日本梱包資材のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
取り扱い商材は日常的に使用するものなのでコンスタントに販売される点。注文の頻度が通常よりも違う場合には状況を確認することでその企業の売上の状況...続きを読む(全212文字)

【良い点】
魅力は何でしょう？よくわからないです。あえて言うと管理職は賞与がそれなりにあったかな？と思います。まあ新規やって成績の良い人が管理職になるから...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収アップを見込んで入ったが、特に高くはない。ものすごく頑張ってボーナスが立つくらいの人は良いですが、ごくごく一部の人に限られます。
昔はイン...続きを読む(全187文字)

【良い点】
土日祝はほぼ100%休みであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休み以外すべて。
求人には営業職未経験でも名刺交換の仕方か...続きを読む(全212文字)

【良い点】
私の場合、納品業務でしたが、社員教育的なものは無くて、OJTで全て覚えていく形でした。
なので、一人の先輩に付いて覚えるため、その人が分からな...続きを読む(全272文字)

【良い点】
産休は役員に気に入られれば取れるらしい。これは産休に限ったことではありませんがね。特に女性だから何という変なのはないです。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
経営層に気に入られれば外部の研修などに参加させてもらうことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には教育体制も何もありません...続きを読む(全197文字)

【良い点】
扱う商品が、消耗品である事。帯鋼やストレッチフイルム、PPバンド等全て消耗品です。工場や物流関係等消耗品を扱う所は必ずつかう物です。
【気にな...続きを読む(全212文字)

【良い点】
インフルエンザの予防接種は会社負担で受けられるのでそこだけはよいと思いました。健康診断もありますが、所長の判断で変わるので、とても良い内容の健...続きを読む(全201文字)

【良い点】
産休とれます。育児休暇とれます。正社員だけかもしれませんが女性はとれます。男性社員は育児休業とりたいと言っても、どうなのでしょうか。判断は所長...続きを読む(全199文字)

【良い点】
部署によるとは思いますが、きつい残業もないのでプライベートを充実させることができます。休日出勤も一度もありませんでした。
有給もかなり取りやす...続きを読む(全223文字)

【良い点】
部署によりますが、有休も取りたい時に取得出来ている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を取れない部署は、事務職含めあまりと...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給はあるものの消化しづらい空気があった。また、残業もやって当たり前という空気があったので、ノー残業デーを作るなど...続きを読む(全92文字)

【良い点】
プライベートと仕事の両立は案外出来ます。有給消化もどちらかといえば積極的に取り入れてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休暇は取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり多かれ少なかれ、休暇を取る際には上司の目が気になりますのでその点では...続きを読む(全98文字)

【良い点】
やる気のある人は頑張れる会社でした。休暇も自由に取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はダメでしょう。できる人はいません。個人...続きを読む(全116文字)

【良い点】
有給休暇の消化率は高いです。半休が取れるので、午前休、午後休と分けて取ることが可能です。
また、年間休日も120以上あるため、プライベート重視...続きを読む(全339文字)

【良い点】
ほぼ残業なし。残業代が欲しい方は別ですが、基本強制されることはなく、定時で帰れる
むしろ残業するほどの仕事もないし、皆んなやってるふりが多い
...続きを読む(全283文字)

【良い点】
有給は事前に申請すればほぼほぼ普通に取ることができる。休みたい日に休めるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本土日休み...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がよく確認しなかったのが悪かったが、バックオフィス業務でも祝日が休日でないことに驚いた...続きを読む(全159文字)