回答者:
競争的な環境だが、能力重視のため性別に関係なく評価される。続きを読む(全29文字)
日本電産株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電産株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本電産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
競争的な環境だが、能力重視のため性別に関係なく評価される。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できるかは微妙。部署による。女性管理職率を上げたいがための無理やりな人事登用などが目立っていい印象はまったくなかった。それで...続きを読む(全185文字)
徐々にではあるが女性の管理職の割合も増えてきており、ある程度理解は得られる。日本電産ならではの研修もある。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇などは充実していると思います。いまはほとんどの方が退職しないで働き続けています。能力評価も公平にされています。男性側が不公平感を感じ...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性男性関係なくやる気ある人に仕事がちゃんとまわってきていました。女性でも海外転勤は入社二年目くらいから積極的にチャンスがありました。子供い...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般職というくくりがなく皆んな、総合職として採用され、男女関係なく活躍できる。また女性活躍推進にとても力を入れており、女性管理職比率を増やそ...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女分け隔てなくチャンスが与えられる。当然責任もプレッシャーもあるが、やりがいを持って仕事をする事ができる。ただ、中途入社間もない上司も多く...続きを読む(全238文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の転職者にとっては福利厚生面が行き届いていますので、非常に働きやすい環境と思います。最近ではより女性の活躍を推進する為のプロジェクトが発...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
10年前の話になりますが・・・女性の管理職の方や、女性で勤続15年のかたや、産休・育児休暇をとって子供を3人子育て中のママさんなど、たくさん...続きを読む(全180文字)
「世界一を目指す」という高い目標のもとで挑戦できる。スピード感のある経営環境が刺激的。続きを読む(全43文字)
モーター需要はEV化により拡大基調。急成長ゆえの組織運営が今後の課題。続きを読む(全35文字)
完全成果主義に近く、結果を出せば若くても高収入が可能。平均年収は800万円超。続きを読む(全39文字)
忙しさはあるが、実力主義を好む人には合う。福利厚生は業界標準レベル。続きを読む(全34文字)
若手でも海外案件に早期に関与でき、グローバルな視点で成長することができる。続きを読む(全37文字)
成果を上げることによって、役職がつき年収が大きく上がっていく。続きを読む(全31文字)
育休が男女共にしっかりと取りやすいように配慮しているそうだ。続きを読む(全30文字)
社内公募制度を導入しており、自身のステップアップを考えられる。続きを読む(全31文字)
創業者の理念が色濃く反映され、挑戦と成長を重視する企業文化が根付く続いていると感じた。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ハラスメント基質の人が多く、やってられなかった。告発などしても握りつぶされる・うやむやにされるなど日常茶飯事で派閥争いや役員の不自然な配置転...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字が全てなので営業力があれば活躍できます。女性の役職者も多くいたかと思います。相手が中小企業の社長が多いですが、女性なので気に入られるとい...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の事務員は何人かいた。特に悪い噂は聞いたことがないので、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、業績悪化...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のパート社員が多く、雰囲気がなごやか。
中心になって動いている社員の方は女性なので、女性の活躍推進は遅れてないと思う
【気になること・改...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
手を挙げる人や立場が弱い人に仕事が集中している。いわゆる業務俗人化しており、それに対するルールの整備を上層部に求...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから男性だから、は早いうちからなかったように思う。それは、厳しさの面でも同じなので、甘えた考えがある人は考え直した方がいい。平等には責...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に関わらず自身の希望によって営業、SEいずれも活躍できる。産休・育休制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に女性社...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に採用を募っているようの思えた
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職だけに、重いものを持つ場面があり、女性の一人作業には限り...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は良い方ばかりです。男性が多い職場なので結束が強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は男女関係なくありますが、現在...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格・昇進で言えば申し分ないほど、「女性」ということが障壁になることはありません。女性役職者も増えておりますし、会社の男女比も直近で女性が上...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代は女性がそれなりにいるが、30代40代はほとんどいない。育休はとれている。働きやすいかどうかはわからない。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 日本電産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンデンサン |
| 設立日 | 1967年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 11人 |
| 代表者 | 賀川幹夫 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋5丁目23番7号 |
| 電話番号 | 03-3432-4495 |
| URL | http://www.nippon-densan.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。