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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は昔ながらのものであり、数値化された目標をあげにくい部署への配慮はあまりないように感じられる。
昇給幅が低い。続きを読む(全79文字)
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ジャックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全122件）
株式会社ジャックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜2222万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大きな会社なのでボーナスはやはり良いです。新卒で入社したので、月給も一律で明確な提示でしたので不満はありません続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本給が上がったことにより収入の面はかなり改善された。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に1回自分で目標設定するが、目標が高くな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列で、昔は転勤のない職種は給与が低かったが、今は転勤手当20,000〜30,000円前後の有無の違いしかないため女性も働き...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
制度の見直しがありました。頑張れば社歴が浅くても昇格が見込める。
また定期的にリージョナル⇔ムーブの選択を見直せる
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【良い点】
高い評価でも低い評価でも大きくは変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明。フィードバックがなかったので、良い評...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
賞与は他の企業と比べても多く支給される。年功序列が基本であり、在籍しているだけで少しずつではあるが基本給が上がる。
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【良い点】
年収は普通。他金融機関よりは低めかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあまり共感できない。素晴らしい上司もいれば...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ボーナスは会社の成績と個人成績が反映された実績になります。
コロナ禍から業績はよくよっぽどのことがない限りは、ボーナス支給があるかと思います...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最近人事制度が大きく変わり、地域限定職の給与が大幅に上昇したことで、地域に根ざして働きたい人にはメリットのある給与体系になったと思う。また、...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
ボーナスが多い点は嬉しかったです！！
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入った際の給与はそこまで低くないと思いますが、長い目で見...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎる。大卒でこの程度の年収では一人暮らしもままならないと思う。もう少し給料を上げないとどんどん離職率が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
全国転勤無しの人たちの給料が昔はかなり低かったが、人事制度の改善により、だいぶ良くなってきたと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年功序列の色が濃い。賞与は年2回（6月・12月）支給。基本給が低く、賞与はそこそこの印象。当時は業績も堅調であり、一回で2.7カ月分ほどいた...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
新卒当時は昇格するまでかなり薄給であったが、近年ベースアップがあり大手企業としての給与水準になったと思う。１０年以上勤めれば一般職の女性でも...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事改定により、若年層への賃金改善がなされ新卒〜4年目までは大幅な待遇改善がなされた。一方で、5年目以降の社員•...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年2回の賞与はとても大きく、2.5ヶ月分くらい支給されていたかと思います。支給額の計算には会社の業績も考慮されていて、計算式も公表されており...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
一般職であったため、給料がとても低かったです。賞与は給与5ヶ月分など多くもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の給料...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
グローバル職は満足できる水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
額面は満足できるレベルだが単身赴任家庭か家族帯同による1馬力家庭が多...続きを読む(全90文字)
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ジャックスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
福利厚生は充実している。
仕事ができなくても余程ひどくなければ年功序列で昇進は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の名残が消...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ボランティア休暇など、社会貢献にも力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が可能になれば良いと思う。地域職社員への家賃...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休を取得している人が多く、女性管理職も多い。
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産休育休取得による業務のしわ寄せについて人員の補...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
突拍子も無いことをするような社員はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な社員が多く、あまり変革を起こそうという人はいない...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
資格取得支援はあるが、報酬などはなくあくまで自主的にするもの。
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身につくスキルは特殊で同業種でしか使...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい。有給消化率も高いと感じる。残業時間はしっかりと法律を守っており、サービス残業もない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
働き方は完全に事務職や営業職といった職種によって異なります。
私がが働いていた事務職はシフト制でしたが、希望休を出したところは全て希望通りに...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
福利厚生はとても手厚いと感じています。病気の内容によって異なりますが、必要な書類を提出すれば、通院時にいわゆる公休とは別の特別休暇を取得する...続きを読む(全221文字)
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金融(クレジット・信販)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年収は基本給と賞与が中心で、安定性はあるものの業界水準と比べると高いとは言えない。昇給は年次ベースで緩やかに行われるが、成果との連動性は弱く...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
残業代も全ていただけるので、給与面について不満を抱いている人はいない。
サービスセンター業務を嫌がる人が多いのか、センター勤務手当1万円もも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
同年代と比較して給与は高いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で昇進・昇給していく傾向があり、よほどのことが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
三菱UFJニコスの年収の良い点は、平均年収が583万円前後と、標準〜やや高めである。
若手は400万台ではあるが
残業代は100%支給される...続きを読む(全502文字)
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上司との関係性を適切に築けていれば、比較的評価されやすい環境である点は良いところだと感じます。日常業務を安定して遂行していれば、大きなトラブ...続きを読む(全446文字)
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基本的な給与水準であり、流通系クレジットカード会社としてはいただけている方と感じている。
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ここ最近の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
私は新卒で入社し、早い段階で辞めてしまったのであまり給与や評価制度はわからない。
しかし、私が就職した頃よりも新卒の給与が4万円程上がってい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年収は仕事内容としては相応だと思う。
毎年2回、評価シートを提出しそれを元に昇進やボーナスが決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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コミュニケーションシートというものを利用して半期ごとに評価を決める目標を上司と設定し、期末に面談により評価をくだ...続きを読む(全179文字)
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評価制度がきちんと整備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年ありましたが、あまり金額は高くありませんでした。
賞与は...続きを読む(全107文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ジャックスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジャックス |
|---|---|
| フリガナ | ジャックス |
| 設立日 | 1954年6月 |
| 資本金 | 161億3800万円 |
| 従業員数 | 5,585人 |
| 売上高 | 1909億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村上 亮 |
| 本社所在地 | 〒040-0063 北海道函館市若松町2番5号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 651万円 |
| 電話番号 | 03-5448-1311 |
| URL | https://www.jaccs.co.jp/ |
ジャックスは1954年6月設立の金融業界に属する企業です。従業員数は5,585人で、売上高は1909億7800万円になります。平均年収は651万円で、従業員の平均年齢は40.3歳です。
NOKIZAL ID: 1130809
