この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人が嫌いな会社。仕事ができない日本人が多く。外国人任せの業務になる。
上司や社長に好かれ...続きを読む(全235文字)
株式会社K・ライズホールディングス 報酬UP
株式会社K・ライズホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社K・ライズホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社K・ライズホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人が嫌いな会社。仕事ができない日本人が多く。外国人任せの業務になる。
上司や社長に好かれ...続きを読む(全235文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年3月1日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年4月9日【良い点】
地方からの奨学金制度を利用した新卒が多く、3年目で辞める子が多い印象。5年目までの若い子が多く教育面はしっかりしている。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2021年11月25日
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【良い点】
仕事自体は楽しいし、みんなで和気あいあいとしている。毎月いろんな企画を出し合ってああでもないこうでもないと話ながら進めることができるのでコミュ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
鋼のメンタルを持っていれば大丈夫です。成績が良くても叱責ばかりですが、役職も上がりますので給料も上がっていきます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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私は退職をしているのですが、とても業務量が多い企業です。と言うよりも個の能力を遥かに超えた業務量を与えられ、できなければクソのように言われます。考え方が能...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
賞与はかなり貰えている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の基本給がかなり上がっているため、元々いた社員と大して変わらな...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
若いうちは他社と比較してもそこそこもらえると思うが、5年目くらいから他の大手企業と乖離して行くのではないか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
賞与に関してはカスタマーサポートにしては高めだと感じるが、基本給が安いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーサポートに加...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
同年代の年収に比べて高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が確定拠出年金制度であり、ある程度役職が上がらないと拠出額...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務難易度の割には貰えていた方だと思う。ただ、同業者と比べるとやや低い。昇格すると、伸びやすいが在崎していた当初は、昇格試験の合格率も低く大変...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
契約社員(時給制)で約230万円。グレードにより高低差はある。
地域によって時給は違う。
保険料の値上がりに応じて自給を少し上げてくれたこともある。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・評価は基本的に部署ごとによって行われるため、評価者の裁量次第となっている
・評価制度の軸が固まっておらず、1年ご...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収も一般くらいある。上司や所属部署次第で昇給昇格が狙いやすい。非常に良い環境である。昇進機会もある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
派遣社員なので派遣先による。残業代で稼ごうとしても仕事量が普通なので残業できなかった。配属されるチームによって残業量は異なる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性登用を意識しており、バリキャリ女性には良い環境だと思う。
どこも大した際はないと思うが、評価は部署や上司によってマチマチ。続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社K・ライズホールディングス |
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フリガナ | ケイライズホールディングス |
設立日 | 1993年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 53人 |
代表者 | 國澤和人 |
本社所在地 | 〒780-0072 高知県高知市杉井流5番18号 |
URL | https://www.keirise.co.jp/ |
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