回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の場合、納品業務でしたが、社員教育的なものは無くて、OJTで全て覚えていく形でした。
なので、一人の先輩に付いて覚えるため、その人が分から...続きを読む(全272文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本梱包資材株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本梱包資材株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本梱包資材株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の場合、納品業務でしたが、社員教育的なものは無くて、OJTで全て覚えていく形でした。
なので、一人の先輩に付いて覚えるため、その人が分から...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
経営層に気に入られれば外部の研修などに参加させてもらうことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には教育体制も何もありませ...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年5月12日在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年2月27日【気になること・改善したほうがいい点】
請負は時間でいくらではなくいくつ作ったかの数で決まりますので、数を作れない場合は減益となります。そういった意味では...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月6日
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【良い点】
当時、この会社が最初に受かったので入社しました。入社前のイメージは特にありませんが、梱包資材は日々使用するものなので、ある程度安定しているだ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
取り扱い商材は日常的に使用するものなのでコンスタントに販売される点。注文の頻度が通常よりも違う場合には状況を確認することでその企業の売上の状...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
魅力は何でしょう?よくわからないです。あえて言うと管理職は賞与がそれなりにあったかな?と思います。まあ新規やって成績の良い人が管理職になるか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収アップを見込んで入ったが、特に高くはない。ものすごく頑張ってボーナスが立つくらいの人は良いですが、ごくごく一部の人に限られます。
昔はイ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
土日祝はほぼ100%休みであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休み以外すべて。
求人には営業職未経験でも名刺交換の仕方...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特になし。一般社員はのらりくらりとやっていけば何とか生きていけますが、新規がとれないとダメです。仕事内容としてはテレワークですむことを行かせ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休は役員に気に入られれば取れるらしい。これは産休に限ったことではありませんがね。特に女性だから何という変なのはないです。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事が早く終われば帰宅が可能です。特に無理強いしてまで残業を求められることはなく、むしろ逆です。土日も基本的に休みなので自己管理と実績があれ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
扱う商品が、消耗品である事。帯鋼やストレッチフイルム、PPバンド等全て消耗品です。工場や物流関係等消耗品を扱う所は必ずつかう物です。
【気に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
インフルエンザの予防接種は会社負担で受けられるのでそこだけはよいと思いました。健康診断もありますが、所長の判断で変わるので、とても良い内容の...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
海外取引先との折衝があるので英語のスキルは必須です。
基本的な社会人スキルのインプットは入社時の座学程度。
実務に関する教育制度はOJTです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に学んでいく姿勢がなければ、なかなか成長につながらない為、受け身な人は辛いと感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修制度は充実していたと思われます。
コロナ前は研修センターに全国から集まりロープレなどを行うこともありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
ここ数年、一度退職した社員に対しても、いつでも戻れるようにカムバックチケット?なるものを渡している。他社でチャレンジして強くなって戻ってくる...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はゼロではないが、30代でも新入社員研修に毛が生えた程度の研修しかない。
リーダーシップ研修でもリーダーシッ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり専門的な分野なので、得られるスキルは活かせるものがない。
新人研修はあるが、その後の研修などは自由参加のた...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署は不明だがリテール部は多忙であまりアルバイトスタッフの教育を受ける時間に余裕がない。
指導不足が原因で退...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
スキルアップは部署によってまちまち。全社的な研修は入社して何年かごとに実施されている。管理職研修などもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特にはないが、扱っている商品が多いので商品知識は身につくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては放置であり、結果若手社...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
各種資格試験や講習会は上司の許可が降りれば100%補助が出ます。
万が一試験に不合格の際でも保証されるので気軽に試験や講習を受けることができます。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 日本梱包資材株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコンポウシザイ |
| 設立日 | 1950年12月 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 売上高 | 149億3000万円 |
| 代表者 | 吉田基良 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目2番14号 |
| 電話番号 | 03-3634-5131 |
| URL | http://www.housouki.jp/ |
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