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康正産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

康正産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、康正産業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に康正産業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

康正産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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康正産業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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康正産業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

康正産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトは時給制度なんでキャリア開発とかはないはず。スキルに関してもただルーティンをこなすだけだから特に特別なことが覚えられるとかはない。続きを読む(全76文字)

康正産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年1月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列などではなく、目標を達成したら達成金が貰えたり、基本給があがるので本当に実力社会。なので、周りのモチベーションも高いので会社の雰囲気...続きを読む(全194文字)

康正産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各種研修はかなりしっかりしており、二番手研修、季節ごとの調理講習。店長研修など、定期的に学べる場がもうけてあり社員力、人間力を磨くには最適かと。転職時に...続きを読む(全154文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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康正産業の 他のカテゴリの口コミ

康正産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

飲食店やレストランの運営を行っており、県内の外食業界に幅広く関わることが出来ます続きを読む(全40文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    康正産業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    顧客の需要の変化にも対応しつつ、的確な店舗展開を続けています続きを読む(全30文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    康正産業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    初任給21万円ほどと、県内企業として平均的な水準です続きを読む(全26文字)

    この投稿でわかること
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    康正産業株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社会保険、各種社会保、作業服支給など、一般的な福利厚生が整備されています続きを読む(全36文字)

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    康正産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    飲食店経営という点から、休日出勤が多くならざるをえないようです続きを読む(全31文字)

    この投稿でわかること
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    康正産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性だから男性だからという違いは特に感じられなかった。どちらも普通に仕事していれば何も言われない感じだった。続きを読む(全60文字)

    康正産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップに関しては特になかった。面接時に聞いていたこともその通りであったと思う。この点に関しては自分で聞いてみることをお勧めする。続きを読む(全71文字)

    康正産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バイトに対して優しい人が多かった印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まかないがあると言われていたが、実際に入るとまかないはなかっ...続きを読む(全86文字)

    康正産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    県外への進出があるかどうかにかかっているのではないだろうか。近隣の県には進出しているが、本土に行くのは競争力でどうかといったところ。続きを読む(全72文字)

    康正産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループの飲食店で利用できる割引券などがもらえますね。福利厚生は社員じゃなかったのでわかりません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全84文字)

    サービス(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スターバックスは、理念や価値観が明確で、「人」を大切にする文化が根付いている点が大きな魅力です。単なる接客ではなく、お客様一人ひとりに寄り添...続きを読む(全284文字)

    株式会社吉野家の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の教育システムや昇給システムではないでしょうか?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートなど現代にあった技術を取り入れることが...続きを読む(全81文字)

    株式会社王将フードサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在職中に受験費用を補助してもらい、調理師免許を取得できました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に研修があるわけではないので、資格...続きを読む(全88文字)

    株式会社コメダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コメダのご飯が割引、もしくは隠れて無料で食べれるくらいかと。
    パンのあまりや消費期限切れも食べている方もいました。
    【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

    株式会社はま寿司の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きやすい雰囲気があり、年齢層も学生から主婦の方まで幅広いため、さまざまな世代の方と関わることができます。人間関係は比較的良好だと感じました...続きを読む(全185文字)

    株式会社LEOCの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    調理技術は身につけられます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場が忙しすぎて教育体制が整っていても、機能していない。新卒で引き継ぎ...続きを読む(全93文字)

    日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトでもマネージャー職になれるので、ガクチカに最適です。
    ネームバリューもあるので、私も4年生まで働きましたが、就活でかなり使えました...続きを読む(全182文字)

    株式会社サイゼリヤの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客のスキルやトラブル対応のスキルが向上したと感じた。様々な人間を相手にするので自分の視野が広がった。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)

    株式会社ブロンコビリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修や先輩社員、店長からとさまざまな機会でOJTがあるので心配はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗や教えてる人によって教わっ...続きを読む(全98文字)

    株式会社吉野家の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まかない制度: 7割引きで食事ができるため、一人暮らしの若手社員には非常に好評。

    社宅・住宅手当: 借り上げ社宅制度があり、自己負担を抑え...続きを読む(全161文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    康正産業の 会社情報

    基本データ
    会社名 康正産業株式会社
    フリガナ コウセイサンギョウ
    設立日 1970年6月
    資本金 1200万円
    従業員数 294人
    代表者 肥田木康正
    本社所在地 〒890-0062 鹿児島県鹿児島市与次郎1丁目9番7号
    電話番号 099-255-0381
    URL http://www.kousei-grp.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1133106

    康正産業の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。