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社内公募制度を導入しており、自身のステップアップを考えられる。続きを読む(全31文字)
日本電産株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電産株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本電産株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社内公募制度を導入しており、自身のステップアップを考えられる。続きを読む(全31文字)
技術研修、語学研修、通信教育、若手育成プログラムなど教育に力を入れている。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に真剣に向き合える人であれば、やっただけの成果と成長は期待できる環境。変な会社でつまらない雑用を任されるくらいならば、この会社でバリバリ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
自分がやりたいと手を上げた仕事は、基本任せて貰えます。ですので、部門のキャリアプランに絶対に合わせる必要はなく、基本自分が習得したいキャリア...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
4~5年目で大きなプロジェクトを任されることもある。
海外出張や赴任をする機会が多く、早い段階で様々な経験を積むことができる。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
やる気があり、社長の生き方に惚れるような人には、働きやすい環境だと思います。残業代はしっかりでますので、健康面に自信のある方なら、稼げるので...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
経営がすぐに傾くことがない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年大勢の人が辞めていく、人の入れ替わりが激しすぎる点。社員同士でコ...続きを読む(全190文字)
「世界一を目指す」という高い目標のもとで挑戦できる。スピード感のある経営環境が刺激的。続きを読む(全43文字)
モーター需要はEV化により拡大基調。急成長ゆえの組織運営が今後の課題。続きを読む(全35文字)
完全成果主義に近く、結果を出せば若くても高収入が可能。平均年収は800万円超。続きを読む(全39文字)
忙しさはあるが、実力主義を好む人には合う。福利厚生は業界標準レベル。続きを読む(全34文字)
競争的な環境だが、能力重視のため性別に関係なく評価される。続きを読む(全29文字)
若手でも海外案件に早期に関与でき、グローバルな視点で成長することができる。続きを読む(全37文字)
成果を上げることによって、役職がつき年収が大きく上がっていく。続きを読む(全31文字)
育休が男女共にしっかりと取りやすいように配慮しているそうだ。続きを読む(全30文字)
創業者の理念が色濃く反映され、挑戦と成長を重視する企業文化が根付く続いていると感じた。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
ハラスメント基質の人が多く、やってられなかった。告発などしても握りつぶされる・うやむやにされるなど日常茶飯事で派閥争いや役員の不自然な配置転...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ルート営業としてのスキルは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の性質上仕方のないことですが、社内全体としてIT...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
営業の基本的なスキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは個人に依存しているため、会社には期待しないほうがよい。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っているわけではない中で、例年4月に大量に新卒者を採用しているため、現場は混乱し疲弊してる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
質問がしやすい雰囲気で、コンプライアンスに関する研修も多い。
アルバイトの教育体制は充実していると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
一人固定で先輩と約1年同行するので流れがきっちり覚えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
その同行する先輩と合わなかった場合ストレ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社時の新入社員研修に力を入れ始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては教育体制が整っていない場所があるため、スキ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社内資格がありそれに対する社内サポートがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格にたいしての給与への反映が少ない。
又、取らない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
頑張れば評価される環境
【気になること・改善したほうがいい点】
営業実績8割人柄2割ぐらいの感じで役職になれるため、ズバ向けて実績を出してな...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修を1ヶ月設けてるが毎週違うことをして、なんの身にならないまま配属される。また配属後もきちんとした教育体制...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
一部優秀な社員もいるので、見習うことは多い。
Dell Technologiesでは、社員の成長を重視したスキルアップ環境が整えられている。...続きを読む(全383文字)
| 会社名 | 日本電産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンデンサン |
| 設立日 | 1967年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 11人 |
| 代表者 | 賀川幹夫 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋5丁目23番7号 |
| 電話番号 | 03-3432-4495 |
| URL | http://www.nippon-densan.com/ |
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