回答者:
この業界ではかなり安定した給与水準で、賞与もあると聞いた。続きを読む(全29文字)
株式会社ジャックス
株式会社ジャックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜2222万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
この業界ではかなり安定した給与水準で、賞与もあると聞いた。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな会社なのでボーナスはやはり良いです。新卒で入社したので、月給も一律で明確な提示でしたので不満はありません続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本給が上がったことにより収入の面はかなり改善された。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に1回自分で目標設定するが、目標が高くな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列で、昔は転勤のない職種は給与が低かったが、今は転勤手当20,000〜30,000円前後の有無の違いしかないため女性も働き...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
制度の見直しがありました。頑張れば社歴が浅くても昇格が見込める。
また定期的にリージョナル⇔ムーブの選択を見直せる
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
高い評価でも低い評価でも大きくは変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明。フィードバックがなかったので、良い評...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
賞与は他の企業と比べても多く支給される。年功序列が基本であり、在籍しているだけで少しずつではあるが基本給が上がる。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年収は普通。他金融機関よりは低めかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあまり共感できない。素晴らしい上司もいれば...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ボーナスは会社の成績と個人成績が反映された実績になります。
コロナ禍から業績はよくよっぽどのことがない限りは、ボーナス支給があるかと思います...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最近人事制度が大きく変わり、地域限定職の給与が大幅に上昇したことで、地域に根ざして働きたい人にはメリットのある給与体系になったと思う。また、...続きを読む(全279文字)
年功序列で昇給・昇格していくという話を聞きました。続きを読む(全25文字)
基本給は普通だが、ボーナスがいいので総合的に見ていいほうだと思う。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
ボーナスが多い点は嬉しかったです!!
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入った際の給与はそこまで低くないと思いますが、長い目で見...続きを読む(全100文字)
平均年収はこの会社の規模に対して多いと思う。続きを読む(全22文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎる。大卒でこの程度の年収では一人暮らしもままならないと思う。もう少し給料を上げないとどんどん離職率が...続きを読む(全82文字)
年収は金融業界内では中堅水準だが、賞与は安定しており、評価制度も比較的透明性がある。続きを読む(全42文字)
一般企業と大差なく、平均的であると感じている。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
全国転勤無しの人たちの給料が昔はかなり低かったが、人事制度の改善により、だいぶ良くなってきたと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年功序列の色が濃い。賞与は年2回(6月・12月)支給。基本給が低く、賞与はそこそこの印象。当時は業績も堅調であり、一回で2.7カ月分ほどいた...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
新卒当時は昇格するまでかなり薄給であったが、近年ベースアップがあり大手企業としての給与水準になったと思う。10年以上勤めれば一般職の女性でも...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事改定により、若年層への賃金改善がなされ新卒〜4年目までは大幅な待遇改善がなされた。一方で、5年目以降の社員•...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年2回の賞与はとても大きく、2.5ヶ月分くらい支給されていたかと思います。支給額の計算には会社の業績も考慮されていて、計算式も公表されており...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
一般職であったため、給料がとても低かったです。賞与は給与5ヶ月分など多くもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の給料...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
グローバル職は満足できる水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
額面は満足できるレベルだが単身赴任家庭か家族帯同による1馬力家庭が多...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ボーナスが満足できる額もらえたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局年功序列になっており、意欲ある若手が不満を抱き、退職する流...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生はとても手厚いと感じています。病気の内容によって異なりますが、必要な書類を提出すれば、通院時にいわゆる公休とは別の特別休暇を取得する...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
働き方は完全に事務職や営業職といった職種によって異なります。
私がが働いていた事務職はシフト制でしたが、希望休を出したところは全て希望通りに...続きを読む(全344文字)
決済や信用分野で生活を支える実感があり、多くの人に役立つ職業なのでやりがいが高いと話していた。続きを読む(全47文字)
キャッシュレス文化が日本で拡大し、決済需要の成長期待できる。続きを読む(全30文字)
社員はいい意味で堅実で、しっかりコンプライアンスも守ると話していた。続きを読む(全34文字)
女性の育休取得率水準も高く、復帰した時にも働きやすい環境だと話していた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
管理職や先輩の社員は皆優しく、慣れない自分にほんとうに親切にしていただきました。入社までにたくさんお世話になった人事担当の方にも感謝の気持ち...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入社時に希望の勤務地のアンケートがあった。残念ながら私の希望は通らなかった。
希望が通った人もいたが、通らずに色々な地に行くことになった同期...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の先輩で、一般職から総合職に変わった方がいた。一般職の営業の方もおられ、いろいろな働き方をしておられました。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休みの日でも電話がかかってきていた。どこもそうなのかもしれないが、そうならない仕組みが必要だと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収は比較的高い方だと思います。
評価にもよりますが、基本的に4.5ヶ月分支給されました。
役割と年収も明確なので、自身の昇給の予定なども...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年功序列に昇格していきますが、評価面談も年に数回あり、評価制制度が整っていたのがよかったと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特に不満はありませんでした。
さすがに有名企業で現在のようなコンプライアンスの世界では当然の待遇ではありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にがっつり残業をして多くの業務量をこなすことで評価される。管理職以上は数値責任があるものの部署によっては行動評価がほとんど。
【気にな...続きを読む(全135文字)
三菱UFJ銀行のグループ企業であるため、給与はかなり良いと思う。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
社員レベルから見ると、業務内容に対しての年収はいい方なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ評価制度は曖昧で...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年毎の評価が上がれば給与にも反映される。
KPIも明確になっているため、何に取り組めば良いか分かる環境はある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助のおかげで使えるお金は多かった印象。同年代より多くもらっている間隔はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店業績によっ...続きを読む(全104文字)
業界内でも高い給与水準が維持されており、個人の成果や意欲が正当に評価される実力主義の側面も持ち合わせており、若手のうちから着実な昇給が見込める。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
元イオングループの為、年収は平均よりも少し高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で親会社変更し、今後条件面も変わるため、見通し...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社ジャックス |
|---|---|
| フリガナ | ジャックス |
| 設立日 | 1954年6月 |
| 資本金 | 161億3800万円 |
| 従業員数 | 5,585人 |
| 売上高 | 1909億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村上 亮 |
| 本社所在地 | 〒040-0063 北海道函館市若松町2番5号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 651万円 |
| 電話番号 | 03-5448-1311 |
| URL | https://www.jaccs.co.jp/ |
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