小森マシナリーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• その他の機械関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
印刷市場の需要が無くなることはないのでそこは心配はいらない。
従って印刷機械についても無くなることは無いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全222文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 4年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
職能資格制度を導入している為、安定した昇給が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中で提言されている通り、年功序列になっている。...続きを読む(全418文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休日数は多く有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては休日出勤が多く、年間の休日数が100日未満ということも...続きを読む(全108文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• その他の機械関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
教育体制は充実している。
社内での新たな担当業務時の教育時間や評価制度がしっかりしており、引き継ぎがきちんと行える。
引き続きが曖昧なまま終わ...続きを読む(全310文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 3年前
• 物流、購買、資材調達
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
人が優しく、設計、購買、組立の現場の垣根は低いため、何でも相談して物事を決めることができる。
いろいろなことを任せてもらえるため、業務のスキル...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 12年前
• その他の機械関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
評価制度はしっかりしていると思う。
受けた評価が年収や職位にて確認出来る為、モチベーションに繋がる。
ただ、評価が逆にモチベーションを下げるこ...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• その他の機械関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生や社内制度は充実している。
教育に重きを置いており、他社よりも充実していると思った。
労働組合が保証人となり、金融機関からローンを組ん...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• その他の機械関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給料、福利厚生がしっかりしている。
休日も多い。
一部上場企業の子会社だけはある印象。地域の中では、だいぶ良い条件だと思う。
賞与も組合が交渉...続きを読む(全218文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年齢、階級、役職問わず、どなたとも気さくに話が出来る良い職場環境だった。仕事の話から、そうでない話まで（盛り上がるのはほぼ後者だが）気軽に相談...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生は割としっかりしていたように思う。労働組合もきちんと機能し、毎年賃上げ交渉を行っていた。他には冠婚葬祭時の祝い金、お悔やみなどの徴収、...続きを読む(全200文字)