回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給と各種手当、夏冬賞与、期末賞与などきちんとしています。ただし、職員等級を積極的に上げる努力をしないと、都内での生活水準としてはやや厳し...続きを読む(全197文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社しんきんカード
株式会社しんきんカードの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社しんきんカードの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社しんきんカードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
基本給と各種手当、夏冬賞与、期末賞与などきちんとしています。ただし、職員等級を積極的に上げる努力をしないと、都内での生活水準としてはやや厳し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
事務系の仕事が多いですが、一般職ではなく、総合職の扱いなので、業務の割に年収は良い方だと思います。最近は、期末賞与も出るので、ボーナスも多い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年功序列型。長く勤めるほど給与テーブルが上がるので、やりがいや成長を求めない安定思考の方には良いと思います。数字目標以外に過程も評価してくれ...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年9月14日【良い点】
残業が少なく、休みがまとめてとれるのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に金融・信販業の営業は年収が安定しているイ...続きを読む(全296文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月20日【良い点】
信用金庫を母体とした企業なため直接的な営業も、会員と顔を合わせることがないため無駄なストレスがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全560文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年2月25日【良い点】
ヨドバシカメラの業績が良くなれば、それにつられて業績は良くなると思われる。また新規事業にも挑戦的ではある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年11月10日【良い点】
検査員は現場に行けば「先生」と呼ばれる立場なので、無知でいるわけにいかず、常に勉強していました。おかげでとても自己成長できる環境だと思います。...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2026年2月3日【良い点】
当時は土日出勤も多く、残業もかなり多かっ...続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休・復職は問題なくできます。復職されない方は少なかったです。
部署によっては定時退社が可能なので子育てとの両立はしやすいと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
カード業界全体の特徴ではあるが、週1回はノー残業の日が設けられている。全社的に残業は減らそうという方向性のため全体でみるとバランスはとりやす...続きを読む(全96文字)
説明会で休暇制度の話があった。座談会で話した社員の方も、制度を利用することでプライベートを充実させられると楽しそうに話していたので、プライベートに合わせて...続きを読む(全98文字)
採用サイトでは、ジョブローテーションの制度があるため、さまざまな部署で経験を積むことができると書かれている。面談で希望部署を伝えられると異動のチャンスもあ...続きを読む(全106文字)
ESや面接で、チャレンジしたことや、過去の自分を超えるために行ったことを聞かれた。このことから、挑戦心・行動力旺盛な人材を欲しており、活躍している会社なの...続きを読む(全87文字)
男性社員の方が多いものの、説明会では女性の働き方についての説明があるなど、女性を歓迎している雰囲気もあった。実際に女性社員がマイクを取る場面もあり、男女を...続きを読む(全97文字)
面接で人事部の方だけでなく、事務局長や役員の方と話した際、穏やかで相談しやすい雰囲気を感じた。上層部の方達が穏やかで優しいことを知り、安心した。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的に整備されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や資格取得の補助金など、一般的に整備されていると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
幅広い年齢層がいるので、将来設計の見本になる社員が人によってはいるかもしれない。飲みニュケーションは年を追う毎に減ってはいたと思うが、そうい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
個人法人ともにある程度底堅い顧客がいるので安定性はある方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、成長性を見込むのは...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
成果が出た分だけ、評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が思ったより多くはないです。実力がある方はモチベーション管理に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
在籍当初は、賞与が契約社員で3ヶ月、正社員で6ヶ月でした。現在の新卒の初任給は当時の1.5倍になっているようです。
【気になること・改善した...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年収は良い。名古屋で高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は、全て人事と上司の裁量で決まる。実力以上の人間が高いポ...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に2回自身の実績を記入するが、評価を付ける人は最初から決められており、実績を何書いても評価されないことがある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は今は良いと聞いている
当時はあまり高くなかったと言う印象
ボーナスが良い
グループ会社の中でもいつも黒字なので臨時ボーナスも出る
【気...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
昇給は定期的にある。しっかり仕事をしていれば評価してもらえる環境だった。ボーナスも他の業界よりは安定しており、退職するまで一度もボーナスが下...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
半年に一回自分で設定した目標に対し振り返りを行い、評価をしてもらえる。
ボーナスに換算されるので、ありがたかった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社宅制度が優れている。また、賞与も一般的な金額の支給は保証されている為、給与面で不安を感じることは少ないかと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社長に気に入られるかそうでないかで普通に給料が変わりますし、人事にも影響あります。仕事をするかとかあんまり関係ないです。全員ではないですが、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
役職が階層だっており給与も紐づいているので分かりやすかった。評価制度は当時はいわゆる成果と行動の2軸であったと思うが、定期的に上司と面談があった。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社しんきんカード |
|---|---|
| フリガナ | シンキンカード |
| 設立日 | 1980年9月 |
| 資本金 | 3億3000万円 |
| 従業員数 | 189人 ※男性128名、女性61名(2018年1月時点) |
| 売上高 | 3453億円 ※2018年3月期実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 澁谷 哲一 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 電話番号 | 03-6758-7777 |
| URL | https://www.shinkincard.co.jp/ |
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