この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関西の会社の中では悪くはないと思う。ワークライフバランスが取れている人が多いので、悪くはないとおもう。続きを読む(全57文字)
日本電産株式会社 報酬UP
日本電産株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電産株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本電産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
関西の会社の中では悪くはないと思う。ワークライフバランスが取れている人が多いので、悪くはないとおもう。続きを読む(全57文字)
新卒の初任給は大学卒で22万3500円、大学院卒で24万8500円となっていることから、他企業と比較した際に高給となっていることがわかる。評価制度に関して...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収について、入社から3年目までは所謂大手企業と大差なし。4年目以降はとりわけ賞与で徐々に差が出始める。7年目以降...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
働かなくても、基本給と賞与が貰える。働きがいを求めない人には、居心地が良い会社だと思う。特に女性は、賞与の実績が無くても、優遇される。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上半期・下半期で定期的な評価があり、ある程度の納得性はあるように思う。しかしマネジメント次第という所もあり、システム的に特に優れているわけでは...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
他の上場企業よりは収入や知名度が高く、その点だけでもやりがいを感じている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社に出向...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代、立替金などは申請すればお金が戻ってきます。年収は低いですが、1年目から400万前後まで到達します。
評価制度は役職ごと、役職の中でも多...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利益や売上が好調にも関わらず、同業他者と比較して給料や福利厚生が悪いと感じます。成果をみているということになっては...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
体育会系でバリバリ仕事をしていました。残業はほぼでないですが、仕事が好きな人にはいい環境です。ワークライフバランスは厳しいですが、財務や将来性...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社長が元気でいいと思います。
やっぱり元気なのでが一番いいですよね。
最近は各グループ会社で社員と一緒にランチ会をしていて、コミュニケーション...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
若くても海外赴任のチャンスが多く、男女関係なく意欲があれば任せてもらえることが多い。優秀な女性が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
昔と雰囲気はガラッと変わっており、働き方改革の取り組みに力を入れていたと説明会で聞いた。なので、ワークライフバランスに関しては非常に充実していると思う。続きを読む(全76文字)
説明会や面接の逆質問では、優秀な若手社員には重要なプロジェクトを任せることがあるという話を聞いた。なので、率先して手を挙げれば重要なプロジェクトを任せても...続きを読む(全84文字)
【本・サイトで調べた】 ニュースでも頻繁に目にするため、組織体制については、少し危ないのではないかと感じた。2012年頃から、後継者として、外部の役員の方...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
年収も小さいながらも外資系ですので当時でも他より少し多めだったと思います。ボーナスも業績がよければ出るし、悪いと給与もカットになったりしていました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料や賞与に関しては特に不満はなかったですが、仕事の評価に関しましては疑問点はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり普...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
本人の実績だけでなく、会社全体の実績も手当に加算されるため年収は同業の会社と比べると高いと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
良台の時は文句なく月収は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう考えてもダメ台は精神的のも体力手にも追い込まれます。
虚無感が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
生活に困ることはなかった。退職金がでないぶん月の給料が多いのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなかった。残業や他の手...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年功序列型で所属箇所や役職、個人評価に関わらず毎年4月に必ず定期昇給がある。係長以下の正社員は組合により昇給幅や賞与月数がある程度保証されてい...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
年功序列型で所属箇所や役職、個人評価に関わらず毎年4月に必ず定期昇給がある。係長以下の正社員は組合により昇給幅や賞与月数がある程度保証されてい...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
実力があれば早く昇進していける。実際にそういった社員の方はいたが、かなりプライベートを犠牲にしていたので、そうとうこの仕事が好きではないと早く...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な平均より基本給低いです。また、営業さんに至っては、評価を上げるなら管理職へのゴマすりしかないです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
給与は特別多く無いが少ないわけでない。
工事部門などは体育会系が多く、そのノリについていけるなら過ごしやすいかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
会社名 | 日本電産株式会社 |
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フリガナ | ニホンデンサン |
設立日 | 1967年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 11人 |
代表者 | 賀川幹夫 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋5丁目23番7号 |
電話番号 | 03-3432-4495 |
URL | http://www.nippon-densan.com/ |
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