修もある。続きを読む(全53文字)

日本電産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社内の風通しがよく、意思決定が早く、挑戦心に溢れている。続きを読む(全28文字)

日本電産株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西の会社の中では悪くはないと思う。ワークライフバランスが取れている人が多いので、悪くはないとおもう。続きを読む(全57文字)

商社・卸(建築・機械)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社北陸電機商会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社のネームバリューがある
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人がやめているので、それを見て若い人はまた辞めていくという負のスパ...続きを読む(全86文字)

渡辺パイプ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に聞いていた仕事内容と同じだったので、特にギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり建築業界のお客様な...続きを読む(全191文字)

藤田商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した基盤がある上で働くことができる。社員数が少ない分、周りとのコミュニケーションもとりやすい環境がある。続きを読む(全60文字)

株式会社七保の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入アップの提示。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日目から上司からの上から目線が強烈だった。
後悔し続けて、初日から辞めたいと思っ...続きを読む(全87文字)

インテル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
評価・テスト(半導体)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ものづくり、半導体に携わりたく大きな会社なので色々な経験が出来そうだと思い入社したがハード、ソフトともに実際に様々な業務に携われたので大きなギ...続きを読む(全208文字)

ビデオジェット・エックスライト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルでの機器のシェアの高さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内ではシェアは取れていない。国内向けに作られていない製品の為、国...続きを読む(全120文字)

株式会社サンユーメディカルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
11年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員とのコミュニケーションが身近にとれるとことが良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は成長への希望を持っていましたが...続きを読む(全103文字)

中央理化工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内に資格を持っている人が少ない。基本的な資格でさえ持っていない人も見受けられる。点検がメインの業務なので、高いレ...続きを読む(全113文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマがあるので、修理など長時間対応しているとノルマ達成できないなど色々と難しい立ち回りを要求されます続きを読む(全57文字)

株式会社エクシングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々話も聞いていましたし、どのような業務をするのかも確認は取っていましたので特にギャップを感じなかった事は良い点と思います。
顧客からは良く可...続きを読む(全101文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本電産の 会社情報

基本データ
会社名 日本電産株式会社
フリガナ ニホンデンサン
設立日 1967年2月
資本金 1000万円
従業員数 11人
代表者 賀川幹夫
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋5丁目23番7号
電話番号 03-3432-4495
URL http://www.nippon-densan.com/
NOKIZAL ID: 2716353

日本電産の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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